為確保我縣中小學(xué)教育更好更快發(fā)展，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師476名，簽訂人事代理協(xié)議不列入事業(yè)編制。其中高中階段學(xué)校教師76名，初中250名，小學(xué)150名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，招聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到教師緊缺的縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。

　　二、招聘要求

　　(一)招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;

　　2.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求;

　　4. 年齡27周歲及以下(1995年7月1日及以后出生)，碩士研究生及以上放寬到32周歲及以下(1990年7月1日及以后出生);

　　5. 學(xué)歷及其他具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《2022年鄲城縣公開(kāi)招聘教師信息表》。

　　(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.已取得鄲城“特崗教師”資格，服務(wù)期限不滿的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　6.有精神病、抑郁癥、自閉癥等病史的;

　　7.其他不適宜擔(dān)任教師崗位的。

　　三、報(bào)名方式

　　2022年8月4日在河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心發(fā)布招聘公告,河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/dcrmt)發(fā)布招聘公告。本次招聘的相關(guān)信息均在該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　重要提示：請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心，若因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告方案,本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)上方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(一)報(bào)名申請(qǐng)分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名

　　報(bào)考者請(qǐng)于2022年8月13日8:30至8月15日17:30期間提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名，流程如下：

　　(1)在電腦瀏覽器地址欄中輸入http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/dcrmt，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面。

　　2.手機(jī)端報(bào)名，流程如下：

　　(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源共享服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào)：

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

　　(3)選擇【鄲城縣招教】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等。

　　備注：考生照片為近期三個(gè)月內(nèi)免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照(藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，二寸大小，2M以下，比例寬高為295*413。必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

　　(二)報(bào)名資格初審

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，惡意注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)名考試資格。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

　　2.報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位并及時(shí)下載打印報(bào)名表;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新，并按要求于2022年8月15日17:30前修改，逾期不再受理。報(bào)名表截止打印時(shí)間2022年8月15日17:30，逾期未打印視為自動(dòng)放棄考試資格。擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3∶1，不足3∶1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。

　　3.加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的考生于2022年8月17日17:00前，由本人將加分材料送到鄲城縣教體局(地址：鄲城縣迎賓大道北段)參加加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。審核結(jié)果進(jìn)行公示。

　　大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證及教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(在線驗(yàn)證有效期內(nèi))。并填寫《2022年鄲城縣公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件2)。

　　4.其他事項(xiàng)：資格審查工作將貫穿于招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)有報(bào)考人員提供虛假材料，違反招聘規(guī)定的，立即取消其考試資格，5年內(nèi)不得參加鄲城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　本次考試不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1. 考試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)，共一科，滿分為100分。其中報(bào)考高中教師崗位的，教育基礎(chǔ)知識(shí)占40分，專業(yè)知識(shí)占60分。

　　2. 筆試準(zhǔn)考證于2022年8月18日9:00至8月19日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印;

　　3.筆試時(shí)間為2022年8月20日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn);

　　4.考生可通過(guò)原報(bào)名系統(tǒng)登錄考生中心，點(diǎn)擊【成績(jī)查詢】可查詢筆試成績(jī)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/dcrmt)網(wǎng)站上公布，考生須及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告。

　　資格審查時(shí)，報(bào)考人員本人持筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件，按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。報(bào)考人員為在職的，需人事主管部門出具同意報(bào)考證明，未按時(shí)提交同意報(bào)考證明的，取消面試資格。 資格審查時(shí)，凡提交材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。因報(bào)考者個(gè)人原因逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查后，發(fā)放《面試通知單》。

　　(三)面試

　　1.面試采取試講的形式，從劃定教材中任選一節(jié)，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

　　2.面試內(nèi)容見(jiàn)附件(教材版本見(jiàn)附件3)。

　　參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試;應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　(四)考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試總成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

　　五、體檢和考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定?？偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均相同的另行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)(考試總成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高的進(jìn)行遞補(bǔ))。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

　　體檢和考察時(shí)間另行公告。

　　六、公示與聘用

　　考察合格者，確定為擬聘人員后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。本次招聘的教師為合同制管理。公示結(jié)束后新聘用人員與鄲城縣教體局所屬學(xué)校簽訂聘用合同，縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。工資及各項(xiàng)福利按照人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　所聘用的中小學(xué)教師由縣教體局依據(jù)考生分?jǐn)?shù)，分配到所需鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城學(xué)校任教，試用期一年，工作滿一年后，由教體局會(huì)同學(xué)校對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。以后每三年續(xù)簽一次合同，不能在所分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校正常上崗，或考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、注意事項(xiàng)

　　考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/dcrmt)網(wǎng)站公告，因本人沒(méi)有及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加報(bào)名、考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息，并造成嚴(yán)重后果的，將依法嚴(yán)肅追責(zé)。

　　本公告未盡事宜，由鄲城縣教育事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0394-8982660

　　監(jiān)督電話：0394-8982993

　　0394-3388301

附件1 2022年鄲城縣公開(kāi)招聘教師信息表.xlsx

附件2 2022年鄲城縣公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.xlsx

附件3 面試內(nèi)容指定教材版本.xlsx

　　鄲城縣教育事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月4日