為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和人才需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河衛(wèi)發(fā)〔2021〕4號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社函〔2021〕107號(hào))有關(guān)規(guī)定，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員67名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)公開(kāi)招聘其他條件要求

　　1.?？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。

　　2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年8月22日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

　　3.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1986年8月22日至2004年8月22日期間出生)，18-40周歲(即1981年8月22日至2004年8月22日期間出生)。

　　4.具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》的專業(yè)目錄(附件3)。

　　5.使用縣級(jí)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　6.本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

　　6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

　　7.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

　　12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年8月22日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)查閱《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系。聯(lián)系電話：0778-8213212。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　報(bào)考人員通過(guò)河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況;如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(附件4)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日至2022年8月26日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股。

　　3.報(bào)名需提供的材料：

　?、佟读_城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表);

　　②居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份;

　　③招聘崗位所要求的職(執(zhí))業(yè)資格證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份;

　?、軕艨诓驹?核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份，報(bào)考學(xué)歷為大專以下的考生提供;

　　⑤《個(gè)人承諾書(shū)》一式二份。

　　以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè)。

　　4.報(bào)考費(fèi)用：本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。

　　5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　三、筆試

　　(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局另行通知。

　　(二)筆試科目：筆試只作專業(yè)知識(shí)科目考試一科，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(三)照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　(四)筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+照顧加分。

　　(五)筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢，聯(lián)系電話：0778-8213212。

　　(六)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定：由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

　　四、面試

　　(一)面試入圍人選

　　1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

　　2.報(bào)考同一崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過(guò)1:3比例(含)的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　3.面試通知書(shū)發(fā)放：對(duì)確定為面試入圍人員由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《面試通知書(shū)》，發(fā)放《面試通知書(shū)》的具體時(shí)間另行通知?？忌鷳{《面試通知書(shū)》、身份證面試。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　(三)面試方式。

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(四)面試組織管理。

　　面試由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

　　(五)面試成績(jī)。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不能確定為體檢、考核人選。

　　面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

　　(六)綜合成績(jī)確定。

　　綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核人選

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試加試方式，以面試加試成績(jī)高者為體檢、考核人選。

　　(二)實(shí)施體檢和考核

　　體檢由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　考核由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位進(jìn)行?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果，將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示，公示期為5天。公示期間無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(四)根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。前來(lái)參加考試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入報(bào)名工作區(qū)域考場(chǎng)，體溫異常者不得進(jìn)入。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：

　　羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-8213212

　　羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-8216577

　　附件：1.《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表2022.8.10.xls》

2.《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表2022.8.10.xlsx》

3.《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）2022.8.10.xls

4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表2022.8.10.doc

5.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)2022.8.10.docx

　　羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局

　　羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月10日