根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘開發(fā)區(qū)學(xué)校教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及招聘方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進行。招聘工作由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

　　濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師共270名，均為專業(yè)技術(shù)十三級崗位。招聘單位的部分崗位，面向2020、2021、2022年高校畢業(yè)生招聘。招聘崗位、計劃、條件等詳見附件1：《2022年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位計劃表》。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.崗位需要的其他條件(見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

　　5.濮陽市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)機關(guān)事業(yè)單位在編(筆試考試前，已按程序確定未納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編辦部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)在職正式工作人員;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明

　　1.《崗位計劃表》中“年齡”表述中的35周歲以下為1987年1月1日(含)以后出生;

　　2.“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.有教師資格要求的崗位，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格(錄取聘用后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同)。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.pyjkq.gov.cn/)發(fā)布。以上網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。 各用人單位或主管部門設(shè)置咨詢電話(見附件1)，解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求、資格條件等方面具體的問題。

　　五、報名和資格初審

　　實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證5個環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。資格審查工作由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　(一)提交報名申請。報考人員于2022年8月5日9：00至8月7日18：00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2022年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。(提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中。)網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

　　(二)資格初審 。2022年8月5日9：00至8月8日12：00，由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報名人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　(三)查詢初審結(jié)果。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。

　　(四)網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2022年8月5日9:00-8月8日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務(wù)費60元(共兩科，每科30元)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周后到市人事考試中心辦理免繳筆試考務(wù)費手續(xù)(地址：濮陽市開州路56號)。

　　免繳筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件各1份)和低保證(原件和復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件各1份)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各1份)。

　　(五)打印準考證。已確認網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2022年8月11日9：00至8月14日下午14：30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(六)相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。

　　遞減、取消、調(diào)整崗位情況在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。取消崗位的報考人員不再改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。

　　招聘1999、2000級開發(fā)區(qū)籍(入學(xué)時開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)戶口)中師畢業(yè)生崗位，通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例核減，核減崗位為進行選崗后剩余崗位。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時防控要求。

　　(一)筆試

　　1. 筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《教育專業(yè)知識》兩科，每科滿分為100分，采取閉卷方式進行。

　　2.時間安排。筆試時間為2022年8月14日(周日)，具體時間如下：

　　上午9：00—11：00，職業(yè)能力測驗。

　　下午14：00—16：00，教育專業(yè)知識。

　　本次考試在濮陽市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

　　3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2022年8月10日工作時間持相關(guān)材料到濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局1樓115房間(濮陽市中原路440號)進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.pyjkq.gov.cn/)進行公示。

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　4. 筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

　　5.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　1. 根據(jù)筆試總成績，按照進入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

　　2. 資格復(fù)審由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;濮陽市以外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　3. 因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復(fù)審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。

　　4. 資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

　　(三)面試

　　面試由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取試講的方式進行，面試人員名單、面試時間、面試地點等相關(guān)事項在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.pyjkq.gov.cn/)公布。

　　1. 按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績末位并列的同時參加面試。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例參加面試。仍達不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。

　　2. 面試以試講方式進行，成績滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績和總成績。

　　3. 面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

　　個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和個人總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　七、體檢、選崗、考察

　　(一)體檢

　　1. 面試結(jié)束后，依據(jù)個人總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié);面試成績?nèi)砸恢碌模逃龑I(yè)知識成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　2. 體檢參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準進行，費用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢。

　　3. 進入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的缺額，不再進行遞補。

　　(二)選崗

　　報考面向1999級、2000級開發(fā)區(qū)籍中師畢業(yè)生崗位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位1：1的比例自主選擇聘用單位，總成績并列的，面試成績高者優(yōu)先。

　　(三)考察

　　1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

　　2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

　　3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

　　八、公示、聘用

　　(一)公示。用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.pyjkq.gov.cn/)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)

　　核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(二)聘用。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　九、其他事項

　　(一)本次招聘在濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　(二)《2022年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。

　　(三)報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘工作主動邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0393-6685887

　　0393-6689309

　　0393-8255619

　　報名技術(shù)支持電話：0393-6665582

　　監(jiān)督電話： 0393-6109239

　　0393-6662917

1. 2022年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位計劃表

2.2022年濮陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師報名表

濮陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月27日