因工作需要，宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司受宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室(衛(wèi)健)委托，現(xiàn)面向社會公開招聘62名衛(wèi)生技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、報考條件及相關(guān)要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、學(xué)歷要求為中專及以上學(xué)歷;

5、年齡：35周歲及以下(1986年10月11日及以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可以放寬至40周歲(1981年10月11日及以后出生);中級及以上職稱或2020年以來參與經(jīng)開區(qū)疫情防控工作，獲得區(qū)級及以上表彰的年齡放寬至45周歲(1976年10月11日及以后出生)。

6、有下列情形之一的，不得報考：

(1)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(3)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(4)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(5)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定)。

三、招聘程序

本次招聘工作由宿遷經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、政法和社會管理辦公室(衛(wèi)健)和人力資源公司共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)開區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

1、網(wǎng)絡(luò)報名

報名、照片上傳時間：2022年10月11日9:00—10月14日24：00。考生登錄宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(www.sqjkqrc.com)，點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)開區(qū)考試報名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

2、資格初審

資格初審時間：2022年10月11日14:00—10月15日12:00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯(lián)系。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，使用本人微信、支付寶在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用，考試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費(fèi)時間：2022年10月11日9:00—10月15日24:00。

4、注意事項(xiàng)

考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

(2)考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)08檢驗(yàn)崗和09駕駛員開考比例按1:1進(jìn)行，其他崗位開考比例按1：3進(jìn)行。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報名時間：2022年10月17日9:00-17:00。

(6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持報名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站(http://www.sqjkqrc.com/)下載并打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時間：因疫情防控要求，打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)。

直接參加面試人員或技能測試在報名時先行繳費(fèi)確認(rèn)，面試及技能測試環(huán)節(jié)不再另繳費(fèi)。

資格審核由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司組織實(shí)施，考生在資格審核中遇到問題可與宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源公司(0527—84333309)聯(lián)系。

(二)筆試

1、筆試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。

2、筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主。

3、筆試成績公布方式：考生通過宿遷經(jīng)開區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。

4、筆試成績達(dá)到50分(即筆試總分的50%)為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼正常且需提供考試開考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

6、本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(三)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1、2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。

2、社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)，工作經(jīng)歷證明。

3、報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;無工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

4、留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

5、上述人員還須提供本公告、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述1至5項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核?？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

面試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時在集中隔離場所、交通卡口等疫情防控閉環(huán)管理崗位工作的，采取遠(yuǎn)程面試的方式進(jìn)行。

總成績合成規(guī)則如下：

(1)01醫(yī)生崗：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

(2)02醫(yī)生崗、03護(hù)理崗、04護(hù)理崗、05護(hù)理崗、06醫(yī)技崗、07管理崗、08檢驗(yàn)崗：總成績=面試成績。

(3)09駕駛員：總成績=技能測試成績。

6、面試成績公布方式：宿遷經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。

(四)考察

根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定考察人選，并在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布考察人員名單。由經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室(衛(wèi)健)負(fù)責(zé)考察，考察時間另行通知。

考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，在職人員需提供原單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，否則取消其考察資格。

(五)體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)公示

體檢合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

1、按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險;

2、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

3、在體檢、公示期間因不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按考生成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、待遇

08檢驗(yàn)崗人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，工資標(biāo)準(zhǔn)為：檢驗(yàn)技士5000元/月、檢驗(yàn)技師5600元/月、主管技師6100元/月。

其他崗位人員性質(zhì)為村醫(yī)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡章由宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室(衛(wèi)健)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室(衛(wèi)健)0527-88859631

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308

監(jiān)督電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)0527-88859079

宿遷經(jīng)開區(qū)政法和社會管理辦公室(衛(wèi)健)

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司

2022年10月10日

附件1：

崗位簡介表