2022年安徽六安市金安區(qū)特崗教師招聘文件及招聘公告(90人)
為做好我省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(下稱“特崗計劃”)實施工作,根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號)和省教育廳、省財政廳、原省人事廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)〈安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案〉的通知》(教師〔2009〕7號)精神,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開公平。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
2022年國家下達(dá)我省“特崗計劃”2200名,實施范圍為:亳州市利辛縣,宿州市埇橋區(qū)、碭山縣、靈璧縣、泗縣,蚌埠市懷遠(yuǎn)縣,阜陽市潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)、潁上縣、太和縣、臨泉縣,六安市金安區(qū)、裕安區(qū)、霍邱縣、金寨縣、舒城縣,安慶市潛山市、太湖縣、望江縣、岳西縣,宿松縣等22個脫貧地區(qū)(原國家連片特殊困難地區(qū)大別山片區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣)。安徽省2022年“特崗計劃”分縣區(qū)分學(xué)科崗位計劃表見附件1
三、招聘條件
1.符合招聘崗位要求,具有相應(yīng)的教師資格證書,符合 《中華人民共和國教師法》 《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響尚未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
2.以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范??飘厴I(yè)生。
3.年齡不超過30周歲。(1991年6月29日及以后出生)
4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
5.符合招聘崗位所需的其他條件(見崗位計劃表)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和有關(guān)要求
(一)宣傳動員
各設(shè)崗市、縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門以及各高等學(xué)校通過會議、文件、媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式、多種渠道廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間。網(wǎng)上報名時間為6月29日8:00-7月3日18:00,逾期不予受理。
2.有關(guān)要求
(1)報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http://tg.ahzsks.cn,下同)報名。
(2)報考人員需按照報名系統(tǒng)的提示要求,真實、完整地錄入信息,確保準(zhǔn)確無誤,并按要求上傳相應(yīng)資料。
(3)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
(4)每名報考人員限報一個招聘崗位。
(三)網(wǎng)上資格審查
1.6月29日8:00-7月3日18:00報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時,各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查,于7月4日17:30前審查結(jié)束。報考人員在7月4日17:30前登錄“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)查看是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日17:30前改報。
2.不足開考比例和無人報考的崗位,由省教育廳調(diào)減或取消,并于7月7日前在安徽省教育廳網(wǎng)站公布,報考該崗位并已通過資格審查的報考人員,可在7月8日8:00-12:00改報,逾期不再受理。各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于7月8日16:00前完成改報崗位報考人員的資格審查。
3.通過資格審查的報考人員于7月21日8:00-7月23日18:00從“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
4.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的注意事項和考場規(guī)則,持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證,按屬地疫情防控要求,在指定的時間、地點(diǎn)參加筆試。
(四)組織考試與現(xiàn)場資格復(fù)審
考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計,并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績,即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試。
(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué),小學(xué)科學(xué)、道德與法治;其他科目不分初中和小學(xué),按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息科技、音樂、美術(shù)、體育與健康、心理健康、特殊教育、綜合實踐活動科目命題。每科目試題滿分100分,其中教育綜合知識40分、學(xué)科專業(yè)知識60分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。
(2)筆試時間:7月24日上午9:00-11:30。
(3)筆試實行全省統(tǒng)一考試??键c(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市(報考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試),具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下實施,各設(shè)崗市教育部門結(jié)合屬地最新疫情防控要求及時在官網(wǎng)發(fā)布疫情防控告知書。
8月2日,公布筆試成績。報考人員可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.ah.gov.cn)查詢。
設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。
(1)現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣(市、區(qū))為單位,分學(xué)段按學(xué)科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1:2的比例確定、計劃數(shù)為11-20個的按計劃數(shù)的1:1.8的比例確定、計劃數(shù)為21-30個的按計劃數(shù)的1:1.6的比例確定、計劃數(shù)為31個及以上的按計劃數(shù)的1:1.5的比例確定,出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整,從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局于8月5日前通過官方網(wǎng)站向社會公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局要及時公布資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)和疫情防控要求。擬參加面試人員須在報考崗位所在縣(市、區(qū))教育局規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供以下材料:
