根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神，邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬7家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員262名。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位對應(yīng)專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推;

　　8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　9.2020年邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘以來，入圍體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)后自行放棄未滿五年的人員;

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位及要求(見附件1)

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自2022年7月6日8:00起至2022年7月8日17:30止。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://shaoyang.pzhl.net/，本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊報(bào)名)，使用本人身份證號進(jìn)行注冊，一個(gè)身份證號只能注冊一次，注冊成功后按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括：有效身份證(不含電子身份證、過期身份證，下同)、學(xué)歷學(xué)位證書(載明姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位面)、崗位要求的資格證書(姓名頁及專業(yè)類別或級別頁需在同一張圖片內(nèi))、執(zhí)業(yè)證書(姓名頁、執(zhí)業(yè)類別范圍頁需在同一圖片內(nèi)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊日期頁)、近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照(jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳)、規(guī)培證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料(崗位條件中要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷須為全職工作經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動(dòng)合同或單位證明)，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。

　　(三)資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(四)相關(guān)要求

　　1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。

　　3.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2022年7月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位，否則取消參考或聘用資格。

　　4.被吊銷職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書不得作為資格材料。

　　5.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例(但有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1)，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

　　6.本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指：2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

　　7.專業(yè)碩士研究生學(xué)歷人員報(bào)考本公告中醫(yī)師類崗位，除滿足崗位所需條件外，還需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證明。

　　8.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，在本次招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

　　9.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定。

　　五、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試

　　本次考試由邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。招聘的崗位均按筆試加面試合成綜合成績確定體檢入圍名單。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間定于2022年7月28日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。通過報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　2.參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及筆試要求的其他防疫證明材料，缺少任一證件(材料)的考生不得參加考試。

　　3.降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分(若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達(dá)到60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上)。筆試成績占綜合成績的60%。

　　4.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢服務(wù)“查詢服務(wù)---事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　2.資格審查對象。報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分及以上(若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達(dá)到60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上)方可入圍資格審查。按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員方可入圍面試。

　　3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：提交《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2，需自行提前打印或手工填寫好該表)，提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式兩份，自行提前準(zhǔn)備)、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動(dòng)合同或單位證明，且須提供與工作經(jīng)歷年限相匹配的社保繳納證明材料。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件(需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章)。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例，在報(bào)考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(三)面試

　　1.面試方式：見附件1。

　　2.面試對象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定為面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的40%。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2日內(nèi)為面試通知單打印時(shí)間，接到電話通知后，請考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件(資料)的考生不得參加面試。

　　4.入圍面試名單將在邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　六、體檢

　　1.體檢由各招聘單位組織，邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

　　2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以第一學(xué)歷高者為準(zhǔn)，第一學(xué)歷仍相同者，以其報(bào)考學(xué)歷高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

　　3.入圍體檢人員名單在邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，缺少任一證件(資料)不得參加。

　　6.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

　　七、考察

　　由各招聘單位組織，邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察結(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位初審，報(bào)邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　八、公示

　　經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　九、聘用

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、辭職(離職)，辦理進(jìn)人手續(xù)前須與招聘單位簽訂服務(wù)意向協(xié)議。

　　2.對崗位所需條件中未明確具有醫(yī)師資格證的醫(yī)師類聘用人員，須在2023年12月31日前取得醫(yī)師資格證，否則將解除聘用合同。

　　3.崗位所需條件中注明規(guī)定期限內(nèi)必須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證明的，須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)證書(證明)，否則將解除聘用合同。

　　十、其他

　　1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位申請、主管部門同意，可按照綜合成績高低遞補(bǔ)一次。

　　2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　3.因筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢現(xiàn)場無公共停車位，請考生選乘公共交通綠色出行，避免造成交通擁堵;考生可提前熟悉有關(guān)場地位置，合理規(guī)劃出行時(shí)間，確保按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　4.請考生遵守誠信考試原則，入圍體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)考生自行放棄造成招聘崗位空缺的，五年內(nèi)不得報(bào)考邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位。

　　5.為做好常態(tài)化疫情防控工作，請考生在筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等涉及人員集中的環(huán)節(jié)，提前電話咨詢招聘單位有關(guān)疫情防控要求并按要求提供相關(guān)證明。出現(xiàn)以下情形之一者，不得參加筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢：未能按要求提供相關(guān)證明者;健康碼非綠碼者;通信大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”號且不能提供參考(審)前7天3次(第1、3、7天)核酸檢測陰性結(jié)果者;考(審)前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本地病例報(bào)告但暫未劃定高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的縣市區(qū)旅居史、有封(管)控區(qū)域旅居史、與新冠肺炎確診病例(含無癥狀感染者)行程軌跡有交叉者;考(審)前28天內(nèi)入境者;仍在隔離治療期、尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者;仍在隔離觀察期或居家健康觀察期的密切接觸者與次密接者;現(xiàn)場體溫檢測異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀不能排除新冠肺炎的。

　　6.未盡事宜，以邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)最終解釋為準(zhǔn)。

　　十一、紀(jì)律要求

　　1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

　?、俦O(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5350691

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

　?、趫?bào)名及考試咨詢電話：

　　邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)政工科：0739-5323156

　　邵陽市中心醫(yī)院人力資源部：0739-5328356

　　邵陽市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部：0739-5277717

　　邵陽市婦幼保健院人事科：0739-5051009

　　邵陽市第二人民醫(yī)院人事科：0739-5295426

　　邵陽市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科：0739-5359683

　　邵陽市腦科醫(yī)院人事科：0739-5324178

　　邵陽市中心血站人事科：0739-5632035

　　1.2022年邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

2.邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　邵陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年6月27日