第三步：心理戰(zhàn)

　　5、擺正心態(tài)!!這一點(diǎn)很重要，

　　5.1、要有信心!!這時(shí)候，你要明白：你的真正對(duì)手不是他們兩位，而是那9名考官!你在心里要暗示：那兩個(gè)可憐的童鞋真不該來(lái)，他們不是我的對(duì)手，我也沒(méi)有拿他們當(dāng)對(duì)手，我真正的對(duì)手在我對(duì)面，就是考官!我只要戰(zhàn)勝考官，別說(shuō)兩位，兩百位都是陪襯!不要理會(huì)他們兩個(gè)人，他們還在觀察我吧，他們已經(jīng)錯(cuò)了，看吧，只有我一個(gè)人知道這場(chǎng)局的真正秘訣。(本人絕無(wú)不尊重別人之意，僅是心理戰(zhàn)而已，而已!而已!!)

　　5.2、既然進(jìn)面了，不要在糾結(jié)什么蘿卜、黑幕了，統(tǒng)統(tǒng)都是借口!面試不是筆試!!這時(shí)候不要再留戀什么筆試過(guò)程了。如果筆試是拼智商，面試就是拼情商!

　　我不否認(rèn)有黑幕和蘿卜!但誰(shuí)又能否認(rèn)很多草根都是靠自己已經(jīng)上岸?我們無(wú)力改變游戲規(guī)則，就要遵守規(guī)則!如果有人失敗了，就一味埋怨黑幕蘿卜，而不考慮解決問(wèn)題，這是于事無(wú)補(bǔ)的。假設(shè)有黑幕，你事前有沒(méi)有預(yù)料到?你的預(yù)見(jiàn)能力有嗎?如果預(yù)見(jiàn)到有，你有沒(méi)有采取規(guī)避措施?有沒(méi)有適度出手、側(cè)面打擊、正面試探、敲山震虎、圍魏救趙等策略?如果你預(yù)見(jiàn)到有了，也盡最大能力采取措施了，結(jié)果黑幕真有、真發(fā)生、仍然沒(méi)有改變，那也無(wú)憾。如果你都沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到，或者你預(yù)見(jiàn)到了而沒(méi)有行動(dòng)，你等誰(shuí)去救你呢?青蛙的自然敵人很多，如果一只浮在水面上的青蛙，在沒(méi)有防備的情況下，眼鏡蛇只要看一下它，就能把它吸進(jìn)腹內(nèi)，這個(gè)過(guò)程是如何完成的，至今科學(xué)上沒(méi)有合理的解釋;但如果青蛙警覺(jué)了，能預(yù)料到四周潛在的危險(xiǎn)，它就會(huì)迅速鼓起身體，用這種類(lèi)似“打腫臉充胖子”的方式擊退敵人。你，有危機(jī)感嗎?預(yù)防了嗎?

　　第四步：氣場(chǎng)之戰(zhàn) 很多面經(jīng)都談到服飾禮儀，我覺(jué)得服飾禮儀只是其中一部分，還有更多的內(nèi)容，可以統(tǒng)稱(chēng)為氣場(chǎng)!

　　6、培養(yǎng)你的個(gè)人氣場(chǎng)。演員需要個(gè)人氣場(chǎng)，就是你一個(gè)人站在舞臺(tái)上，要能壓臺(tái)，要讓你的氣質(zhì)磁場(chǎng)輻射到每一個(gè)角落。有些人不能壓臺(tái)，就敗陣了。

　　你納悶為什么考官喜歡漂亮的女生嗎?你納悶她根本不帥或不漂亮，卻得了第一名嗎?你納悶?zāi)莻€(gè)帥鍋或美眉就是個(gè)花瓶，卻倍受青睞嗎?不要憤青了!如果你實(shí)在理解不了，你也可以簡(jiǎn)單理解：筆試是考內(nèi)在，面試就是看外表的!有本事，你也裝扮得帥點(diǎn)美點(diǎn)，你也拿出魅力，吸引考官!這就牽涉到下面一條：

　　7、面試結(jié)果在你進(jìn)入考場(chǎng)、坐下后，已經(jīng)定型!

　　從開(kāi)門(mén)進(jìn)入到在椅子上坐定，你的面試分，已經(jīng)在考官心理定型。剩下的時(shí)間，就是他在印證，你是否值這個(gè)分。這一點(diǎn)說(shuō)起來(lái)太多，重視這一點(diǎn)吧!!!第一印象!!壓倒一切!!氣場(chǎng)!!氣質(zhì)!!具體說(shuō)就是禮節(jié)、服飾、妝容、步態(tài)、神情、體態(tài)、內(nèi)心活動(dòng)、視線。(當(dāng)然，如果再細(xì)致，你的嘴巴、眼睛、耳朵、鼻子、臉、四肢，都要充分調(diào)動(dòng)起來(lái)! 這是一個(gè)理想的情況，但你必須設(shè)定一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)，取法乎上僅得乎中) 對(duì)手考慮100個(gè)細(xì)節(jié)，你就要考慮101個(gè)!如果你想勝出，就要比對(duì)手想的更多更細(xì)!

　　第五步：要理解面試的內(nèi)涵

　　8、真正理解面試!!從現(xiàn)在開(kāi)始，你花上一兩天時(shí)間思考：面試是考試，還是交流?是角色交流還是普通交流?是表演還是溝通?溝通目的是什么?溝通渠道有哪些?如果是交流，要交流什么?誰(shuí)和誰(shuí)在交流?交流雙方的目的是什么?雙方的心理是什么?都各懷什么心事?溝通交流有哪些障礙?語(yǔ)言成分和非語(yǔ)言成分該怎么分配?體態(tài)語(yǔ)言怎么運(yùn)用?會(huì)有哪些尷尬出現(xiàn)?如何應(yīng)對(duì)尷尬?我要向讓考官喜歡我，我最好能成為什么樣的人?我靠什么吸引別人?別人為什么信任我?為什么要錄取我?

　　9、真正的回答內(nèi)容并不重要!比如組織題、人際關(guān)系題等，這類(lèi)模板太多，誰(shuí)都會(huì)背，在那種緊張情況下，你根本無(wú)法組織語(yǔ)言，就是脫口而出。我覺(jué)得這點(diǎn)一般沒(méi)啥大區(qū)別。當(dāng)然，如果你在線下，自己組織語(yǔ)言，都回答不好問(wèn)題，另當(dāng)別論。請(qǐng)彌補(bǔ)知識(shí)缺陷。

　　10、再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍：面試是心理戰(zhàn)，是氣場(chǎng)站，主要靠體態(tài)語(yǔ)言等非語(yǔ)言要素，語(yǔ)言表達(dá)估計(jì)真正起作用不到30%。