2022年遼寧省盤(pán)錦市盤(pán)山縣招聘事業(yè)單位人員15名公告
遼寧省事業(yè)單位招聘_2022年盤(pán)錦市盤(pán)山縣招聘事業(yè)單位人員15名公告 已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年8月2日至5日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為進(jìn)一步優(yōu)化全縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地滿(mǎn)足縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位及人數(shù)
此次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)15名。其中盤(pán)山縣信訪(fǎng)事務(wù)服務(wù)中心招聘8人;盤(pán)山縣宣傳事務(wù)服務(wù)中心招聘7人。
具體崗位詳見(jiàn)《2022年盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證);
2.應(yīng)聘人員年齡在18周歲(2004年7月31日以前出生)以上,45周歲(1977年7月31日以后出生)以下,戶(hù)籍不限。
3.具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織等工作的經(jīng)歷。
4.具備崗位所必須的其他條件;
5.有下列情形之一的不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的。
(3)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。
(4)有失信行為被法院納入失信人員名單的。
(5)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式開(kāi)展。報(bào)名人員需到盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.panjin.gov.cn/13277/)下載并填寫(xiě)《盤(pán)山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);《盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員政審表》(附件3)。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月2日—8月5日;
(上午:8:30-11:30、下午:13:30-17:00)。
2.地點(diǎn):盤(pán)山縣人社局一樓西大廳。
3.咨詢(xún)電話(huà):0427-3552176。
4.提供材料(原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還,復(fù)印件上交不予返回)
(1)《2022年盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》;
(2)《盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員政審表》;
(3)具有基層工作經(jīng)歷的需提供證明材料(縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)墾集團(tuán)由所在單位提供基層工作經(jīng)歷證明;鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))由所在鎮(zhèn)(街)黨委提供基層工作經(jīng)歷證明;國(guó)有企業(yè)由主管部門(mén)提供基層工作經(jīng)歷證明,以上證明加蓋公章)。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明;
(5)二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)正反面;
(6)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5張;
(7)學(xué)歷、學(xué)位等其他資格證明材料;
(8)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載打印,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/);
(9)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
5.開(kāi)考比例:每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,達(dá)不到1:3比例時(shí),由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定可否開(kāi)考或調(diào)整招聘計(jì)劃,并及時(shí)通知削減或取消崗位的考生。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
6.注意事項(xiàng):
(1)考試疫情防控按照盤(pán)錦市考試新冠肺炎疫情防控要求執(zhí)行。
(2)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的,一律取消考試或聘用資格。
(3)考生從報(bào)名到聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式無(wú)效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,全部為客觀(guān)性試題,滿(mǎn)分為100分。
筆試結(jié)束后,由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。
筆試時(shí)間:2022年8月13日,上午9:00-11:00;
筆試地點(diǎn):盤(pán)錦弘毅中學(xué)。
2.面試。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和面試人數(shù)1:2的面試比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試公告發(fā)布前,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的將進(jìn)行依次遞補(bǔ);資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試滿(mǎn)分為100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。
面試時(shí)間:2022年8月20日;上午9:00。
面試地點(diǎn):盤(pán)錦弘毅中學(xué)。
3.公布考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才微信公眾號(hào)網(wǎng)站公布。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才公眾號(hào)公布。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出(另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬聘用人員。
(五)考察
招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開(kāi)展考察工作。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。要采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾旌螅纬蓵?shū)面考察材料,提出考察意見(jiàn)。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考單位、招考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由人社部門(mén)辦理備案手續(xù),用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同,并納入事業(yè)編制管理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(七)服務(wù)年限
新聘用人員在我縣服務(wù)年限最低為8年(含試用期)。(上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。
四、防疫要求
(一)請(qǐng)各位考生密切關(guān)注盤(pán)錦市對(duì)域外入盤(pán)人員管理政策,嚴(yán)格遵照盤(pán)錦市對(duì)域外入盤(pán)人員相關(guān)防控管理規(guī)定執(zhí)行,以落實(shí)疫情防控需求。
(二)考生應(yīng)提前到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng)進(jìn)行入場(chǎng)驗(yàn)證。應(yīng)科學(xué)佩戴口罩,聽(tīng)從考務(wù)人員安排,考生應(yīng)保持1米以上距離依次接受體溫檢測(cè)和身份驗(yàn)證,所有考生體溫低于37.3℃,并向查驗(yàn)人員出示準(zhǔn)考證、有效居民身份證、遼事通健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、無(wú)外地旅居史提供1周內(nèi)核酸陰性證明,有外地旅居史提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,其中7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生,還需提供考點(diǎn)所在地3天內(nèi)兩次核酸檢測(cè)陰性證明(間隔時(shí)間需超過(guò)24小時(shí)),材料齊全方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng)??忌鷱膱?bào)名及考試日前10天,不得赴境外或國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。如本人原因?qū)е虏荒苷⒓雍罄m(xù)環(huán)節(jié)的,后果自負(fù)。
(三)曾出現(xiàn)疑似癥狀經(jīng)診斷排除新冠肺炎的,應(yīng)提供考試日前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告以及診斷證明。從境外和國(guó)內(nèi)疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)遼寧參加報(bào)名及考試的考生要提前做好10天隔離及核酸檢測(cè),進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng)時(shí)需提供近48小時(shí)內(nèi)本人核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。
(四)若考生報(bào)名及考試當(dāng)天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,積極配合,服從現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)人員安排進(jìn)行相關(guān)處置。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員排查后確定無(wú)需進(jìn)一步排查的,轉(zhuǎn)移到備用考室考試,考生從普通考室轉(zhuǎn)移至備用隔離考室(未出考場(chǎng))所耽誤的時(shí)間予以補(bǔ)齊。如需進(jìn)一步排查的,轉(zhuǎn)移到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)排查診治。
(五)第一次測(cè)量體溫不合格的,可適當(dāng)休息后使用其他設(shè)備或其他方式再次測(cè)量。仍不合格的,須經(jīng)衛(wèi)生健康局、疾控機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,在保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康前提下,綜合研判評(píng)估是否具備參加考試的條件,符合條件的考生,進(jìn)入備用考室考試。凡不具備相關(guān)條件的考生不得參加考試。
(六)考生獨(dú)立應(yīng)考,除考生本人外,其他人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。考生在參考和往返考點(diǎn)途中,請(qǐng)戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù),赴考場(chǎng)出行時(shí)提前準(zhǔn)備好口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護(hù)物資。
(七)考生參加筆試和面試的當(dāng)天,如國(guó)家、省、市發(fā)布最新的疫情防控標(biāo)準(zhǔn)和要求,按照新標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
五、其他說(shuō)明
1.考試疫情防控按照盤(pán)錦市新冠肺炎疫情防控要求執(zhí)行。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)發(fā)布,不另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。如因考生本人未按要求或通訊設(shè)備不暢導(dǎo)致招聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,由考生自負(fù)。
4.在招聘期間,如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0427-3552176。
附件:
2022年盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.docx
盤(pán)山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員政審表.docx
盤(pán)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月21日
原標(biāo)題:盤(pán)山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:https://rsj.panjin.gov.cn/2022_07/21_16/content-379703.html