按照我省輔警管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃及職位

　　所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機關(guān)管理使用，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。計劃招聘50名，具體招聘計劃及職位要求、資格條件等，詳見《安丘市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)具有濰坊市常住戶口，年齡18至30周歲以下(1991年8月至2004年8月出生)，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;

　　(四)具有大專以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身心條件;

　　(六)身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0;

　　(七)具備招聘職位所要求的其他資格條件;

　　烈士的配偶、子女，因公犧牲的軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為英雄或者見義勇為模范，人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員，符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(八)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1. 參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國家安全活動的;

　　2. 被追究刑事責(zé)任的;

　　3. 有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

　　4. 曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的;

　　5. 被開除公職、開除軍籍的;

　　6. 警務(wù)輔助勞動合同期未滿擅自離職的;

　　7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8. 國家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、報名和資格審查

　　報名時間：2022年8月12日至8月15日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：30，逾期不再受理。

　　報名地點：安丘市公安局(青云大街625號)門口西側(cè)。

　　報名所需材料：

　　1. 《安丘市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2);

　　2. 本人近期一寸免冠彩色照片2張;

　　3. 本人身份證原件及復(fù)印件;

　　4. 畢業(yè)證原件及復(fù)印件，《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/ 下載打印);

　　5. 本人征信證明(在中國人民銀行征信中心查詢打印);

　　6. 其他證明材料原件及復(fù)印件(如退出現(xiàn)役證、駕駛證、專業(yè)特長相關(guān)證明材料等)。

　　采取現(xiàn)場報名的方式，凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者，可在規(guī)定時間內(nèi)持以上材料到指定地點進行現(xiàn)場報名，并進行資格審查。

　　應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

　　根據(jù)符合招聘條件的報名人數(shù)，招聘單位可視情調(diào)整招聘職位計劃。

　　四、考試

　　考試具體時間、地點另行通知。

　　(一)體能測評

　　體能測評項目包括男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號，附件3)執(zhí)行。體能測評為達標(biāo)性測評，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢、政治考核人選。受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認書》(附件4)。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。

　　體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　(二)面試

　　從體能測評合格應(yīng)聘人員中，按照招聘計劃1:3的比例根據(jù)1000米(女子800米)成績由高到底依次確定面試人選。面試主要測試應(yīng)聘人員儀容儀表、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。面試成績合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消進入體檢和政治考核資格。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄面試。

　　面試成績在面試結(jié)束后通過“安丘市政府門戶網(wǎng)站”和“安丘公安”微信公眾號進行公布。

　　五、體檢和政治考核

　　根據(jù)面試成績排名，對招聘職位實行等額確定體檢、政治考核人選。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不得確定為體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，則按”男子1000米跑、女子800米跑”成績由高到低確定體檢、政治考核人選。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對體檢合格的人員進行政治考核。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對體檢、政治考核不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次進行遞補。

　　六、公示、聘用及待遇

　　對體檢、政治考核合格的擬聘用人員在“安丘市政府門戶網(wǎng)站”和“安丘公安”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消聘用資格，空缺職位按面試成績由高到低依次遞補。

　　被聘用人員與安丘市金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣到安丘市公安局工作。試用期為一個月，期滿考核不合格的退回勞務(wù)派遣單位，合格的按照應(yīng)發(fā)工資不低于2750元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金)確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立動態(tài)調(diào)整機制。半年實習(xí)期滿后，發(fā)放層級工資。聘用期間，按規(guī)定繳納社會保險，辦理人身意外傷害保險，享受相應(yīng)福利待遇。聘用人員原已就業(yè)的，須于簽訂合同前與原工作單位解除勞動用工關(guān)系，否則視為自動放棄聘用資格。

　　七、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過“安丘市政府門戶網(wǎng)站”和“安丘公安”微信公眾號進行公布，報考人員應(yīng)及時了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　報名咨詢電話：0536-4383982。

　　附件1：安丘市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表

　　安丘市金盾保安服務(wù) 有限公司

　　2022年8月9日