根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(青人社發(fā)〔2021〕21號)、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2022年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員280人，其中普通中小學(xué)事業(yè)編制教師50人、職業(yè)學(xué)?？刂瓶偭總浒腹芾砉ぷ魅藛T50人、幼兒園控制總量備案管理工作人員130人，青島中德智能制造技師學(xué)院控制總量備案管理工作人員50人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

　　(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日以后出生)，2022年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年7月4日以后出生);

　　(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍，大學(xué)?？茖W(xué)歷人員需具有青島市常住戶口(生源);

　　(八)具有相應(yīng)教師資格證書，尚未取得教師資格證人員須在2022年7月31日前提供。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳  教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情)。

　　(九)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受到刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.被計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的;

　　6.列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員;

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及控制總量備案管理人員不得報(bào)考，其他在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考的，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)職位要求的資格證書均須在2022年7月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格;其他報(bào)考人員，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月4日前取得，否則取消報(bào)考資格。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時間：2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

　　網(wǎng)上審核時間：2022年7月4日14:00-7月7日12:00;

　　查詢及繳費(fèi)時間：2022年7月4日14:00-7月7日16:00。

　　具體辦法：

　　1.個人報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

　　(1)報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小30K以下,照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。

　　(4)報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(5)報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個人信息。

　　(6)因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(7)應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.單位初審。報(bào)名期間，教育體育主管部門和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年7月6日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

　　3.繳費(fèi)。考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，須在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。準(zhǔn)考證打印時間通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目另行通知，準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人員)，在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2022年7月6日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdjn059@126.com(郵件主題為：“2022年新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”)，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)證明;應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。本人身份證(正反兩面)。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3或1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時間為2022年7月4日下午16:00后，7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。  

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明、報(bào)考職位所要求的教師資格證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2022年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　其他人員報(bào)考的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等，符合報(bào)名條件的學(xué)歷、學(xué)位證書等均須在2022年7月4日前取得。

　　屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書;屬在職人員的，需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供，考察時不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。

　　使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(截至2022年7月4日)。

　　在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準(zhǔn)，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試不指定教材。中小學(xué)教師類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識)和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分。

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3或1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因筆試合格人數(shù)不足出現(xiàn)空缺的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)教育體育主管部門嚴(yán)格按照備案的方案組織實(shí)施。

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。模擬講課、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計(jì)算平均成績。

　　各類考生面試具體時間、地點(diǎn)、考場安排等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。

　　四、成績核算

　　面試方式為“模擬講課”的招聘崗位，按筆試成績、模擬講課成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位，按筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位，模擬講課成績、技能測試成績均不得低于60分)。如1個招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育主管部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　事業(yè)編制人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

　　考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說明

　　(一)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘打印準(zhǔn)考證、筆試、面試等有關(guān)環(huán)節(jié)時間暫時無法確定，筆試時間初定7月下旬，后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)發(fā)布的信息。

　　(二)根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃，招聘的教師按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗(若總成績相同，則按筆試成績高者優(yōu)先，若總成績和筆試成績都相同，則抽簽決定選崗順序)。聘用的鎮(zhèn)、村初中、小學(xué)教師先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)2年，期滿后回原鎮(zhèn)、村學(xué)校任教。

　　(三)取消或核減計(jì)劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn)，其中，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不予通過。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未按要求提交個人檔案者、逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

　　(六)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠信檔案，在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次報(bào)考的資格。

　　政策咨詢電話：0532-88172879、86988867。

　　監(jiān)督電話：0532-88192020。

　　請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

1.2022年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.事業(yè)單位工作人員報(bào)考證明(參考格式)

　　青島西海岸新區(qū)教育和體育局

　　2022年6月27日