2022年廣東省五華縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才公告（136人）
為全面推進(jìn)五華縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才工作，更多更好地引進(jìn)我縣急需的醫(yī)療衛(wèi)生人才，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)研究，五華縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才136名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)學(xué)類等臨床類專業(yè)本科(學(xué)士)以上畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)以及與學(xué)歷相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)等資格條件; 詳見(jiàn)《2022年廣東省五華縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
5、具備正常履職的身體條件;
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定所需的其他條件。
7、報(bào)考年齡為18周歲至35周歲(即1986年7月20日至2004年7月19日期間出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲(即1981年7月20日以后出生)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一者不得報(bào)名：
1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
2、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿的。
3、近2年來(lái)在我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違法違規(guī)行為的;或參加廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類公開招錄(聘)違約人員的。
4、已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的人員的其他情形的。
三、報(bào)名、資格審核辦法
(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間
1、報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。2022年畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件;國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;定向、委培生報(bào)考者須提供定向、委培單位主管部門同意報(bào)考的書面證明。
由用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。
(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1、時(shí)間：2022年7月20日、21日、22日(共三個(gè)工作日)，上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。
2、地點(diǎn)：五華縣衛(wèi)生健康局一樓黨員活動(dòng)室。
3、符合報(bào)考條件的到五華縣衛(wèi)生健康局1樓黨員活動(dòng)室憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(三)報(bào)名要求
1、2022年畢業(yè)生須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生須于2022年12月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其他畢業(yè)生報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布之日前取得方予以認(rèn)可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。
2、2021年、2022年畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資格、職稱不作要求，其他報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)資格證或相應(yīng)資格考試成績(jī)合格證明。
3、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
4、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
5、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》范圍的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
6、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、考試
考試主要采取面試方式進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)即為考試成績(jī)，考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
五、體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考試成績(jī)相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由五華縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
八、優(yōu)惠政策
(一)博士研究生
1、經(jīng)濟(jì)待遇。5年內(nèi)每年按程序申報(bào)每年給予6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買商品住房或自建房的，憑房產(chǎn)證明材料可申領(lǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼稅前25萬(wàn)元。以上生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼所需資金按《梅州市加快引進(jìn)博士人才八項(xiàng)措施(試行)》規(guī)定市財(cái)政解決，由我縣向市財(cái)政申請(qǐng)。用人單位經(jīng)濟(jì)待遇可面議。
2、職業(yè)發(fā)展?？闪腥朦h政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備;符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀、工作需要的，可擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。根據(jù)工作需要，也可提任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
3、安居保障。新引進(jìn)博士人才享受安家費(fèi)2萬(wàn)元，符合條件的可優(yōu)先入住人才公寓;在華沒(méi)有住房(含單位未提供住房)且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
4、配偶安置。新引進(jìn)博士人才配偶原有工作單位并愿意到我縣就業(yè)的，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對(duì)口安排;在華暫時(shí)沒(méi)有工作的，待業(yè)期間每月提供生活補(bǔ)貼3000元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
(二)碩士研究生
5年內(nèi)每年按程序申報(bào)給予每年4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買商品住房或自建房的，憑房產(chǎn)證明材料可申領(lǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼稅前20萬(wàn)元。
(三)本科畢業(yè)生
臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)學(xué)類等臨床類專業(yè)本科(學(xué)士)人才5年內(nèi)每年按程序申報(bào)給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買商品住房或自建房的，憑房產(chǎn)證明材料可申領(lǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼稅前15萬(wàn)元。
上述(一)、(二)、(三)類引進(jìn)人才可享受用人單位提供的住房保障優(yōu)先規(guī)定。享受在社會(huì)保障、戶籍、子女的入學(xué)等方面提供政策和便利服務(wù)。其他激勵(lì)措施參照梅州市最新人才激勵(lì)政策執(zhí)行。
九、疫情防控要求
本次公開招聘在疫情防控常態(tài)化下開展，按照《廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引》(粵人社函〔2022〕135號(hào))執(zhí)行，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。
所有考生須從考前14天起，注冊(cè)粵康碼，并自我檢測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
(一)正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。
(二)不得參加考試
1、正處于隔離治療期的確診病例。無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;
2、考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為接到和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;
3、粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
4、不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;
5、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;
6、其他不符合政策參加考試情況的考生。
在公開招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
十、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
3、公告中招聘條件、崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由五華縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考、政策咨詢電話：0753-4337030。
4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-4438760。
附件1：2022年廣東省五華縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
中共五華縣委組織部
五華縣人力資源和社會(huì)保障局
五華縣衛(wèi)生健康局
2022年7月6日
