2022年河南漯河市教育系統(tǒng)教師招聘公告(805人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計(jì)劃,經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下,全市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)人員編制空缺和工作需要,全市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師805名,其中漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院20名,漯河技師學(xué)院19名,市直教育系統(tǒng)285名,臨潁縣101名,舞陽(yáng)縣94名,郾城區(qū)158名,源匯區(qū)44名,召陵區(qū)84名(具體計(jì)劃見(jiàn)附件1-8)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證報(bào)考有教師資格證要求崗位的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致且需在聘用之日起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證)
4.身心健康,熱愛(ài)招聘崗位工作;
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件,我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報(bào)考;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
5.2014年以來(lái)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿(mǎn)人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員;
8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次公開(kāi)招聘,凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等要求的,截止日期為2022年5月31日。例如:30周歲以下是指1992年5月31日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年5月31日滿(mǎn)2年。
三、考生應(yīng)聘期間疫情防控要求
(一)健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常的考生須提供第一場(chǎng)開(kāi)考時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;
(二)健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼,但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示考前14天到達(dá)或途徑發(fā)生疫情城市的考生須提供開(kāi)考前72小時(shí)內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(兩次核酸檢測(cè)時(shí)間間隔需超過(guò)24小時(shí),紙質(zhì)版、電子版均可)、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀;
(三)所有考生均需認(rèn)真閱讀《2022年漯河市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示》(附件9),如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí),不得虛報(bào)、瞞報(bào)。
(四)所有考生均需提前下載打印、如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件10)。
(五)在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外)。
(六)考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí),應(yīng)保持1米以上間距,有序行進(jìn),不扎堆、不聚集。
(七)凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
四、招聘辦法及工作程序
在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下,本次公開(kāi)招聘教師按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、試講、實(shí)操、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考者于2022年7月5日8:00至7月8日17:00期間登陸漯河人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/),在“考試信息”欄目,通過(guò)“2022年漯河市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名界面。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片(近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照,紅、藍(lán)、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式)。報(bào)名資料提交后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2022年7月8日17:00停止報(bào)名。
2.資格初審。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過(guò)資格初審;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可及時(shí)咨詢(xún)反映(0395—3136601,正常辦公時(shí)間使用),報(bào)名結(jié)束后未反映的,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,要及時(shí)打印《2022年漯河市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》并妥善保管,不能再報(bào)考其他崗位。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘考生報(bào)名通過(guò)資格初審后因特殊情況不能參加筆試的,應(yīng)在筆試前2日寫(xiě)出書(shū)面材料,并由考生本人遞交并告知;筆試結(jié)束后進(jìn)入試講考生因特殊情況不能參加試講的,應(yīng)在試講確認(rèn)結(jié)束前寫(xiě)出書(shū)面材料,并由考生本人遞交并告知??忌我画h(huán)節(jié)因特殊情況不能參加且不提前告知的,取消其本次應(yīng)聘資格,列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單,今后不得參加漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘考試。
3.調(diào)整報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,公布各崗位報(bào)名情況,同時(shí)公布達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可向符合資格條件且達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位調(diào)整。
(1)調(diào)整時(shí)間:2022年7月9日9:00—12:00,15:00—18:00。
(2)調(diào)整地點(diǎn):漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(漯河市郾城區(qū)嵩山路511號(hào)101室)。
(3)調(diào)整方式:考生攜帶本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整。
(二)開(kāi)考比例
本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1;招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位和人才緊缺崗位可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不得低于2:1;各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招聘,考生可重新選報(bào)其他崗位。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審的考生,登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙) (具體時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管,以備筆試、試講確認(rèn)、試講、實(shí)操、體檢時(shí)使用。
(四)考試
考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行,部分崗位增加實(shí)際操作,考生均須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、“兩碼一卡”參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試,任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,主要測(cè)試教師職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力,包括教育、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文歷史、地理與科技等常識(shí)判斷,以及言語(yǔ)理解與表達(dá),判斷推理,數(shù)量分析,策略選擇等基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教學(xué)教法、班級(jí)管理、教育法規(guī)等。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.試講
(1)根據(jù)筆試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入試講人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為試講人員。
參加試講考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2: 1的崗位,考生試講成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日試講考生平均分以上(含平均分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)試講時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)試講通知單。
(3)試講確認(rèn)
取得試講資格的人員,本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持以下證件資料原件及復(fù)印件一式兩份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講確認(rèn):①有效身份證;②戶(hù)口簿(戶(hù)口未遷回的可提供崗位所需的能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料);③畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等);④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載);⑤教師資格證(崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外);⑥筆試準(zhǔn)考證;⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;⑧在編人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);⑨資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。
逾期不參加試講確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄試講資格;資格審查不合格的,取消其參加試講資格。因考生資格審查不合格被取消試講資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(4)試講采取在現(xiàn)行教材中按同學(xué)段、同學(xué)科、同課題,備課30分鐘后,講一節(jié)15分鐘的微型課,試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
3.實(shí)操
(1)有實(shí)操要求的,參加試講人員全部進(jìn)入實(shí)操,實(shí)操滿(mǎn)分為100分。
(2)實(shí)操主要考察考生專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)踐動(dòng)手能力。
(3)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn):在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%
有實(shí)操要求的崗位??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×30%
筆試成績(jī)、試講成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的,一并確定為體檢對(duì)象。
2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號(hào))及《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等執(zhí)行。
3.體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績(jī),從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(六)考察
1.對(duì)體檢合格人員,按擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象,并組織考察。末位并列超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,一并確定為考察對(duì)象。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.對(duì)考試、體檢、考察合格,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員,確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù),并簽訂最低服務(wù)期協(xié)議,最低服務(wù)期限為3年(含試用期),最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂最低服務(wù)期協(xié)議的,取消其聘用資格,列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘失信人員名單。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿(mǎn),由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考考生須嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,確保本次公開(kāi)招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,對(duì)不符合崗位資格條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,瞞報(bào)個(gè)人信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格,并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單,今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。
(三)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次招聘工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均將通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢(xún),提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
(四)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時(shí)告知,招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。
(五)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(六)嚴(yán)守工作紀(jì)律,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢(xún)電話(huà):0395—3136601(漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,正常辦公時(shí)間使用)。
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1.2022年漯河市市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
2.2022年漯河市臨潁縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
3.2022年漯河市舞陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
4.2022年漯河市郾城區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
5.2022年漯河市源匯區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
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7.2022年漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
8.2022年漯河技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表 |
9.2022年漯河市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示 |
10.考生健康管理信息承諾書(shū) |
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月29日