根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2022年膠州市面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員及人員控制總量備案管理工作人員186人(其中中小學(xué)校事業(yè)編制工作人員28人，職業(yè)學(xué)校和幼兒園人員控制總量備案管理工作人員158人)，具體崗位詳見附件《2022年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見《計(jì)劃表》)，并符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.35周歲以下(1986年7月4日以后出生);

　　7.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》);

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)其他情形：

　　1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

　　4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

　　5.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個崗位。

　　1.時(shí)間安排

　　網(wǎng)上報(bào)名：2022年7月4日9:00—7月6日16:00;

　　網(wǎng)上審核：2022年7月4日14:00—7月7日12:00;

　　查詢及繳費(fèi)：2022年7月4日14:00—7月7日16:00。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。

　　(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個人信息。

　　(6)因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　3.網(wǎng)上審核

　　招聘單位在報(bào)名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次考試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　招聘單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2022年7月6日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。

　　網(wǎng)上審核結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消、核減的計(jì)劃通過膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄予以公告，請考生及時(shí)關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　　4.繳費(fèi)

　　筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取，應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成考試報(bào)名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為棄考，取消其考試資格。

　　5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和筆試準(zhǔn)考證

　　完成繳費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄另行通知，準(zhǔn)考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

　　6.擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保應(yīng)聘人員、農(nóng)村特困大學(xué)生應(yīng)聘人員，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2022年7月6日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次筆試考務(wù)費(fèi)。

　　符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdjzjtj@163.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)。

　　7.網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年7月4日下午16:00后，7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)材料，資格審查通過、繳費(fèi)確認(rèn)的人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄進(jìn)行公布，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查須提交的材料如下：

　　1.《膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名登記表》原件。

　　2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件和與學(xué)歷(學(xué)位)證書記載一致的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書查詢結(jié)果(須在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(http://www.cdgdc.edu.cn/)打印)。

　　5.2022屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　6.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

　　經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務(wù)費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成面試報(bào)名。逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實(shí)踐水平)兩部分。具體筆試類別詳見《計(jì)劃表》。

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按招聘人數(shù)10人以下1:3比例、招聘人數(shù)10人及以上1:2比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　筆試時(shí)間初定7月下旬，后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試時(shí)間和筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課”或“模擬講課+技能測試”方式進(jìn)行，主要測評崗位所需的教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能等方面。面試方案在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄進(jìn)行公布。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　四、成績核算

　　面試方式為“模擬講課”和“模擬講課(實(shí)訓(xùn)專業(yè)課)”的招聘崗位按筆試成績、模擬講課成績各占50%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績;面試方式為“模擬講課+技能測試”的招聘崗位按筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績分別占40%、40%、20%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。其中，除全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，屬無業(yè)人員的，在考察前需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或其人事檔案管理部門出具的無業(yè)證明或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書;屬在職人員的，需提交所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信，如考察前不能提交的，則取消考察資格。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　(一)對考試、考察、體檢合格人員，在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報(bào)膠州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

　　(二)2022屆畢業(yè)生，在2022年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員在2022年7月31日前不能提供崗位要求的相應(yīng)資格證書的，取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生的聘用，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。中小學(xué)校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理，職業(yè)學(xué)校和幼兒園人員控制總量備案管理受聘人員按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及相關(guān)文件要求進(jìn)行管理。

　　(五)考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　七、有關(guān)要求

　　(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)筆試成績、面試成績、核減或取消計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查事宜、進(jìn)入面試及遞補(bǔ)人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州政務(wù)網(wǎng)(http://www.jiaozhou.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄予以公布。

　　(四)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　(五)聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(六)聘用人員需在膠州市教育體育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　(七)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，膠州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(0532)82233977 (0532)58566007

　　監(jiān)督電話：(0532)82233727

　　請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—11:30，下午1:30—5:00撥打以上電話。

1、《2022年膠州市教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》

　　膠州市教育和體育局

　　2022年6月27日