事業(yè)單位面試熱點(diǎn):擔(dān)當(dāng)和作為是一體的
擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的,天底下哪有那么多四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)氖隆U驗(yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn),才需要擔(dān)當(dāng)。如果工作都那么好干,誰(shuí)上去都能干,那還要什么擔(dān)當(dāng)呢?事物往往就是這樣,越怕事越容易出事,越想繞道走矛盾就越堵著道。相反,只有豁得出去、敢闖敢干,下定“明知山有虎,偏向虎山行”的決心,真刀真槍干,矛盾和困難才可能得到解決。
模擬試題
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)”。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
參考答案
1.揭示道理。
習(xí)近平總書記這段話,是2021年9月在《國(guó)家行政學(xué)院》青年干部培訓(xùn)班講話中提出來(lái)的,意義重大。對(duì)青年干部如何作為和如何擔(dān)當(dāng),提出了明確要求。
2.圍繞道理闡述擔(dān)當(dāng)和作為的重要性。
(1)擔(dān)當(dāng)和作為是青年干部的重要責(zé)任。擔(dān)當(dāng)和作為是干部的本分和責(zé)任,是崗位賦予的權(quán)力和義務(wù),在其位就要謀其政,在其位就要干其事,這是黨對(duì)干部的要求,是青年干部的身份決定的;擔(dān)當(dāng)與作為是人民的期望和要求,也是提高政府公信力的需要。只有能擔(dān)事的政府和能干事的干部,才能贏得民心,受到愛戴。
(2)不擔(dān)當(dāng)和不作為就會(huì)妨礙發(fā)展。時(shí)下仍有個(gè)別干部理想信念淡漠,工作不負(fù)責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)當(dāng),見了問題繞著走,怕難怕險(xiǎn);也有的干部重名利,輕奉獻(xiàn),自私自利怕?lián)?zé),在對(duì)待工作和人民群眾需求時(shí),謹(jǐn)小慎微保烏紗帽,不講原則,不敢碰硬,甚至推諉扯皮,不思進(jìn)取,傷害群眾感情也影響政府形象。
3.如何落實(shí)。
(1)加強(qiáng)教育抓學(xué)習(xí),提高覺悟講黨性。要通過學(xué)習(xí)提高覺悟和本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)敢于作為。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦,堅(jiān)定理想信念,明確責(zé)任義務(wù),把擔(dān)當(dāng)作為從政執(zhí)政不可推卸的職責(zé)。
(2)加強(qiáng)管理和培養(yǎng),注重作風(fēng)養(yǎng)成。要通過加強(qiáng)制度建設(shè)和組織培訓(xùn)鍛煉,用制度做好管理和約束。把干部放在基層去鍛煉,體驗(yàn)民情,要樹立正確政績(jī)觀,設(shè)立政策的紅線,自覺增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和作為的意識(shí)。
(3)強(qiáng)化機(jī)制考核,促進(jìn)干部成長(zhǎng)。要通過有效機(jī)制獎(jiǎng)勤罰懶,吐故納新,要讓懶人靠邊讓位,讓能人挑擔(dān)上崗。要用典型引路,選樹英模為榜樣,引領(lǐng)干部們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),要讓焦裕祿成為干部楷模,讓負(fù)有責(zé)任的干部立大志,為官一任,造福一方。