有人說年終獎就像一盒巧克力，你永遠(yuǎn)不知道自己和別人會摸到哪一顆。又到歲末年初，年終獎再度引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論，年終獎數(shù)目的多少也直接決定著感受到的幸福度。人們小心翼翼地“掩護”著自己的年終獎的同時，極力打探別人的年終獎到底有幾何，其中對中國公務(wù)員年終獎的好奇更“猶如滔滔江水連綿不絕”。國內(nèi)公務(wù)員的年終獎始終是“Top Secret”，公眾不得一窺其真顏，而國外公務(wù)員的年終獎卻大大方方“曬”到公眾面前。

　　外國公務(wù)員年終獎面面觀

　　美國：沒有年終獎沒有股票分紅

　　美國對“公仆”的苛刻程度全球聞名，依據(jù)美國法律，公務(wù)員工資無論怎么上漲，其平均水平都不得超過全國平均工資的0.8倍。在公務(wù)員年終獎上，美國走得仍是“寒磣路線”。美國人事管理局就公務(wù)員的薪酬和獎勵制定了一系列規(guī)則。政府部門的新員工可能會獲得某些特殊的獎金，如招聘獎金或搬遷獎金，約為基本工資的25%。普通公務(wù)員除了得到有上限的薪水外，幾乎沒有任何性質(zhì)的補貼和隱性收入，沒有績效獎金，沒有股票分紅。他們的薪水在扣除聯(lián)邦稅、州稅、保險等之后，一般只剩下2/3—1/2了。

　　英國：政府獎賞公務(wù)員獎金過億

　　相較于美國的“寒酸”，英國政府對公務(wù)員卻十分慷慨。2008年至2009年度，英國政府向公務(wù)員共派發(fā)了近一億三千萬英鎊(約合人民幣14億3千萬元)與績效掛鉤的獎金，較上年度大幅增加兩成半，成為有史以來公務(wù)員獎金最多的一年。

　　其中，部分高級公務(wù)員年終獎金高達(dá)五萬英鎊(約合人民幣55萬元)，較政府向金融從業(yè)員征收獎金稅所設(shè)訂指標(biāo)水平25000英鎊(約合人民幣275000元)高出一倍。國防部的獎金總額更達(dá)到4700萬英鎊(約合人民幣5億2千萬元)。

　　澳大利亞：年終獎金人均高達(dá)5萬美元

　　雖然澳大利亞遭遇了全球經(jīng)濟危機的“寒風(fēng)”，但是政府卻給予公務(wù)員豐厚的獎勵。上個財政年度，澳大利亞給政府職工支付了3600萬美元(約合人民幣2億4576萬元)獎金。13000多名聯(lián)邦政府公務(wù)員領(lǐng)取了5萬美元(約合人民幣34萬元)的業(yè)績津貼。據(jù)澳大利亞《快郵報》報道，依照慣例，只要通過了績效考核，大多數(shù)簽署“澳大利亞工作場所協(xié)議”的公務(wù)員每年都會得到年終獎金。