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2022年遼寧沈陽大學(xué)招聘50人公告

2022-07-06 11:57  |  沈陽市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  遼寧省事業(yè)單位招聘_2022年遼寧沈陽大學(xué)招聘50人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年7月9日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定,經(jīng)沈陽市人民政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘50名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報(bào)名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好品行和道德素養(yǎng),熱愛教育事業(yè);

  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.符合崗位所需要的其他條件。

  應(yīng)聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下,具體年齡以報(bào)名起始之日計(jì)算,即1986年7月9日(含)至2004年7月9日(含)期間出生。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。入職后須在沈陽大學(xué)服務(wù)5年以上。

  (二)招聘崗位具體資格條件

  1.招聘崗位具體資格條件,詳見《2022年沈陽大學(xué)公開招聘(崗位具體資格條件)工作人員計(jì)劃信息表》(詳見附件)。

  2.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月9日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證,認(rèn)證的專業(yè)須與招聘崗位規(guī)定的專業(yè)相同或相近。

  3.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名,經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示并于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  4.招聘崗位條件中標(biāo)明“僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名”的崗位,專門招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其他人員不能報(bào)考。

  5.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  6.應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2022年7月9日(含)。

  (三)下列情形不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  4.現(xiàn)役軍人、公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考,在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報(bào)考)。

  三、招聘方式

  采取考試考核(筆試、面試)的方式。

  四、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過沈陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽大學(xué)(http://www.syu.edu.cn)官方網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格審查

  本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

  采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月9日9時(shí)至2022年7月14日16時(shí)。應(yīng)聘人員須按要求提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

  現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)日須本人攜帶報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格評定表、承諾書以及《2022年沈陽大學(xué)公開招聘(崗位具體資格條件)工作人員計(jì)劃信息表》中要求的資歷和其他資格條件的證明等材料,有工作經(jīng)歷的務(wù)必提交所在單位人事部門出具的工作證明、勞動(dòng)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。具體報(bào)名地點(diǎn)及要求在7月6日通過沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布。

  2.資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員上交報(bào)名材料后,資格審查通過的,不可再報(bào)考其他崗位;未通過的,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。資格審查通過的應(yīng)聘人員,可登錄沈陽市考試院網(wǎng)站(http://www.sysksy.cn/)準(zhǔn)考證打印入口自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管,以備面試等環(huán)節(jié)使用。具體網(wǎng)上打印時(shí)間將通過沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。

  應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

  報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)信息在沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

  (三)筆試

  筆試采取線下機(jī)考形式,具體時(shí)間將根據(jù)沈陽市疫情總體情況另行通知,請關(guān)注沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站準(zhǔn)考證打印通知??荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》,筆試成績保留兩位小數(shù),滿分為100分。包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。筆試成績在沈陽市考試院網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

  (四)面試

  應(yīng)聘人員通過筆試后,按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(0分除外)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試,未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開始后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  教師、實(shí)驗(yàn)員崗位面試采取試講形式,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試注重考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。面試時(shí)間、相關(guān)事宜和參加面試人員名單通過沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。

  筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。應(yīng)聘人員的總成績通過沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。

  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)考察

  沈陽大學(xué)對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員,沈陽大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察意見,并放入擬聘用人員檔案。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)公示與聘用

  擬聘用人員信息通過沈陽大學(xué)官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義的人員辦理備案手續(xù);對公示有疑義的人員,沈陽大學(xué)將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

  公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

  (二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (三)具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,依法追究刑事責(zé)任。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員參加本次公開招聘,要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (三)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便學(xué)校聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (四)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告消息,招聘期間因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢及辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  (五)根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  七、咨詢電話

  (一)招聘政策、報(bào)名條件及資格審查咨詢電話:

  沈陽大學(xué):024-62268602,62268609

  (二)筆試考務(wù)咨詢電話:

  沈陽市考試院:024-67989720

  (三)紀(jì)律監(jiān)督電話:

  沈陽市人力資源和社會保障局:024-22539027

  (四)電話咨詢時(shí)段:

  工作日9:00-11:00,13:30-16:00

  附件: 2022年沈陽大學(xué)公開招聘(崗位具體資格條件)工作人員計(jì)劃信息表.xlsx 

  沈陽大學(xué) 沈陽市人力資源和社會保障局 沈陽市考試院

  2022年7月5日

  原標(biāo)題:2022年沈陽大學(xué)公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://rsj.shenyang.gov.cn/html/SYRSJ/152645726845648/152645726845648/152645726845648/2684564816130171.html

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