本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證、《2022年特崗教師報名表》(8月5日-8日從“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)下載打印)原件等材料。其中:
?、傥慈〉卯厴I(yè)證書的全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。
?、谝研尥杲虒W(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的考生,提供本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。
③在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響尚未取得教師資格證的考生,提供本人2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單﹝可登錄中國教育考試網(wǎng)(ntce.neea.edu.cn)查詢、打印﹞。
④2022年上半年已通過教師資格認(rèn)定但尚未領(lǐng)取教師資格證書的考生,提供顯示本人教師資格證書編號的認(rèn)定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn),在“教師資格認(rèn)定信息”欄目下查看認(rèn)定狀態(tài)并截圖打印﹞,待領(lǐng)取教師資格證書后,在簽訂聘用合同前將證書原件提交招聘單位核驗。
⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的,按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門商同級人社部門確定。
(4)資格復(fù)審合格的報考人員,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“資格復(fù)審合格擬面試人員”一欄,并當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
(5)設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在8月12日前完成資格復(fù)審工作,并于8月14日前在官方網(wǎng)站公布具備面試資格人員名單。
3.面試。
(1)面試工作在設(shè)崗市教育、人力資源社會保障部門指導(dǎo)、監(jiān)督下,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門組織實施。各設(shè)崗市統(tǒng)一命制面試試題。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門制定面試工作方案,報設(shè)崗市教育、人力資源社會保障部門審核同意后實施(宿松縣面試工作方案報安慶市教育、人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后實施)。
(2)面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
(3)面試工作于8月22日前結(jié)束。面試的具體時間、地點(diǎn)和疫情防控要求由設(shè)崗縣(市、區(qū))公布,報考人員可在報考崗位所在縣(市、區(qū))官方網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員在規(guī)定時間內(nèi),憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
面試工作結(jié)束后,設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),分學(xué)段、按學(xué)科從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),于8月24日前由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在官方網(wǎng)站公布,并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄。
(五)體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行??疾熘饕獙M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格取消擬聘資格或未在規(guī)定時間參加體檢、考察的,按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
(六)確定人選
各設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)考試總成績及體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘人選建議名單,將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄,并從系統(tǒng)導(dǎo)出《安徽省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”擬聘人員花名冊》,縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門加蓋公章后于8月30日前報省教育廳師資處,由省教育廳會同省委編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳共同審定。擬聘特崗教師名單通過安徽省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.ah.gov.cn)公示5天。
(七)簽訂聘用合同
擬聘人員與任教學(xué)校所在地的縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”協(xié)議書》。對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員,取消其聘用資格。
(八)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織,具體培訓(xùn)時間、地點(diǎn)另行通知。
(九)上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同前,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在官方網(wǎng)站公布設(shè)崗學(xué)校;擬聘人員在簽訂聘用合同后,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設(shè)崗學(xué)校。
2022年度安徽省特崗教師招聘有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等信息,請考生及時登錄安徽省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.ah.gov.cn)及各設(shè)崗縣(市、區(qū))官方網(wǎng)站(見附件2)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查、面試、體檢、考察相關(guān)事宜咨詢:各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局人事部門(聯(lián)系方式見附件2)
政策咨詢:0551-62822080(省教育廳師資處)
報名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢:0551-63609520(省教育招生考試院)
監(jiān)督舉報電話:0551-62849194
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
1.安徽省2022年“特崗計劃”分縣區(qū)分學(xué)科崗位計劃表 |
2.各設(shè)崗市、縣(市、區(qū))教育部門聯(lián)系方式及官方網(wǎng)站網(wǎng)址 |
安徽省教育廳
2022年6月24日