為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人社廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中學(xué)教師100名?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序進(jìn)行招聘。

　　二、招聘崗位、專業(yè)和名額

　　招聘崗位、專業(yè)和名額見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;

　　3.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;

　　4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　5.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件;

　　6.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：對(duì)于崗位表中所列出的專業(yè)需求，報(bào)考人員畢業(yè)證上所列專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求一致;對(duì)于《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷;

　　7.具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。符合其他報(bào)考條件暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，如具備以下條件之一的，可以報(bào)名參加本次教師招聘考試：

　　(1)參加中小學(xué)教師資格考試取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在規(guī)定有效期內(nèi)的;

　　(2)符合免試認(rèn)定教師資格條件的教育類研究生和公費(fèi)師范生取得《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》且在規(guī)定有效期內(nèi)的;

　　(3)參加中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)?nèi)亢细袂以谟行趦?nèi)但受疫情影響尚未參加面試的。

　　8.已取得教師資格證書(shū)的考生，報(bào)考崗位須與所持有教師資格證書(shū)的任教學(xué)科一致。暫未取得教師資格證書(shū)的考生，報(bào)考崗位要求如下：

　　(1)參加中小學(xué)教師資格考試面試合格的考生，報(bào)考崗位須與有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》標(biāo)注信息一致;

　　(2)符合免試認(rèn)定教師資格條件的教育類研究生和公費(fèi)師范生，報(bào)考崗位須與《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》標(biāo)注的任教學(xué)科一致;

　　(3)參加中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)?nèi)亢细袂以谟行趦?nèi)但受疫情影響未參加面試的考生，報(bào)考崗位須與教師資格筆試《學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力》科目一致;

　　9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　寶豐縣人民政府網(wǎng)站(www.baofeng.gov.cn)及“寶豐縣人社局”微信公眾號(hào)為本次招聘發(fā)布信息專用平臺(tái)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

　　1.報(bào)名流程

　　(1)報(bào)考人員于2022年8月2日830至8月4日1700期間登錄報(bào)名網(wǎng)站(httpzpks.hbhr.com.cnindex.phpexamEXAMID=2064)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

　　(2)報(bào)考人員初次登錄需先注冊(cè)，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”或“考生由此進(jìn)入”模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息，點(diǎn)擊“下一步”檢查證件號(hào)碼是否有誤，無(wú)誤后點(diǎn)擊“開(kāi)始報(bào)名”;

　　(3)報(bào)考人員登錄后需仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，點(diǎn)擊“同意”;

　　(4)報(bào)考人員選擇報(bào)考單位及報(bào)考崗位后，點(diǎn)擊“下一步”即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

　　(5)考生需仔細(xì)閱讀崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資料，報(bào)考崗位所需專業(yè)須與畢業(yè)證上專業(yè)名稱對(duì)應(yīng)，報(bào)考人員如實(shí)選擇自己的所學(xué)專業(yè);對(duì)于《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)可選擇“境外留學(xué)”或“其他”填寫(xiě)相關(guān)信息，所有報(bào)名信息填寫(xiě)完整后點(diǎn)擊“下一步”，確認(rèn)本人報(bào)考信息無(wú)誤后再次點(diǎn)擊“下一步”進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面。

　　上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，JPGJPEG格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，須上傳教師資格證書(shū);符合其他報(bào)考條件暫未取得教師資格證書(shū)的人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，“教師資格種類”和“任教學(xué)科”欄按照有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》標(biāo)注信息或擬參加中小學(xué)教師資格考試面試科目填寫(xiě);“教師資格證編號(hào)”一欄填17位0;并上傳《中小學(xué)教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)合格科目網(wǎng)頁(yè)截圖證明的其中一項(xiàng)。在職人員還應(yīng)提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明原件掃描件。

　　(6)報(bào)考資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，向報(bào)考人員反饋報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　2.報(bào)考資格初審

　　資格初審時(shí)間從2022年8月2日8：30至2022年8月5日17：00。

　　按照擬招聘崗位所需資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)

　　(1)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即可登錄原報(bào)名網(wǎng)站支付筆試考務(wù)費(fèi)30元人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年8月6日1700。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(2)減免考務(wù)費(fèi)。脫貧享受政策戶或城鄉(xiāng)低保家庭，可免繳考務(wù)費(fèi)，考生需在2022年8月6日1200前將本人身份證掃描件(備注聯(lián)系方式)、相關(guān)部門出具的證明掃描件發(fā)送至電子郵箱：bfxrlzy@163.com。

　　4.崗位及人員調(diào)整

　　各擬招聘崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)寶豐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例;降低比例后仍達(dá)不到要求的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位;崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)(系統(tǒng)原路退回)。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和《寶豐縣2022年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表》。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。

　　6.成績(jī)查詢

　　考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“成績(jī)查詢”可查詢考試成績(jī)。

　　(三)筆試加分

　　根據(jù)省委、省政府有關(guān)文件精神，從我省入伍或入學(xué)前戶籍在我省的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2022年8月8日1700前向?qū)氊S縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股(寶豐縣興寶二路智慧大樓342室)提交本人戶口簿、有效身份證、入伍通知書(shū)、退伍證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，《寶豐縣2022年公開(kāi)招聘中學(xué)教師加分申請(qǐng)表》一份(見(jiàn)附件3)。逾期不提供的將不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定平臺(tái)予以公示。

　　(四)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘考試。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試：

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育類專業(yè)知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等)，筆試卷面成績(jī)滿分為100分。

　　報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位13的比例確定面試人選。

　　面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等，面試成績(jī)?yōu)?00分。

　　面試前，進(jìn)入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2022年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名表》，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，筆試準(zhǔn)考證，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證;留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;正式在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按從高到低順序分學(xué)科確定參加體檢人員。

　　資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其提供的上述材料原件進(jìn)行核對(duì)?？忌窗磿r(shí)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)零分的報(bào)考人員不得參加面試。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

　　考生持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

　　面試時(shí)，實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3.考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后三位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分(考試總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象須提交本人人事檔案、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證等材料，便于核實(shí)招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。

　　體檢和考察均只進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果在指定平臺(tái)予以公布和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　五、聘用及待遇

　　擬聘用人員公示期滿無(wú)異議后，一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))要求，“高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。

　　新聘用人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出寶豐縣教育系統(tǒng)。

　　六、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“寶豐縣人社局”微信公眾號(hào)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　七、紀(jì)律要求

　　參與公開(kāi)招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開(kāi)招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績(jī);對(duì)違反《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘工作在寶豐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0375—6515951 0375—7056523

　　監(jiān)督電話：0375—6515998

附件1-3

　　1.寶豐縣2022年公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位表

　　2.單位同意報(bào)考證明

　　3.寶豐縣2022年公開(kāi)招聘中學(xué)教師加分申請(qǐng)表