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2012年云陽縣二季度事業(yè)單位招聘工作人員簡章
2012-05-14 15:22  重慶人力資源保障網(wǎng) 點擊:

  (八)聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議后確定聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,報考教育系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生,根據(jù)招聘崗位名額和學科(專業(yè))類別公布具體崗位后,按所報考崗位和學科(專業(yè))類別的總成績從高分到低分依次選擇確定具體招聘單位,再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(選擇單位時若遇總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定,筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則分別以公共科目、專業(yè)科目、面試成績高低順序確定選崗順序)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等文件精神進行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,對照報考崗位條件應(yīng)在2012年7月31日以前取得畢業(yè)證或?qū)W位證,否則不予以聘用。報考教育系統(tǒng)的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和報考職教中心非師范類考生,還未取得相應(yīng)教師資格證的,須于2013年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生,須在2014年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,否則取消聘用資格。

  五、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消其報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督,以防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

  本《簡章》由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

     附件1:應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名推薦表.doc
  附件2: 工作經(jīng)歷證明.doc
  附件3:第二季度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件一覽表.xls

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