為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，充實專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于開展衛(wèi)生健康領域事業(yè)單位人員招聘工作的通知》(崇人社函〔2022〕74號)及有關(guān)文件精神，決定面向社會免筆試招聘寧明縣衛(wèi)生健康領域急需緊缺事業(yè)單位人員48名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員58名，總共106名(詳見附件)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考基本條件

　　1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.具有符合崗位所需要的資格條件。

　　二、具有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2.在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員。

　　3.寧明縣在職在編、聘用控制數(shù)人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.在讀的非2022年應屆畢業(yè)的普通高校學生(在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

　　6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、其他限定性條件

　　1.根據(jù)《中共崇左市委辦公室 崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設的若干措施>的通知》(崇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，通過免筆試新聘聘用控制數(shù)人員，聘期至少三年，聘期內(nèi)可在縣域醫(yī)共體內(nèi)合理流動;聘期滿后，可以通過直接考察等公開招聘的方式在全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位中流動。

　　2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷(驗)，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　3.報考寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位實名編制崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務滿5年(含試用期);報考寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)衛(wèi)生院公開招聘聘用控制數(shù)崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務滿3年(含試用期);報考寧明縣疾病預防控制中心崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務滿5年(含試用期)，報考寧明縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文教衛(wèi)健旅游服務中心(寧明縣疾病預防控制中心分中心)崗位一經(jīng)聘用，須在所招聘單位最低服務滿3年(含試用期)。

　　四、招聘范圍、對象和程序

　　招聘范圍和對象，詳見《寧明縣衛(wèi)生健康領域急需緊缺事業(yè)單位人員招聘崗位表》(附件1)、寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)，以下簡稱《招聘崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　五、免筆試報名、資格審查

　　(一)招聘方式

　　采取免筆試(直接面試)方式招聘。

　　(二)崗位查詢

　　報考人員從2022年6月30日起，可登錄廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)查閱《招聘崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見招聘崗位表)?？忌鶎W專業(yè)、學歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專業(yè)設置參考附件：《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2022年版)。

　　(三)報名時間、地點及報名方式

　　報名時間：2022年7月11日-7月13日(上午8:00-12:00，下午：15:00-18:00)共三天。

　　報名地點：寧明縣衛(wèi)生健康局一樓(寧明縣城中鎮(zhèn)明陽街39號)。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者只能報考一個單位的一個崗位。

　　(四)報名需要提交的材料(各一份)

　　1.報名登記表

　　2.報考人員身份證復印件(出示原件);

　　3.戶口簿復印件(出示原件);

　　4.畢業(yè)證復印件(出示原件);注：2022年應屆的普通高校畢業(yè)生在報名時未取得畢業(yè)證，可提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報名憑證。原則上，2022年應屆的普通高校畢業(yè)生的學歷證書原件取得截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄報考資格;

　　5.招聘崗位要求的其它有關(guān)資格證件復印件(出示原件);注：2022年應屆的普通高校畢業(yè)生報考時未取得相關(guān)資格證書的，原則上，證書原件取得截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄報考資格;

　　6.報考崗位要求的相關(guān)證明原件;

　　7.寧明縣外在職在編人員報考須提供所在單位、主管單位及人事主管部門同意報考證明。

　　報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

　　六、面試

　　(一)面試入圍人選及資格審查

　　由招聘單位及其主管部門對報考人員進行嚴格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員，免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，又屬急需招聘人員的崗位，經(jīng)報招聘工作領導小組申請審批同意，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

　　面試實施機關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進行面試資格審查。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實施機關(guān)在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)上發(fā)布面試公告(通知)，并由寧明縣衛(wèi)生健康局以書面形式或電話通知進入面試人員。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

　　(三)面試組織

　　1.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進行。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在當天面試結(jié)束后當場公布，考生當場簽字確認本人成績。

　　七、考核

　　(一)從面試合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選(如出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，以報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較高的確定人選。面試成績、報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格都相同時，以取得報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較早的確定人選)?？己斯ぷ饔煽h衛(wèi)健局和用人單位具體組織實施?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,報招聘領導小組核準。

　　(二)考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行?？己藭r將全部考核內(nèi)容加以量化，進行評分比較，考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補考核人選。

　　八、體檢

　　(一)體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)體檢工作由縣衛(wèi)健局組織實施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。

　　九、公示

　　考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，報縣人社局同意后，在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門及時進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　十、人員聘用

　　(一)公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)健局報寧明縣人民政府審批。

　　(二)經(jīng)本級政府批準聘用的人員，由縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。

　　(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按現(xiàn)行的管理規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、組織紀律

　　(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)招聘工作實行公務回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

　　(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

　　7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應聘事業(yè)單位考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、有關(guān)說明

　　(一)招聘單位主管部門負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋(咨詢電話詳見崗位表“聯(lián)系方式”欄)。

　　(二)報考人員在整個招聘期間，須保持通訊暢通。應及時了解廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)參加公開招聘活動的所有人員提前申領健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼(綠碼)、行程碼(綠碼)、48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。如自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有新的要求，以最新要求執(zhí)行。

　　(五)本公告寧明縣衛(wèi)生健局負責解釋。咨詢電話：0771-8623598(寧明縣衛(wèi)健局辦公室)。

　　文件下載：

　　附件1：寧明縣衛(wèi)生健康領域急需緊缺事業(yè)單位人員招聘崗位表.xlsx

附件2：寧明縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場）衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件3：報名登記表.docx

附件4：自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022）—衛(wèi)生部分.xls

　　2022年6月30日