(八)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后確定聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，報(bào)考教育系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生，根據(jù)招聘崗位名額和學(xué)科(專業(yè))類別公布具體崗位后，按所報(bào)考崗位和學(xué)科(專業(yè))類別的總成績從高分到低分依次選擇確定具體招聘單位，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(選擇單位時(shí)若遇總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t分別以公共科目、專業(yè)科目、面試成績高低順序確定選崗順序)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等文件精神進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件應(yīng)在2012年7月31日以前取得畢業(yè)證或?qū)W位證，否則不予以聘用。報(bào)考教育系統(tǒng)的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考職教中心非師范類考生，還未取得相應(yīng)教師資格證的，須于2013年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，須在2014年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

　　本《簡章》由云陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     附件1：應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
　　附件2: 工作經(jīng)歷證明.doc
　　附件3：第二季度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表.xls