事業(yè)單位無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:面試之有效發(fā)言簡介
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,即不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)的討論,要求小組成員圍繞一個共同話題進(jìn)行討論,并得出統(tǒng)一結(jié)論的面試形式。在無領(lǐng)導(dǎo)面試的過程中,自由討論是最精彩最激烈的環(huán)節(jié),也是許多考生頭疼的環(huán)節(jié)。如何在自由討論中做好有效發(fā)言,得到考官青睞?華圖事業(yè)單位為大家總結(jié)了一些有效發(fā)言的相關(guān)內(nèi)容。
破冰發(fā)言
1.釋義:破冰發(fā)言,指進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)后的第一次發(fā)言,也是奠定討論基礎(chǔ)的重要發(fā)言。
2.內(nèi)容:梳理提問信息制定討論流程,規(guī)劃討論環(huán)節(jié)時間分配,總結(jié)全場發(fā)言的異同,提出自己的觀點等。
3.注意事項:破冰發(fā)言的內(nèi)容要在個人陳述環(huán)節(jié)結(jié)束前寫好提綱,在進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)時立刻開口爭搶發(fā)言機(jī)會,聲音洪亮有力,內(nèi)容條理清晰,神情自信堅定。
時間提醒
1.釋義:在討論過程中提醒組員們已用時間或剩余時間,提醒組員們高效討論。
2.內(nèi)容:已用時間、剩余時間、討論進(jìn)度、剩余討論內(nèi)容等。
3.注意事項:時間提醒不可過于頻繁,一般10分鐘可提醒一次,或組員們討論效率極低時進(jìn)行提醒,提醒時間后,更要能借此機(jī)會梳理場上討論進(jìn)度,而不是簡單的提醒時間就結(jié)束發(fā)言??傊?,“時間提醒”只是考生爭奪話語權(quán)的一種方法。
總結(jié)性發(fā)言
1.釋義:對場上討論內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)梳理,進(jìn)而推動討論進(jìn)程的發(fā)言。
2.內(nèi)容:當(dāng)前討論焦點,羅列出某選項的支持者和支持理由,反對者和反對理由,分析兩方的發(fā)言,指出異同,讓雙方進(jìn)行高效的交鋒討論。
3.注意事項:總結(jié)性發(fā)言需要有較強(qiáng)的邏輯和表達(dá)能力,快速梳理總結(jié)出場上發(fā)言內(nèi)容的核心并分析,邏輯能力較弱的考生需要強(qiáng)化邏輯能力,才能做好總結(jié)性發(fā)言;總結(jié)性發(fā)言時需要有較強(qiáng)的氣場才能讓組員們信服;總結(jié)性發(fā)言時不建議提出新觀點,容易被正在交鋒的雙方一起反駁。
反駁發(fā)言
1.釋義:否定其他組員選項,或面對其他組員的攻擊時進(jìn)行回應(yīng)的發(fā)言。
2.內(nèi)容:指出組員選項的不合理或弱勢之處,強(qiáng)調(diào)自己選項的優(yōu)勢之處。
3.注意事項:反駁時切不可急躁憤怒,不可人身攻擊,一定要心平氣和,沉穩(wěn)有力地分條羅列出對方的不足。
以上就是華圖事業(yè)單位為大家總結(jié)的有效發(fā)言相關(guān)內(nèi)容,希望能幫助同學(xué)們對無領(lǐng)導(dǎo)面試有更清晰的認(rèn)識,今后還會分享更多的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧,預(yù)祝同學(xué)們面對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試能有一個優(yōu)秀的表現(xiàn)!