公務(wù)員考試備考技巧：2019深圳市公務(wù)員筆試考試考點(diǎn)預(yù)測(12)
預(yù)測四 深圳市行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理辦法
一、職位設(shè)置與職務(wù)序列
(一)行政執(zhí)法類公務(wù)員職位根據(jù)不同執(zhí)法領(lǐng)域、工作內(nèi)容和管理需要，劃分為若干職組，各職組可按照不同職位特點(diǎn)和人員素質(zhì)要求，進(jìn)一步劃分為若干職系。
市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)確定行政執(zhí)法類公務(wù)員職組、職系、職位的設(shè)置、調(diào)整和取消。
(二)行政執(zhí)法類公務(wù)員所在主管部門(以下簡稱所在主管部門)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作實際，編制職位說明書。主要內(nèi)容包括：
1.職位名稱;
2.職位的職責(zé)要求、能力素質(zhì)要求及主要工作內(nèi)容;
3.通過招聘方式進(jìn)入該職位的資格條件;
4.通過逐級晉升進(jìn)入該職位的資格條件;
5.本職組、職系以外的公務(wù)員轉(zhuǎn)任進(jìn)入該職位的資格條件;
6.其他需要在職位說明書中明確的內(nèi)容。
職位說明書經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，并保持相對穩(wěn)定，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)由所在主管部門主動向社會公開。
(三)行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)一般稱為執(zhí)法員，根據(jù)任職條件、年功和工作業(yè)績要求，劃分為7個職級，由高至低為：一級執(zhí)法員、二級執(zhí)法員、三級執(zhí)法員、四級執(zhí)法員、五級執(zhí)法員、六級執(zhí)法員、七級執(zhí)法員。
根據(jù)職位特點(diǎn)和管理需要，市公務(wù)員主管部門可在行政執(zhí)法類部分職組、職系的七級執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見習(xí)執(zhí)法員職級，也可對職級設(shè)置、職務(wù)名稱進(jìn)行調(diào)整。
行政執(zhí)法類公務(wù)員各職級間不存在上下級隸屬關(guān)系。
(四)一、二級執(zhí)法員實行任職條件和職數(shù)管理，職數(shù)由所在主管部門統(tǒng)籌使用。其中，一級執(zhí)法員職數(shù)不超過本部門行政執(zhí)法類公務(wù)員編制總數(shù)的3.5%，二級執(zhí)法員職數(shù)不超過本部門行政執(zhí)法類公務(wù)員編制總數(shù)的18%，均按照“四舍五入”原則計算。對于人數(shù)較少、執(zhí)法專業(yè)性較強(qiáng)的單位，市公務(wù)員主管部門可根據(jù)不同職級執(zhí)法員的職責(zé)定位核定一、二級執(zhí)法員職數(shù)。
三級執(zhí)法員以下職級實行任職條件管理。
(五)市公務(wù)員主管部門根據(jù)行政執(zhí)法類公務(wù)員職組、職系的職位特點(diǎn)制定相應(yīng)管理辦法，實施精細(xì)化管理。
二、招聘
(一)招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，并從本職組、職系的最低職級及該職級對應(yīng)的最低薪級招聘。確因工作需要，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，也可從六級執(zhí)法員以下職級及其對應(yīng)的最低薪級進(jìn)行招聘。
(二)招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)采取公開考試、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘任的辦法進(jìn)行。
(三)招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)明確招聘職位的職組、職系、職級與入職薪級。
(四)招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位說明書和工作實際設(shè)置報考資格條件，不得設(shè)置與招聘職位無關(guān)的資格條件。招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員的基本資格條件按照如下規(guī)定設(shè)置：
1.學(xué)歷學(xué)位：見習(xí)執(zhí)法員要求具備高中以上學(xué)歷或中專以上學(xué)歷;助理執(zhí)法員要求具備大專以上學(xué)歷;七級執(zhí)法員要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;六級執(zhí)法員要求具備研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位;
2.年齡：35周歲以下;
3.專業(yè)：除職位說明書或公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定有明確專業(yè)要求的職位外，原則上不設(shè)專業(yè)限制。
(五)行政執(zhí)法類公務(wù)員招聘考試重點(diǎn)考察報考者的執(zhí)法基本素質(zhì)和處理執(zhí)法問題的能力，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識等。根據(jù)職位需求，可加試專業(yè)執(zhí)法知識。
(六)招聘行政執(zhí)法類公務(wù)員的組織方式、權(quán)限、程序等，按照本市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。