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2022遼寧盤錦市大洼區(qū)面向“雙一流”建設高校引進急需緊缺人才60名公告

2022-06-21 15:19  |  盤錦市人社局  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2022遼寧盤錦市大洼區(qū)面向“雙一流”建設高校引進急需緊缺人才60名公告 已經(jīng)公布,報名截止時間至2022年6月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《盤錦市大洼區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要和二〇三五年遠景目標》,為集聚和儲備一批高層次優(yōu)秀人才,結合我區(qū)事業(yè)單位工作需要,大洼區(qū)面向“雙一流”建設高校招聘優(yōu)秀本科及以上應屆畢業(yè)生到我區(qū)工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘對象及基本條件

  (一)招聘對象

  符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的,“雙一流”建設高校急需緊缺專業(yè)全日制本科及以上2022年應屆畢業(yè)生60名左右(專業(yè)要求詳見附件)。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治素質、思想品德好,遵紀守法,品學兼優(yōu),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平,服從組織安排。

  3.報考人員年齡截至2022年7月31日,年滿18周歲。其中,本科生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。

  4.應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書。有關高校的分校、獨立學院等,不列入招聘范圍。

  5.具備下列條件的可在同等條件下優(yōu)先聘用:

  (1)中共黨員(含預備黨員);

  (2)在大學就讀期間,擔任過班級干部,校、院級學生會或社團職務1年以上;

  (3)在大學就讀期間,被評選為校級以上(含校級)優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的,獲得過國家獎學金的,獲得國家級大學生競賽獎項的。

  6.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、在讀的非應屆畢業(yè)生、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,均不得報考。

  二、政策待遇

  (一)培養(yǎng)使用

  按照《事業(yè)單位人事管理條例》《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《盤錦市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》等文件規(guī)定,來我區(qū)工作后培養(yǎng)使用方式如下:

  畢業(yè)生聘用后,先不分配到具體單位,統(tǒng)一與大洼區(qū)黨建中心辦理聘用手續(xù)。全日制本科生在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展崗位實踐鍛煉;全日制博士、碩士研究生在園區(qū)中層副職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職崗位跟崗鍛煉,時間為2年(含試用期1年)。試用期滿,由組織部門組織考核,經(jīng)考核合格的辦理轉正定級手續(xù),博士研究生聘用到七級普通管理崗位(正科級非領導職務)、碩士研究生聘用到八級普通管理崗位(副科級非領導職務)、本科生聘用到九級管理崗位。

  博士研究生跟崗鍛煉結束后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,聘用到事業(yè)單位七級管理崗位(正科級領導職務)。在事業(yè)單位七級管理崗位工作2年后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可按《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》,調(diào)入黨政機關擔任正科級領導職務,試用期1年。

  碩士研究生跟崗鍛煉結束后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,聘用到事業(yè)單位八級管理崗位(副科級領導職務)。在事業(yè)單位八級管理崗位工作2年后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可按《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》,調(diào)入黨政機關擔任副科級領導職務,試用期1年。

  聘用人員作為機關事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來源,由組織部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先納入后備干部隊伍管理。

  (二)補貼補助

  1.租房補貼。有住宿需求的聘用人員,在簽訂聘用合同后,提供五年租房補貼1500元/月。

  2.購房補貼。聘用人員在簽訂聘用合同后,試用期滿、考核合格的在大洼區(qū)域內(nèi)購房享受購房補貼,補貼標準為博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元。

  在大洼區(qū)工作不滿5年離開大洼的,須全額返還聘用期間享受的租房、購房補貼款。

  (三)其他政策待遇

  1.配偶安置。聘用人員配偶原在機關、事業(yè)單位的,按照原身份采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。

  2.子女入學。聘用人員的未成年子女入托和義務教育階段就學,由教育行政部門根據(jù)人才意愿、結合實際情況安排至區(qū)內(nèi)公辦學校就讀。

  三、招聘程序

  (一)報名與資格審查。

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月25日17:00前。

  2.報名所需材料:

  (1)應聘人員在各高校內(nèi)部網(wǎng)站下載并填寫《2022年盤錦市大洼區(qū)面向“雙一流”建設高校引進急需緊缺人才報名表》;

  (2)本人二代居民身份證正反面;

  (3)加蓋學校、院系公章的在校證明;

  (4)全日制博士、碩士研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》轉為PDF/JPG格式。

  3.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,報名郵箱:dwrczp@163.com。應聘人員提交報名信息后,招聘工作組即時進行資格審查,通過后進入面試,紙質材料在面試前交至招聘工作組。

  應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。

  (二)面試。面試采取結構化面試方式,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質。滿分100分,合格分數(shù)線為70分。

  (三)考察。考察側重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況,提取、審核考察對象檔案,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進行資格復審??疾旖Y束后,考察合格人選等額確定為體檢人選。

  (四)體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定組織實施。

  應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內(nèi)以書面形式提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬聘人員。

  (五)公示。擬聘人員信息統(tǒng)一在學校內(nèi)部網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

  (六)聘用。公示無異議人員在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證后,與大洼區(qū)黨建中心辦理聘用及事業(yè)編制落編手續(xù),最低服務期為五年。

  (七)其他事項

  1.在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。

  2.若應聘人員未能按期(2022年8月31日前)取得畢業(yè)證、學位證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰的,則取消與聘用單位間的聘用合同,不予辦理聘用備案手續(xù)。對在從報名至擬聘用公示期間弄虛作假、冒名頂替的,經(jīng)查實后取消本次考試成績和聘用資格。

  3.應聘人員從報名至擬聘用公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡;因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。

  4.應聘人員在備考期間,應嚴格執(zhí)行新冠疫情防控相關規(guī)定,減少聚集和流動,加強個人防護??荚嚻陂g,考生要佩戴口罩,保持合理距離,進入考場后要服從管理。具體疫情防控要求,將嚴格按照我區(qū)新冠疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

  招聘工作組咨詢電話:0427—3530678(工作日及工作時間)

  附件1:盤錦市大洼區(qū)急需緊缺人才本科專業(yè)目錄.xlsx

  附件2:盤錦市大洼區(qū)急需緊缺人才研究生專業(yè)目錄.xlsx

  附件3:2022年大洼區(qū)面向“雙一流”建設高校引進急需緊缺人才報名表.docx

  盤錦市大洼區(qū)招聘工作領導小組

  2022年6月13日

  原標題:2022年盤錦市大洼區(qū)面向“雙一流”建設高校引進急需緊缺人才公告

  文章來源:http://rsj.panjin.gov.cn/2022_06/20_17/content-376215.html

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