根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員173名，為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，制訂如下實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　新化縣衛(wèi)生健康局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施?？h人力資源和社會(huì)保障局全程進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財(cái)政局等單位全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘崗位計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃數(shù)共173名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，納入事業(yè)單位編制管理。具體見《新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表》(附件1)、《新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員崗位職數(shù)匯總表》(附件2)。

　　四、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、年滿18周歲，具備崗位所需的專業(yè)條件及其他條件(見附件1);

　　6、報(bào)考前屬行政、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員以及在服務(wù)期限內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師、大學(xué)生村官等，須提供工作單位和主管部門均同意報(bào)考的有效書面證明。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級(jí)各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、截止報(bào)名時(shí)，從本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)被辭退未滿3周年、辭職未滿1周年的人員，以及在本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)上一年度公開招聘中確定為擬聘對(duì)象后又放棄的人員;

　　6、本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制內(nèi)工作人員;

　　7、在讀的普通高等學(xué)校全日制非2022屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推;

　　8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)有關(guān)說明

　　崗位所需年齡條件以二代居民身份證為準(zhǔn)。26周歲以下是指1995年6月1日及以后出生，30周歲以下是指1991年6月1日及以后出生，35周歲以下是指1986年6月1日及以后出生。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件和二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，均在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)報(bào)名，但在考核時(shí)必須提交學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則取消錄聘資格。

　　崗位所要求的專業(yè)條件為具體指定專業(yè)的，考生學(xué)歷學(xué)位證書上的專業(yè)名稱必須與具體指定的專業(yè)名稱完全一致。崗位所要求的專業(yè)條件為學(xué)科大類的，以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的劃分標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　具有資格證條件要求的崗位，考生通過了該崗位專業(yè)相關(guān)資格證考試成績合格但暫未取得證書原件的，可憑有效的成績合格通知單(證明)報(bào)名，但在考核時(shí)必須提供相關(guān)資格證書原件，否則取消錄聘資格。

　　報(bào)名資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在新化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhua.gov.cn，下同)上發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式

　　以現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組等相關(guān)部門共同審查把關(guān)。

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　2022年7月15日至7月17日(上午8：30—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日不休息)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)

　　設(shè)新化縣衛(wèi)生健康局六樓會(huì)議室。

　　4、報(bào)名要求

　　(1)每位報(bào)考者只能報(bào)考《附件1》中一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。

　　(2)報(bào)名時(shí)須填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》(附件4)，提交個(gè)人近期同底正面免冠1寸彩照3張，并提交以下證件原件及復(fù)印件(A4紙)：

　　a、本人有效身份證

　　b、畢業(yè)證

　　c、學(xué)歷查詢證明(如二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、省級(jí)教育廳網(wǎng)上查詢證明或書面有效證明等)

　　d、崗位要求的相關(guān)資格證

　　(3)考生在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話應(yīng)在此次招聘考試全過程中保持有效暢通，因考生聯(lián)系電話變更或信息不暢通等導(dǎo)致無法聯(lián)系考生時(shí)，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。其中應(yīng)聘新化縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位高層次人才招聘和新化縣疾病預(yù)防控制中心預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的急需緊缺專業(yè)人才招聘，采取直接面試方式進(jìn)行;應(yīng)聘其他崗位的，采取先筆試再面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　(1)開考比例

　　崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3：1及以上方能開考。

　　少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可以降低開考比例、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公示。

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位和有效報(bào)考人數(shù)達(dá)到開考比例而實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2022年7月30日?？忌?月26日至7月28日(上午8：30—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日不休息)到新化縣衛(wèi)生健康局三樓人事股318室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。逾期沒有前來領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

　　考生須妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備考試、體檢、考核等程序使用。

　　(3)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為該崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。

　　(4)筆試成績

　　筆試成績實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入處理。筆試成績?cè)谛禄h人民政府網(wǎng)站公示。

