2022浙江杭州余杭區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師招聘公告(274人)
為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升學(xué)前教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州市余杭區(qū)2022年公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)274名,具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《余杭區(qū)2022年公開(kāi)招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),愿意履行崗位職責(zé);
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
(五)年齡要求:年齡在1986年7月1日及以后出生,符合下列條件之一的,可放寬至1981年7月1日及以后出生;
1.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
2.具有學(xué)前教育一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上資格;
3.有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園任教經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、工作證明和社保證明為依據(jù));
具有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的年齡可放寬至1976年7月1日及以后出生。
(六)學(xué)歷要求:具有本科及以上學(xué)歷,其中學(xué)前教育專業(yè)的放寬至具有大專及以上學(xué)歷。
(七)戶籍要求:具有杭州市戶籍,其中學(xué)前教育專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷放寬至浙江省戶籍,學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷戶籍不限。
(八)資格要求:具有幼兒園教師資格證,2021屆和2022屆畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在報(bào)到聘用前需取得幼兒園教師資格證)。
(九)國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。
(十)2021學(xué)年考核合格的余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫(kù)編外專任教師不屬于本次招聘對(duì)象。
(十一)應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市余杭區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。
(十二)聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的,經(jīng)
人才認(rèn)定、績(jī)效考核后享受相應(yīng)待遇。
三、報(bào)名
(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2022年8月7日9時(shí)—8月9日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):
https://jszk.311100.com/。
報(bào)考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”,在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名,上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件,報(bào)名所需材料清單詳見(jiàn)附件2。(報(bào)名表填寫要求詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面“填表說(shuō)明”)
▲附件2:報(bào)名所需材料清單
僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員為通過(guò)資格審核,故意修改個(gè)人信息造成信息與實(shí)際不符的,招聘單位在核實(shí)情況后,可以直接取消聘用資格,資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
注冊(cè)報(bào)名階段內(nèi),報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息,招聘單位暫不作初審,報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
(二)網(wǎng)上資格初審
時(shí)間:2022年8月10日9時(shí)—8月10日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過(guò)的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
(三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)
時(shí)間:2022年8月11日9時(shí)—8月11日17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”,查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(四)網(wǎng)上資格復(fù)審
時(shí)間:2022年8月12日9時(shí)—8月12日17時(shí)。
招聘單位對(duì)資格初審未通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并確認(rèn)。資格復(fù)審未通過(guò)人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。
四、考核
(一)筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施,所有招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試。
筆試內(nèi)容:筆試科目為一門,考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),滿分為100分,筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。
筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
(二)面試
面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-6人的按1:4確定面試人選,6人以上的按1:3確定面試人選,不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
面試總分為100分, 面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)??偝煽?jī)相同情況下,面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
五、體檢及聯(lián)合審查
(一)體檢
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分按1:1.1比例確定體檢人員(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)。體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用??忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除勞動(dòng)合同。
(二)聯(lián)合審查
聯(lián)合審查根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法>的通知》(余教〔2020〕59號(hào)文件),由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開(kāi)展。經(jīng)過(guò)相關(guān)單位聯(lián)合審查通過(guò)的人員,予以錄用。
(三)考察
考察由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在錄用前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
(一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
(二)擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
(三)聘用人員為勞動(dòng)合同制教師,首次勞動(dòng)合同固定期限為3年,試用期6個(gè)月,聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿3年。新招用人員試用期內(nèi)離職的,可在原招聘報(bào)考符合條件人員中依次遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。
(二)考試安排、成績(jī)查詢等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。
(三)擬聘用人員公示后無(wú)故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考余杭區(qū)教師招聘崗位。
(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)疫情防控要求:在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
(六)本次招聘同時(shí)開(kāi)通手機(jī)報(bào)名功能,移動(dòng)端地址:https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”,完成電子報(bào)名表的提交(請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性)。
余杭區(qū)教育局教師招考二維碼
(七)本招聘公告由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(0571)89392661、89391995;
監(jiān)督投訴電話:(0571)86227216;
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://jszk.311100.com