按照《曲阜市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案〉的通知》(曲政辦字〔2022〕3號)和《曲阜市人力資源和社會保障局、曲阜市財政局、曲阜市鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則〉的通知》(曲人社發(fā)〔2022〕6號)文件和上級有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員195名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

鄉(xiāng)村公益性崗位重點安置以下就業(yè)困難群體。

1、鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

2、民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;

3、殘聯(lián)登記管理部門登記的農(nóng)村殘疾人;

4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員;

5、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規(guī)定的其它條件(見附件)。

三、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位薪酬待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標(biāo)準按照不低于我市小時最低工資標(biāo)準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。

統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名起止時間：2023年5月30日至2023年6月1日

2、報名地點：申請鄉(xiāng)村公益性崗位人員到崗位所在村報名。

3、報名方式：由本人現(xiàn)場報名，村、鎮(zhèn)同步進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、報名須提供的材料：

①身份證原件;

②《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》3份;

③有關(guān)部門出具的身份證明材料。

(二)民主評議

城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員，由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

(三)初審公示

1、村對確定人員進行公示，不少于3天。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)負責(zé)對村報送的人員和選崗情況進行復(fù)審，確認無誤后報市人力資源社會保障局。

(四)審核備案

市人力資源社會保障局按照

公益性崗位重點安置對象標(biāo)準要求，對鎮(zhèn)報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進行審核備案，反饋用人名單。

(五)協(xié)議簽訂

城鄉(xiāng)公益性崗位簽訂勞務(wù)協(xié)議，簽訂勞務(wù)協(xié)議的期限為3年，協(xié)議規(guī)定的試用期按崗位要求制定。

城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將按照管理辦法予以清退。

(二)為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話 ：0537-7355829

附件：曲阜市吳村鎮(zhèn)2023年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計劃表(鄉(xiāng)村公益崗)

曲阜市吳村鎮(zhèn)人民政府

2023年5月29日