2022河南信陽(yáng)市羅山縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)招聘事業(yè)單位人員340名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年8月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))，結(jié)合我縣用人需要，經(jīng)縣政府研究并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，2022年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員340名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，五官端正;

　　4、年齡要求：符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月1日，年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1992年8月1日以后出生(含8月1日)，其它年齡以此類(lèi)推。凡碩士研究生、本科生能報(bào)考的職位，年齡未注明的，均按35周歲以下;在羅山縣服務(wù)期滿(mǎn)合格的 “三支一扶”計(jì)劃生、羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、羅山籍退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)年齡可放寬到38周歲及以下;在職縣外市級(jí)及以上骨干教師、中小學(xué)一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)放寬到40周歲及以下;

　　5、戶(hù)籍要求：符合報(bào)考職位要求的戶(hù)籍條件。以下情況視為羅山戶(hù)籍：(1)羅山戶(hù)籍;(2)夫妻雙方一方為羅山戶(hù)籍(提供戶(hù)口簿和結(jié)婚證)，對(duì)方視為羅山戶(hù)籍;(3)考生父母為羅山戶(hù)籍，本人由于上學(xué)將戶(hù)籍轉(zhuǎn)出暫未轉(zhuǎn)回者視為羅山戶(hù)籍(信陽(yáng)戶(hù)籍和河南戶(hù)籍確定原則同上述原則一致)。具體要求詳見(jiàn)《羅山縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;

　　6、羅山縣在崗任教的政府購(gòu)崗教師報(bào)考農(nóng)村初中、小學(xué)教師崗位不受年齡和戶(hù)籍限制;

　　7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　按照國(guó)家、省相關(guān)政策，對(duì)招聘條件中有職業(yè)資格證要求的崗位，報(bào)考人員可先考試先聘用上崗，試用期內(nèi)須考取相應(yīng)職業(yè)資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，取消聘用資格。暫未取得教師資格證的，對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、受黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)尚未解除的或因違紀(jì)違法正被立案審查調(diào)查的;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、已被羅山縣錄用的特崗教師、非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員;

　　7、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8、人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

　　二、招聘程序和辦法

　　按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受傳真、電子郵件、電話(huà)等形式的報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月21日至2022年8月23日(上午8:00-12:00;下午3:00-6:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣人社局前樓一樓大廳

　　3、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)通過(guò)資格初審的人員，需按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶(hù)口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)(2022年畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證及報(bào)考崗位要求材料原件及復(fù)印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、身份證號(hào)、報(bào)考職位)，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，報(bào)名表可登陸羅山縣人民政府公眾網(wǎng)站下載打印。

　　相關(guān)材料說(shuō)明：

　　①應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū);

　?、趽駱I(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;

　　③符合條件的留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;

　?、艹鲜鰲l件外，按所報(bào)崗位相應(yīng)要求提供相關(guān)證件及證明材料。證明計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月1日。

　　5、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　6、根據(jù)豫人社〔2017〕75號(hào)文件精神，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開(kāi)考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

　　7、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)審讀本公告，根據(jù)公告要求報(bào)考適合自身?xiàng)l件的崗位，如對(duì)公告理解有歧意的，應(yīng)事前咨詢(xún)，事后不予支持辯解。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

　　8、報(bào)名資格審查合格者，持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到縣人社局前樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)另行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　(三)考試

　　分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容：

　　①報(bào)考縣直事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等。滿(mǎn)分為100分。

　?、趫?bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿(mǎn)分為100分;

　?、蹐?bào)考教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《教育基本理論》，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿(mǎn)分為100分。

　　(3)方法：由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行?？荚嚪绞綖殚]卷考試。

　　(4)加分條件。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在羅山縣服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的 “三支一扶”計(jì)劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣(含西部)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、羅山籍退役大學(xué)生士兵(含大學(xué)畢業(yè)生退役士兵)筆試原始成績(jī)加10分;符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在筆試前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。

　　(5)筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制線。

　　2、面試

　　(1)面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)考生關(guān)注羅山縣人民政府公眾網(wǎng)具體通知。

　　(2)面試方式：報(bào)考教師崗位的人員采取試講的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分均為100分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。對(duì)同一職位招聘人數(shù)3人(含3人)以上的按招聘計(jì)劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(3)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(4)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　三、體檢和考察

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》、《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時(shí)，若考試總成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

　　1、戶(hù)籍優(yōu)先原則。按照“羅山戶(hù)籍-信陽(yáng)戶(hù)籍-河南戶(hù)籍-外省戶(hù)籍”的次序確定錄用人員。

　　2、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　3、有本崗位相應(yīng)資格證(職稱(chēng)證)者優(yōu)先。

　　4、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

　　5、年齡大者優(yōu)先。

　　若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位共同實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　四、公示

　　考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員(其中羅山縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬聘用人員，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位需求，按職位從高分到低分自主選擇聘用單位)，擬聘人員公示期滿(mǎn)如無(wú)異議，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

　　(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

　　六、招聘紀(jì)律

　　羅山縣2022年公開(kāi)招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、疫情防控

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)前應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，自覺(jué)接受健康碼、場(chǎng)所碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼、體溫測(cè)量合格且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可進(jìn)入。在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市、縣疫情防控相關(guān)規(guī)定。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)事業(yè)單位招聘筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注羅山縣人民政府公眾網(wǎng)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　以上公告由羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà):

　　衛(wèi)生系統(tǒng) 0376-2128220

　　教育系統(tǒng) 15937642669

　　縣直單位 0376-2202126

　　附件：

　　1.羅山縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　2.羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月12日

　　原標(biāo)題：羅山縣2022年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.luoshan.gov.cn/news.php?cid=23&id=15018