　　2、面試

　　(1)面試人選確定

　　應(yīng)聘新化縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位和新化縣疾病預(yù)防控制中心預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的，報(bào)名資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘其他崗位的，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加筆試人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)則一并進(jìn)入面試。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1的，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)待筆試成績公示后再行確定，在新化縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。

　　(3)面試內(nèi)容與方式

　　臨床醫(yī)學(xué)崗位的面試內(nèi)容為臨床病例分析;

　　中醫(yī)學(xué)崗位的面試內(nèi)容為中醫(yī)臨床病例分析;

　　護(hù)理崗位面試方式為護(hù)理基本技能操作考試;

　　其他崗位面試方式參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

　　(4)面試成績

　　面試成績實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理。面試成績?cè)谛禄h人民政府網(wǎng)站公示。

　　(四)綜合成績合成

　　綜合成績實(shí)行100分制。只采取面試方式的新化縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位和新化縣疾病預(yù)防控制中心預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位，面試成績即為該崗位綜合成績;其他崗位的綜合成績由筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理。綜合成績?cè)谛禄h人民政府網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢

　　按崗位參考人員的綜合成績排序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績出現(xiàn)相同時(shí)，綜合成績的排序規(guī)則為：首先以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績也相同時(shí)，以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷也相同時(shí)，以取得該崗位專業(yè)技術(shù)資格證等級(jí)高的優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)資格證等級(jí)也相同時(shí)，以年齡(以二代身份證為準(zhǔn))大的優(yōu)先。

　　體檢對(duì)象、體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)在新化縣人民政府網(wǎng)站上另行公示和通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

　　(六)考核

　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核?？忌仨毎匆笤谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案及政審表提交到指定地點(diǎn)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。

　　(七)聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘對(duì)象。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各崗位的，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織考生按本人報(bào)考的對(duì)應(yīng)崗位，分別按綜合成績排序從高分到低分自主選擇單位后，確定為擬聘人員。不按要求參加自主選擇單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　擬聘對(duì)象在新化縣人民政府網(wǎng)站公示，公示無異議后，按程序辦理錄聘手續(xù)。擬聘對(duì)象在接到錄聘通知后未及時(shí)到招聘單位報(bào)到上班并按規(guī)定要求簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘人員首次聘用合同期限為5年(含試用期)，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位可與新聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定相關(guān)事項(xiàng)和違約責(zé)任。新聘人員試用期按《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)此次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門的監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員都必須嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))第三十二條規(guī)定的回避制度。凡出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　(二)本次招聘考試各個(gè)工作環(huán)節(jié)的通知、有關(guān)注意事項(xiàng)和結(jié)果等，都將通過新化縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示公告，招聘單位不再另行通知?？忌皶r(shí)登陸新化縣人民政府網(wǎng)站查看，按要求配合進(jìn)行。因考生沒及時(shí)查看相關(guān)公示公告所產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)在此次招聘的各環(huán)節(jié)中，因放棄或不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　(四)本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本次招聘考試嚴(yán)格執(zhí)行我縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定?？忌趨⒓訄?bào)名、筆試、面試、體檢等聚集性活動(dòng)時(shí)，必須現(xiàn)場查驗(yàn)48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測結(jié)果為陰性、《健康情況調(diào)查表》顯示個(gè)人健康情況符合疫情防控要求、健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、已接種新冠疫苗、體溫檢測正常、無新冠肺炎相關(guān)癥狀后方可進(jìn)入現(xiàn)場參加。禁止不符合疫情防控工作要求的考生進(jìn)入現(xiàn)場?？忌绮话匆笈浜弦咔榉揽毓ぷ鞯?，取消考試或錄聘資格，并視情況依法追究其法律責(zé)任。

　　咨詢電話：0738-3236609(新化縣衛(wèi)生健康局人事股)

　　舉報(bào)電話：0738-3236698(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組)

　　附件：1.新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表

2.新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員崗位職數(shù)匯總表

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4.新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書

　　新化縣衛(wèi)生健康局

　　2022年7月1日