2022年河南南陽市臥龍區(qū)校園教師招聘公告（100人）

2022-06-27 10:33 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》宛人社[2017]24號精神，結(jié)合臥龍區(qū)實(shí)際，擬走進(jìn)高校校園公開招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　本次招聘單位即用人單位：南陽市第一、第五、第九、第十三完全學(xué)校和南陽市第八中學(xué)，均為政府舉辦的公辦高中，隸屬于河南省南陽市臥龍區(qū)教育體育局，屬財政全供事業(yè)單位。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

　　三、招聘方式、時間及地點(diǎn)

　　高校校園現(xiàn)場招聘。2022年6月29日走進(jìn)南陽師范學(xué)院舉辦校園招聘會。

　　四、招聘崗位及名額

　　進(jìn)校園公開招聘教師100名。具體崗位詳見《南陽市臥龍區(qū)2022年春期進(jìn)校園招聘教師崗位表》(見附件1)。

　　五、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、年齡要求為25周歲以下(1997年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲以下(1992年1月1日以后出生);

　　4、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)專業(yè)及教師資格證要求

　　1、學(xué)歷要求為普通高等教育本科及以上，且所學(xué)專業(yè)為師資專業(yè)。如畢業(yè)證書中專業(yè)無明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗(yàn)印的個人在校期間全部所學(xué)課程成績單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績);

　　2、所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與所應(yīng)聘崗位一致;

　　3、報名時已取得學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證。按照國家有關(guān)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以憑有效期內(nèi)的筆試成績單或面試成績單報名參加教師招聘。被錄取聘用的，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、已被臥龍區(qū)正式聘用或已簽訂就業(yè)協(xié)議的，不得報考;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　報名采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀院校學(xué)籍證明)、高中教師資格證原件及復(fù)印件各一份。同時提交已填寫的《南陽市臥龍區(qū)2022年春期進(jìn)校園招聘教師報名表》1份，現(xiàn)場照相并采集指紋。每人只能選報一個崗位，多報無效。

　　報名地點(diǎn)：南陽師范學(xué)院西區(qū)實(shí)訓(xùn)樓1樓就業(yè)服務(wù)大廳

　　報名時間：2022年6月29日9：00—17：00

　　擬招聘崗位人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)開考比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

　　資格審查貫徹公開招聘工作的全過程，凡不符合報考條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)考試形式

　　筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的高中專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試采用試講的辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘，面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試教材為高中現(xiàn)行教材。

　　考試總成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60%

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按各學(xué)科招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象(若最后一名成績相同時，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;若面試成績、學(xué)歷均相同可同時進(jìn)入下一程序)。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、高中教師資格證(按前款要求)于2022年暑期到臥龍區(qū)人力資源服務(wù)大廳(南陽市七一路777號)報到，安排參加體檢事宜(有報到證的還需提交就業(yè)報到證)。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對報考者報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　對通過體檢、考察的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄招聘資格。

　　七、有關(guān)待遇

　　應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，辦理人事編制手續(xù)，享受國家正式教師待遇。受疫情影響的考生，未在1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3、本公告由南陽市臥龍區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：南陽市第一完全學(xué)校郭老師13707630681

　　南陽市第五完全學(xué)校焦老師13598289762

　　南陽市第九完全學(xué)校閆老師13733110707

　　南陽市第十三完全學(xué)校王老師13633997237

　　南陽市第八中學(xué)樊老師13613995589