2022重慶綦江區(qū)事業(yè)單位教師招聘公告（51人）

2022-06-28 17:33 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點擊收藏

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員149名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)工作經(jīng)歷

　　本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年6月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

　　(四)年齡計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月3日及以后出生，以此類推;其中符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

　　(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報考人員為2022屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

　　專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件4)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件5)進行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報考人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)報考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

　　《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明。

　　(六)特別說明

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。對在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，報考時學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

　　本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國人員。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄(http://www.cqqj.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

　　四、報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.提交報考申請。報考人員于2022年7月 3日9:30—7月7日17:00登錄重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/)—“綦江區(qū)事業(yè)單位招考在線報名系統(tǒng)”入口進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　報考人員務(wù)必于填報報名信息后的24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢報名情況。電子照片由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同審核，如因電子照片審核等原因未通過的，可及時進行修改，信息修改截止時間為2022年7月8日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行反饋。未通過報名者，不能參加筆試。報考人員應(yīng)慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經(jīng)報名通過后，報考人員不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員如對報名結(jié)果有疑問，可電話咨詢重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局考試培訓(xùn)中心023-48628293。

　　本次招聘實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　2.網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2022年7月9日17:00前進行網(wǎng)上繳費(按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，共計100元)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

　　3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由綦江區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報名通過并繳納了報名考務(wù)費的報考人員于2022年7月14日9:00起至7月16日9:00登錄重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報考人員自負(fù)。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，筆試時間需要調(diào)整的，準(zhǔn)考證打印時間則相應(yīng)調(diào)整。

　　各崗位報名人數(shù)一覽表在報名繳費截止后3個工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公布。

　　五、考試

　　參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)認(rèn)真閱讀《疫情防控須知》(附件9)，自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目，面試項目包括“綜合面試”或“專業(yè)技能測試+綜合面試”。各崗位具體筆試科目及內(nèi)容和面試方式詳見《綦江區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試。

　　筆試時間暫定2022年7月16日(星期六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式，考試時間90分鐘。各崗位具體筆試科目及內(nèi)容詳見《綦江區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)，具體筆試內(nèi)容為：

　　1.教育系統(tǒng)所屬學(xué)校教師招聘崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》兩科，分值各100分，共200分。

　　2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)類人員招聘崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》兩科，分值各100分，共200分;衛(wèi)生健康系統(tǒng)42號、43號教師招聘崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》兩科，分值各100分，共200分。

　　3.其他招聘崗位(包括教育系統(tǒng)非教師崗位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)非醫(yī)學(xué)類人員崗位)公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》兩科，分值各100分，共200分。

　　4.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

　　(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

　　若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　　筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查人員名單將在筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)于重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄公示，不再另行通知。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。確定進入現(xiàn)場資格審查人員提供資格審查資料(詳見附件8)按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，具體時間地點將在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄另行通知。

　　現(xiàn)場資格審查必須本人到場。資格審查人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康碼和行程碼，按照通知的時間、地點接受現(xiàn)場資格審查，未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)審查與網(wǎng)上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)由綦江區(qū)人力社保局結(jié)合考生成績研究確定，原則上不超過兩輪。

　　若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低比例開考。

　　報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件6);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　(三)面試

　　本次招聘面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”或“綜合面試”方式進行(詳見附件1)，具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現(xiàn)場資格審查通過后發(fā)放的《應(yīng)試人員面試須知》。

　　報考教育系統(tǒng)教師崗位及衛(wèi)生健康系統(tǒng)教師崗位專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式進行，分值100分，時間不少于10分鐘，主要測試報考人員的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計能力、專業(yè)實踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，時間不少于5分鐘。報考其他崗位考生綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，結(jié)構(gòu)化面試主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，時間不少于10分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由報考人員簽字確認(rèn)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(四)考試總成績計算

　　根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

　　1.A類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　2.B類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄及時公示。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者作為體檢人選。

　　體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

　　七、選擇聘用單位

　　需要選擇聘用單位的崗位，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按報考人員的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先選擇。選崗時間地點另行通知，請報考人員注意保持電話通暢。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿3年以上方能交流、轉(zhuǎn)聘到區(qū)外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1.本公告由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　招聘政策咨詢電話：023-87268706、023-87268709

　　考試考務(wù)咨詢電話：023-48628293

　　2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　3.請報考人員在招聘期間關(guān)注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/)“公告公示”欄查看筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。

　　4.報考人員在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關(guān)信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。