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2022年河南省開封市直部分事業(yè)單位招聘84人公告

2022-06-27 09:55  |  開封市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  河南省事業(yè)單位招聘_2022年開封市直部分事業(yè)單位招聘84人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至6日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市市直事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)制定公告如下:

  一、招聘單位和名額

  本次市直事業(yè)單位公開招聘涉及4個(gè)主管部門16個(gè)事業(yè)單位,共計(jì)招聘工作人員84人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》。

  二、招聘資格和基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  (三)崗位所需的專業(yè)知識或技能,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

  (四)年齡和工作年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。年齡截止日期以2022年1月1日為準(zhǔn),例如:30周歲以下是指1992年1月1日以后出生。崗位要求的工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年7月1日,例如:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年7月1日滿3年。

  (五)具有正常履職所需的身體條件。

  (六)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日9:00至7月6日17:00

  報(bào)考人員登錄開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),注冊登錄后,按要求填寫報(bào)名信息、上傳照片并提交審核。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。

  報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。因填報(bào)信息不一致或弄虛作假所產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

  政策咨詢電話詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》。報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0371-23666028。

  2.資格初審:2022年7月4日9:00至7月7日17:00

  考生報(bào)名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審??忌稍谔顖?bào)信息后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。7月6日17:00之后不再接受報(bào)名,但報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求于2022年7月7日12:00之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的,視為自愿放棄報(bào)名。

  通過資格初審后,系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》,考生需自行打印《報(bào)名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間須提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。《報(bào)名登記表》打印截止時(shí)間2022年7月7日17:00。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)試者在資格審查通過后至2022年7月7日17:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

  4.打印準(zhǔn)考證。參加筆試的考生,請?jiān)?022年7月13日9:00至7月16日8:00期間登陸開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)或開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由用人單位及主管局委提出申請,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

  2.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi),具體事項(xiàng)直接與開封市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系(地址:開封市第五大街與職教路交叉口開封技師學(xué)院1號樓4樓1413房間,聯(lián)系電話:0371-22725696)。

  3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,并簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的,本人的報(bào)考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

  四、加分政策

  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員,在我市從事省政府購崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員,退役大學(xué)生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。

  退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

  享受以上加分政策的報(bào)考人員,請攜帶有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件于2022年7月9日8:30-12:00,14:30-18:00到開封市人力資源和社會保障局206房間(金明廣場向北300米康平街1號)提交加分申請,逾期不再受理。四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分,加分人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

  1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科,滿分均為100分。

  2.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分成績

  博士研究生、副高級及以上人員專業(yè)技術(shù)職稱人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算;也可選擇參加筆試,其筆試成績按照其本人實(shí)際考試的成績計(jì)算。以上人員須于2022年7月11日9:00-17:00期間,到擬報(bào)考單位現(xiàn)場提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份;招聘單位審核合格后,于2022年7月12日17時(shí)前將免筆試人員信息和相關(guān)證明材料復(fù)印件送開封市人力資源和社會保障局人力資源流動(dòng)管理科。

  筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)公布。

  (二)面試資格確認(rèn)

  根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考、違紀(jì)或一科為零分的,不得進(jìn)入面試。

  應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考需要工作經(jīng)歷崗位的,應(yīng)試者需同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后,現(xiàn)場領(lǐng)取由市人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)時(shí),同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  根據(jù)不同類型崗位需求,面試分為結(jié)構(gòu)化面試,專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試兩類進(jìn)行。專業(yè)技能測試由各用人單位及主管局委組織實(shí)施,結(jié)構(gòu)化面試由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績?yōu)榱惴值?,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  0201、0206、0209、0210崗位需在結(jié)構(gòu)化面試前進(jìn)行專業(yè)技能測試,具體專業(yè)技能測試方式由各用人單位及主管局委根據(jù)崗位需要確定,并報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1),組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)別急需緊缺崗位,由用人單位及主管局委研究并提出意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  (四)考試總成績計(jì)算辦法

  1.無專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%

  2.有專業(yè)技能測試的崗位考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%

  總成績出現(xiàn)并列的,以結(jié)構(gòu)化面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、體檢和考察

  1.根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

  進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

  2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3.體檢合格的人員確定為考察對象??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾祀A段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由用人單位及主管局委研究并提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

  七、辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

  受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。

  受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  八、記入誠信檔案的情況

  1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

  2.違背考試紀(jì)律要求的;

  3.考察合格后無故自愿放棄的。

  九、疫情防控

  在公開招聘工作組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng),按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼、行程碼查驗(yàn)、體溫測量和核酸檢測證明查驗(yàn)等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

  十、其他事項(xiàng)

  1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

  2.自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.開封市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:rsj.kaifeng.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  4.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格。

  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  6.本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

  7.本招聘公告由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  各崗位政策咨詢電話:詳見《開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表》所附電話。

  招聘監(jiān)督電話:0371-23666671

  附件1開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘擬招聘崗位表.xls

  附件2開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘考生疫情防控須知.doc

  附件3考生健康管理信息承諾書.docx

  開封市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2022年6月24日

  原標(biāo)題:開封市2022年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  文章來源:http://rsj.kaifeng.gov.cn/news/7794.cshtml

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