亳州市教育局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局現(xiàn)委托勞動(dòng)服務(wù)第三方“安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司”現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘125名勞務(wù)派遣方式教師，服務(wù)單位“亳州市教育局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局所屬公辦幼兒園”，歡迎廣大優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘?，F(xiàn)就具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘崗位：幼兒教師，年齡：18周歲-35周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有幼兒園及以上教師資格證。愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信友愛(ài)，有耐心、責(zé)任心。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　(一)全日制在校生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、政審、聘用。

　　(一)報(bào)名、初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日8：00至2022年8月18日12：00。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。請(qǐng)將相關(guān)材料統(tǒng)一發(fā)送至郵箱375140904@qq.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘姓名+手機(jī)號(hào)”。報(bào)名需提供以下材料：

　　(1)報(bào)考人員的《應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件1);

　　(2)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的照片或掃描件、教師資格證照片或掃描件;

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規(guī)給予處理并取消面試資格。報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證參加面試。

　　3.資格初審時(shí)，凡與報(bào)考資格條件要求不符，不能按規(guī)定要求提供材料的，取消其資格。資格審核通過(guò)后，領(lǐng)取面試通知單，同時(shí)繳納面試費(fèi)用80元。

　　(二)面試、資格復(fù)審

　　面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。滿(mǎn)分為100分(在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)，考生不得攜帶任何參考資料。

　　因疫情防控要求，不適宜參加面試的考生，不予安排參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件和復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符，不能按規(guī)定要求提供證件材料的，不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消其資格。

　　為做好疫情防控工作，考生面試前應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，并簽署“健康申明卡及個(gè)人疫情承諾書(shū)”(見(jiàn)附件2)，考生面試時(shí)要佩戴口罩、測(cè)量體溫、核驗(yàn)“安康碼”、“行程碼”。對(duì)“安康碼”非綠碼的考生，體溫檢測(cè)≧37.3℃的考生、“行程碼”顯示14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還需提供面試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，否則不得參加面試。出現(xiàn)黃碼、紅碼的考生要配合衛(wèi)健部門(mén)做好應(yīng)急處置。與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的、尚未解除隔離的密切接觸者或次密切接觸者不得參加面試;已經(jīng)解除隔離的人員和解除隔離的密切接觸者或次密切接觸者，須提供面試前48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，否則不得參加面試。

　　(三)體檢、政審

　　資格復(fù)審合格人員需提供健康體檢合格證，體檢不合格者，取消資格。

　　政審考察由考察對(duì)象戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)犯罪記錄的書(shū)面證明，政審不合格者，取消資格。

　　(四)聘用

　　1.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)合同，待遇屬政府財(cái)政支持，每人每月工資、福利等待遇按照亳州市人社和財(cái)政部門(mén)核定的亳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍和市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和確定，即工資、福利等基本待遇按每人每月大約3890元計(jì)算(不含參加延時(shí)服務(wù)獲取的報(bào)酬)，試用期一個(gè)月，試用期合格后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

　　2.被確定為聘用對(duì)象的人員不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行與原用人單位解除關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　四、其它

　　咨詢(xún)電話(huà)：15056071257 0558-5887266

　　聯(lián)系電話(huà)(微信同號(hào))：喻先生15056071257

　　聯(lián)系電話(huà)(微信同號(hào))：敖先生17681389882

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1、應(yīng)聘登記表

2、勞務(wù)派遣教師考生健康申明卡及個(gè)人疫情承諾書(shū)

安徽華榮遠(yuǎn)誠(chéng)人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司

　　2022年8月12日