本書中此項專為提高考生概括能力而設(shè)，正式考試時無此要求。該材料主要內(nèi)容：

　　4．為促進2007屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)，江蘇省2007年推出一系列新政策。

　　江蘇省教育廳王廳長表示，對到蘇北及西部地區(qū)基層就業(yè)的畢業(yè)生，按有關(guān)規(guī)定由財政安排專項資金，給予生活補貼或償還國家助學貸款本金和利息。對具有2年以上基層工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，考研時還享受加10分的政策?？脊珓?wù)員時，有基層相關(guān)工作經(jīng)驗的也優(yōu)先考慮：縣級及以上黨政機關(guān)招錄公務(wù)員時要優(yōu)先錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，并從2007年起，每次拿出20％左右的職位，招錄具有2年以上基層工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生。從2007年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)招錄公務(wù)員時，每年拿出三分之二左右的職位，招錄參加基層就業(yè)項目及經(jīng)江蘇省組織、人事部門選派到農(nóng)村基層服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。

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　　5．畢業(yè)于河北科技大學的小梁敘述了她畢業(yè)半年多的求職經(jīng)歷：首次拒絕她的是一家科研院所，當時她從報紙上看到了招聘啟事，自己的學歷、專業(yè)、年齡等都符合用人單位的要求，結(jié)果打電話一詢問，對方說做實驗經(jīng)常要上夜班，不招女性；第二次找到一所私立學校，一進門對方就說只要男老師，因為“女生太麻煩了”；接下來的幾個單位都對女性做了種種限制。一次次碰壁后，小梁說，她準備和父母商量先考研！

　　中國政法大學國際教育學院夏教授說：“我?guī)У难芯可?，很多是像小梁這種情況，還有些碩士也是因找不到合適的工作而繼續(xù)讀博。”考了研就好找工作了嗎？今年剛滿32歲的王女士四年前為了深造，辭去了一份待遇相當優(yōu)厚的工作，但是研究生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)找工作又成了難題。到任何一家單位，招聘人員都會轉(zhuǎn)著彎地詢問：結(jié)婚了嗎？兩年內(nèi)有無生育打算？雖然她信誓旦旦地保證以工作為重，但最后還是被“客氣”地拒之門外。調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，在服務(wù)行業(yè)，女性的機會還能與男性均等；在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，女性的就業(yè)壓力最大。

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　　6．當大部分高校畢業(yè)生拿著個人簡歷奔走于大小招聘會時，也有一些女大學生悄悄地走進了婚介所，希望通過婚介所找到一位“成功人士”定下終身。在合肥舉辦的一場白領(lǐng)征婚交友會上，一名合肥工業(yè)大學大四女生在母親的陪同下，到現(xiàn)場“物色”男友，該女生有些羞澀，其母倒是落落大方。母親告訴記者，她就這么一個獨生女兒，現(xiàn)在就業(yè)壓力大，女兒畢業(yè)后要找一份好工作不容易，所以想給她提前找個理想的男友，男方最好要有一定的經(jīng)濟實力，這樣女兒以后生活輕松，做父母的也安心。

　　在女大學生登記的材料里，大多有這樣的字眼：“本科以上，月收入不低于5000元，有房子，事業(yè)有成”的“成功男士”，年齡一般要求對方長自己3歲以上。

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，以前只在社會上流傳的“嫁個好老公，少奮斗20年”“嫁個有錢人”等口號，現(xiàn)在已成為一些女大學生的共識。一些用人單位的性別歧視讓部分女大學生變得更為“現(xiàn)實”。大學校園里甚至流行著“男靠家，女靠嫁”的說法。一些即將畢業(yè)的女大學生甚至將婚姻視為就業(yè)的一條捷徑，戲稱為“曲線就業(yè)”。

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　　7．武漢科技大學工商管理專業(yè)大四學生小程只要看到招聘企業(yè)有招相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的名額就投簡歷，“網(wǎng)撒得大，機會才多嘛！”一些畢業(yè)生不了解自己的個性、興趣和能力，不清楚職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢。小朱是該校營銷系的畢業(yè)生，別人跑招聘會，網(wǎng)上投簡歷，忙得不亦樂乎，他卻遲遲不肯出手。因為他的座右銘是“非外企不進，非沿海不去，非高薪不拿”。

　　美的、TCL等公司日前在武漢大學、華中科技大學舉行招聘會，吸引了不少畢業(yè)生。一些畢業(yè)生在簡歷上大做文章，把自己包裝成“頂級高材生”，一位學生甚至大言不慚地說：“簡歷不作假，典型一大傻。”小吳是某大學管理學院畢業(yè)生，他的簡歷中社會實踐一欄讓人覺得很有“分量”：4年大學從未間斷過校外兼職工作，先后在快餐店、廣告公司做業(yè)務(wù)員，此外，長期從事家教工作。大學4年自食其力，是人格和經(jīng)濟走向獨立的四年。但據(jù)同學介紹，他僅大一做過家教，剩余時間除了泡網(wǎng)吧就是打球。密

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　　8．為拓展大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道,打造自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的平臺,貴州省出臺了《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起,3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。各級勞動和社會保障部門要積極為高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技術(shù)資格培訓,免費提供政策咨詢、職業(yè)介紹、勞動事務(wù)代理等服務(wù),并切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)勞動保障維權(quán)工作。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力培訓所需資金,列入各級財政再就業(yè)資金開支。

　　對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,由市級或縣級政府指定的機構(gòu)為他們提供小額貸款擔保或貼息補貼。有條件的地方,可通過財政和社會兩條渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”。對于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)或個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的,各級政府要提供必要的人事勞動保障代理服務(wù),在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事經(jīng)紀人等中介服務(wù)工作,鼓勵他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。