2022年安徽滁州明光市幼兒園教師招聘公告(60人)
為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和教育教學(xué)發(fā)展需求,進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師資力量和隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師60名,具體崗位見附件1《2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng);
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有幼兒園教師資格證書(或持有《幼兒園教師資格考試合格證明》且在聘用前能提供教師資格證或證書編號(hào)的可以報(bào)名);
(五)學(xué)前教育專業(yè)、??萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡35周歲以下(1986年8月14日及以后出生)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2022年8月6日起在明光市人民政府網(wǎng)(http://www.mingguang.gov.cn/)及相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2022年8月14日至2022年8月16日工作時(shí)間(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為安徽省明光市教育體育局人事與師資股(明光市龍山路66號(hào))。
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中:
(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)已具備幼兒園教師資格認(rèn)定條件且參加2022年教師資格認(rèn)定的人員,需提供《幼兒園教師資格考試合格證明》(在“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢下載)。
3.填寫表格。報(bào)名相關(guān)表格可從明光市人民政府網(wǎng)下載,報(bào)考人員要認(rèn)真填寫《2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(附件2),簽署誠信承諾意見。提交與報(bào)名表同底板的電子照片。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
4.報(bào)考崗位。報(bào)考人員按崗位分組報(bào)名,每人限報(bào)一組崗位。報(bào)考同組崗位須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該組崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位組別,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可于2022年8月18日(上午08:00-12:00)到明光市教育體育局人事與師資股改報(bào)符合條件的其他組別崗位。
5.考試費(fèi)用。根據(jù)《安徽省物價(jià)局關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》 (皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員務(wù)必于2022年8月21日至8月22日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)持本人有效居民身份證和繳費(fèi)票據(jù)到明光市教育體育局人事與師資股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄考試資格??荚嚂r(shí)考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》(卷面分值為100分)、《幼兒教育綜合知識(shí)》(卷面分值為100分)。
2.筆試內(nèi)容。《專業(yè)課》為大專層次幼兒學(xué)科專業(yè)知識(shí),《幼兒教育綜合知識(shí)》為大專層次幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)。
本次考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2022年8月23日
上午08:30-11:30(《專業(yè)課》和《幼兒教育綜合知識(shí)》兩門科目連續(xù)考試,中間不間斷,在08:30-11:30時(shí)間內(nèi)完成)
筆試地點(diǎn):明光市城區(qū)內(nèi),具體見準(zhǔn)考證。
按照疫情防控有關(guān)要求,考生須主動(dòng)出示考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子版),并提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
(四)筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民政府網(wǎng)站公布。
筆試合成成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績x60%+《幼兒教育綜合知識(shí)》x40%。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢考察
明光市教育體育局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同,以筆試合成成績中的《專業(yè)課》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
明光市教育體育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)公示選崗
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在明光市人民政府網(wǎng)公示7天。
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報(bào)考人員,在明光市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,分組按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位(如總成績相同,以筆試合成成績中的《專業(yè)課》成績得分高者優(yōu)先)。不按時(shí)參加選崗者,視作自動(dòng)放棄。選崗時(shí)間和地點(diǎn)在明光市人民政府網(wǎng)另行通知。
(七)聘用待遇
1.擬聘人員經(jīng)公示后無異議者,與明光久長人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。編外教師被正式聘用后,用人學(xué)校負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、績效考核、評(píng)選表彰等日常工作管理。
2.編外教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé),對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員,學(xué)??梢婪ㄒ酪?guī)予以退回明光久長人力資源服務(wù)有限公司。編外教師如在合同期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位,需解除勞動(dòng)合同。
3.編外教師簽訂勞動(dòng)合同后辭職或被用人學(xué)校退回后,明光市教育體育局須報(bào)明光市人力資源和社會(huì)保障局、明光市財(cái)政局備案。
4.聘用人員確定后,由明光久長人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂3年勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)并辦理入職手續(xù)。
5.本次招聘編外教師為非編制內(nèi)崗位,工資待遇從優(yōu),以政府購買服務(wù)方式進(jìn)行。工資待遇包括基本工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資。其中,基本工資實(shí)行按月發(fā)放辦法;績效獎(jiǎng)勵(lì)工資中的績效考核獎(jiǎng)根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放,具體考核辦法由用人學(xué)校制定。
6.編外教師在合同期內(nèi)由明光久長人力資源服務(wù)有限公司依照相關(guān)規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險(xiǎn)和繳納住房公積金,個(gè)人承擔(dān)部分由明光久長人力資源服務(wù)有限公司從個(gè)人基本工資中扣繳。
7.編外教師合同期內(nèi)基本工資不作調(diào)整,由明光久長人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放;績效獎(jiǎng)勵(lì)工資由明光久長人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)用人學(xué)??己私Y(jié)果發(fā)放。
8.編外教師年度考核由所在學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。年度考核不合格或喪失幼兒園教師資格證人員,將予以辭聘。
9.編外教師合同期內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對待。
五、疫情防控相關(guān)要求
1. 請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”,在“安康碼”界面下,點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下,每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài),做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼??荚嚞F(xiàn)場實(shí)施健康碼檢查,同時(shí)核查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。
2. 根據(jù)疫情防控要求,屬于以下人員類別的不得參加考試:考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺(tái)地區(qū))人員,處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者,尚未解除管控的密接、次密接人員,有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險(xiǎn)的人員。
3. 考生現(xiàn)場資格審查、筆試及專業(yè)測試前須進(jìn)行體溫檢測及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核查,同時(shí)須主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告與手機(jī)電子版均可)。核查合格且體溫正常方可參加現(xiàn)場資格審查及面試??记罢埍3至己眯l(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律,做好個(gè)人防護(hù),減少人員接觸,根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。
4. 考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)前往定點(diǎn)醫(yī)院就診??荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。
5. 請?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,進(jìn)入考場前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒??荚嚻陂g除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩,并始終保持1米以上安全距離。
6.疫情防控如有變化,以最新通知為準(zhǔn)。
六、有關(guān)事宜
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布,請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注明光市人民政府網(wǎng)。因所填電話有誤或報(bào)考人員自身原因造成通訊不暢所致后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,遵守考紀(jì)。對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的報(bào)考人員,經(jīng)查實(shí)的,取消本次考試成績和聘用資格。
(三)有下列情形之一,取消其聘用資格:
1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2.任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考人員資格的;
3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
(四)本《公告》由明光市教育體育局、明光市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(五)明光市公開招聘編外幼兒園教師工作有關(guān)體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登錄明光市人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
咨詢電話:0550-8153630
監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-8158442,0550-8133806
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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