根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知(人社發(fā)〔2022〕21號)》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將我縣面向社會公開招聘幼兒園教師及宿州環(huán)保工程學校教師有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持面向社會、公開招聘;

　　2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及計劃

　　2022年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師80名、宿州環(huán)保工程學校教師15名,詳見《2022年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師及宿州環(huán)保工程學校教師計劃(崗位)表》(附件1)。招聘崗位計劃等信息，考生可登錄泗縣人民政府網(wǎng)(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人社局政務公開平臺(https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)查詢。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)身心健康，能適應崗位要求;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。

　　對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘考試的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用為從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

　　(六)崗位所需的其他條件(具體崗位條件見附件1);

　　公開招聘人員崗位表中“35周歲以下”為“1986年7月5日(含)后出生”;崗位表中“限泗縣戶籍人員報考”的崗位，以下人員可以報考：一是具有泗縣戶籍;二是中、高考時為泗縣戶籍的生源;三是直系親屬為泗縣戶籍的其他地區(qū)考生(直系親屬包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制學校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　(七)未提供單位和主管部門同意報考證明的在編正式工作人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)報名方式和時間

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，網(wǎng)址為：http://sixian.pzhl.net/。報名時間為2022年7月5日8:00至7月9日17:00，逾期不再補報。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《泗縣人事考試疫情防控告知書》(附件2)，報名成功后視為承諾已知悉告知事項和防疫要求，并自愿承擔相關責任。

　　報考人員登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2022年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師及宿州環(huán)保工程學校教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。資格審查貫穿招聘全過程，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(三)網(wǎng)上確認

　　報考人員報名后至2022年7月10日16:00前登錄泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sixian.pzhl.net/)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月10日16:00之前可以補充完善信息后重新提交報名或改報其他崗位。通過資格初審的報考人員于2022年7月11日17:00前，按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年7月15日，由泗縣人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)(地址：泗縣人力資源和社會保障局610室)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月13日14：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

　　(四)筆試

　　1.筆試科目為《教育綜合知識》，202201001-202201023崗位筆試主要內(nèi)容：幼兒教育學、幼兒心理學、教師道德素養(yǎng)、學前教育專業(yè)知識等;202201024-202201034崗位筆試主要內(nèi)容：教育學、心理學、中等職業(yè)教育政策法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等。

　　2.筆試時間和地點：

　　筆試時間：2022年7月23日(星期六)上午9：00—11：00(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

　　通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于7月20日至7月22日登陸泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證。

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》。

　　3.筆試成績：滿分100分。

　　上述報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。上述人員于2022年7月15日08:30-12:00，攜帶相關證書到泗縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：縣人社局706室，聯(lián)系電話：0557-7010639)申報加分事宜。

　　大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為55分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

　　(六)資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，只遞補一次。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、教師資格證及招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)全日制2022年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、在學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學籍在線驗證報告》和本人2022年7月31日前取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。

　　(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

　　(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務期內(nèi)的“服務基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(4)已具備教師資格認定條件, 參加春季教師資格認定的,在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、學段、學科及教師資格證書號碼的書面證明或提供在2022年7月31日前取得相應教師資格證書(或含姓名、身份證號碼、學段、學科及教師資格證書號碼的證明)的書面承諾和《中小學教師資格考試合格證明》，辦理資格復審。

　　對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”)的考生，需提供筆試成績單或面試成績單并簽訂如期取得相應教師資格承諾書。

　　(5)報考要求為“限泗縣戶籍人員報考”的崗位，考生本人為泗縣戶籍的需提供戶口本，考生本人不是泗縣戶籍的需按照公告要求提供高考時為泗縣戶籍的生源或直系親屬(包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶)為泗縣戶籍的相關材料。

　　(6)資格復審合格的報考人員，按規(guī)定登陸泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理專業(yè)測試繳費并下載打印專業(yè)測試通知書，具體時間另行通知。

　　(7)資格復審時間、地點：另行通知。

　　(七)專業(yè)測試

　　1.專業(yè)測試人員：按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　2.專業(yè)測試時間、地點：另行通知。

　　3.專業(yè)測試形式和內(nèi)容:

　　(1)202201001-202201023崗位：采取教育教學能力測試的方式進行，考察應聘人員教學崗位必備的專業(yè)知識(說、彈唱、舞蹈、繪畫);

　　(2)202201024-202201034崗位：采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

　　4.專業(yè)測試成績:滿分100分。

　　5.專業(yè)測試設定最低控制合格分數(shù)線為65分，專業(yè)測試成績低于65分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若實際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達到當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績：按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占50%、專業(yè)測試占50%，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入 (計算公式：總成績=筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)。

　　(八)體檢與考察

　　體檢和考察由泗縣人力資源和社會保障局會同教體局組織實施。

　　1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

　　2.對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。一經(jīng)公示不再遞補。

　　(九)公示

　　對體檢、考察合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)(https://www.sixian.gov.cn/)、泗縣人力資源和社會保障局政務公開平臺(https://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list)和招聘單位進行公示,公示時間為7天。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《泗縣人民政府辦公室關于印發(fā)泗縣在編在崗教師調出管理暫行辦法的通知》(泗政辦秘〔2022〕37號)要求，2022年起招聘教師均簽訂5年合同約定聘期。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。

　　五、有關事宜

　　招聘工作由泗縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局、泗縣教育體育局負責解釋,政策咨詢電話：0557-7010639(泗縣人社局事業(yè)股)、0557-7020086(泗縣教體局人事股)，考務咨詢電話：0557-7099028(泗縣人事考試中心)，監(jiān)督舉報電話：0557-7021619(泗縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　泗縣人力資源和社會保障局
2022年6月24日　

附件1：2022年泗縣面向社會公開招聘幼兒園教師及宿州環(huán)保工程學校教師計劃(崗位)表

附件2：疫情防控告知書.