根據(jù)工作需要，為加強我市教師隊伍建設，保證全市2022年公開招聘教師工作順利進行，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘944名教職工，納入事業(yè)編制管理。其中，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下簡稱“項目人員”)。

　　(一)招聘崗位及人數(shù)詳見附件《烏蘭察布市2022年公開招聘教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

　　(二)本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、專科目錄設置。招聘專業(yè)審核以應聘人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的專業(yè)進行審核，不允許應聘人員以第二學位報考。

　　(三)“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作計劃;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　(四)旗縣市區(qū)同一學科、同一層次招聘崗位合并歸類設置。具體招聘學校名稱及人數(shù)詳見《崗位需求表》中備注欄。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年6月24日至2004年6月24日期間出生);另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準;

　　6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需的其他條件;

　　9.按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)，自2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且取得學位、學歷證書的非全日制研究生具有同樣報考資格;職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

　　10.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。教師資格證書等其他條件的取得時間截止到公開招聘報名開始日前。應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證和學位證的，須提交加蓋院和校教務處公章的學歷、學位證明。對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)技術學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格,在試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

　　(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2021年12月31日前取得服務期滿證書的高校畢業(yè)生服務基層項目人員或已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘定向招聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　(三)鐠塞人員有下列情形之一的，不得應聘

　　1.在讀的普通高等學校專科生、本科生、研究生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

　　2. 在烏蘭察布市服務未滿五年(2017年6月24日以后聘用)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘、引進人員);試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名

　　1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，考生直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn/)進行網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：

　　(1)“項目人員”崗位報名時間：2022年6月29日9:00至6月30日17:00。

　　(2)“普通崗位”報名時間：2022年7月5日9:00至7月9日17:00。

　　應聘人員須用本人身份證號報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

　　3.每位應聘人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(報考人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳)。應聘人員須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則，將不予審查通過。

　　4.應聘人員在核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”(不提交審核不進入審核流程)，提交后無法修改信息。應聘人員手機應保持暢通，確因本人預留信息錯誤造成未聘后果，由應聘人員自行承擔。

　　5.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　6.應聘人員報考旗縣市區(qū)所屬學校，按照《崗位需求表》中招聘崗位名稱報考即可。

　　7.報名期間，應聘人員可實時查詢各崗位報名人數(shù)情況，根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況選擇并填報崗位。

　　(二)資格初審及交費

　　1.“項目人員”崗位資格初審時間：2022年6月29日9:00至 6月30日18:00;交費及打印《報名登記表》時間：2022年7月1日9:00至18:00。

　　交費時間截止后，“項目人員”崗位交費人數(shù)達不到1:3開考比例的，轉為普通崗位再次進行報名，崗位其他條件不變。已報考該崗位應聘人員所交報考費，由市人事考試中心負責辦理退費，重新選擇符合條件的崗位進行報名、交費。

　　2.普通崗位資格初審時間：2022年7月5日9:00至7月9日18:00;交費及打印《報名登記表》時間：2022年7月10日9:00至7月12日18:00。

　　3.應聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否正確，交費狀態(tài)是否變化為“已交費”，如交費后狀態(tài)未改變，請在報名交費時間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見本簡章)，否則視為放棄本次考試。交費成功后所有應聘人員都要及時打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。

　　4.應聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接向市教育局咨詢。資格初審咨詢電話詳見《崗位需求表》。

　　5.本次招聘報考費70元/人(報名費20元/人，考務費50元/人)，關于減免報名費、考務費等事宜在報名網(wǎng)站上另行通知。

　　6.本次招聘筆試開考比例為1:3(招聘計劃數(shù)與實際交費人數(shù)之比)。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

　　7.博士學位研究生免筆試，經(jīng)考核、體檢合格后按所報考崗位聘用。

　　8.報名成功的人員須于2022年7月19日9:00至7月23日9:00前登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

　　9.應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件(有效期內(nèi)的身份證、護照、社?？ɑ蚺R時身份證)、準考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容：詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員必須使用國家通用語言文字作答。

　　(二)筆試時間：2022年7月23日(詳見準考證)。

　　(三)筆試成績政策加分：根據(jù)有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　(四)筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　(五)筆試總成績及筆試合格分數(shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進行公布。

　　(六)筆試結束后，從筆試合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審人員范圍，對于達不到1:3比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)或予以取消。同一崗位進入資格復審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進入資格復審。

　　五、資格復審

　　(一)資格復審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

　　(二)資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導致加分，一律取消應聘資格。

　　(三)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。在規(guī)定時間結束前未參加資格復審的，取消應聘資格。考生參加資格復審時，須攜帶如下材料：

　　1.《報名登記表》(一式二份);

　　2.身份證原件和復印件(一式二份);

　　3.畢業(yè)證、學位證書和教師資格證書原件和復印件(一式二份)、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證的，須提交加蓋院和校教務處公章的學歷、學位證明;

　　5.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件;

　　6.報考“項目人員”崗位的應聘人員，高校畢業(yè)生服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件;大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　(四)資格復審環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應聘人員筆試總成績遞補一次(以撥打擬遞補人員本人預留電話的方式進行通知，一天內(nèi)分時段聯(lián)系考生三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理)。經(jīng)資格復審及遞補后的人員仍達不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　六、面試及總成績計算

　　(一)市教育局制定全市公開招聘教師面試方案并具體組織實施市直學校教師公開招聘面試工作;旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責組織實施本地區(qū)教師公開招聘面試工作。公開招聘面試方案上報招聘領導小組辦公室核準并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布;面試有關要求詳見面試方案。

　　(二)面試實行百分制。面試成績當場公布。

　　(三)考試總成績計算公式為：

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽儯趫竺W(wǎng)站上公布。

　　應聘人員面試時用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

　　(四)面試時間及面試合格分數(shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站公布。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并超出本崗位招聘計劃的采取筆試方式加試。

　　(六)進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

　　七、考核與體檢

　　(一)考核。市教育局負責市直學校、各旗縣市區(qū)教育局負責所屬學校教師報考人員的考核工作。對報考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復查。應聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績依次遞補。

　　(二)體檢。體檢由市教育局組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。具體時間、地點在市人事考試中心網(wǎng)上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績依次遞補。

　　八、公示與聘用

　　(一)根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權限的規(guī)定，將擬聘用人員《備案花名冊》和《事業(yè)單位聘用人員備案表》報送至市人力資源和社會保障局并辦理聘用手續(xù)。

　　(二)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進行遞補。

　　(三)市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由招聘領導小組辦公室組織實施;各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組須按照《崗位需求表》相關規(guī)定組織實施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報招聘領導小組辦公室備案。

　　(四)旗縣市區(qū)招聘報考同一學科、同一層次招聘崗位人員調(diào)劑聘用工作。

　　1.各旗縣市區(qū)聘用人員時，對報考同一學科、同一層次招聘崗位的擬聘用人員，按照應聘人員的考試總成績排名，由擬聘用人員自主選擇聘用單位。

　　2.對需要調(diào)劑的擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的學校。調(diào)劑過程中，對于同一崗位成績并列的，須采取筆試方式進行加試以確定調(diào)劑選擇順序。

　　3.調(diào)劑人員必須在各旗縣市區(qū)規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動放棄調(diào)劑。

　　4.公開招聘教師的聘用和調(diào)劑工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組組織實施。

　　(五)擬聘用人員在規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的取消聘用資格。

　　(六)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照《關于印發(fā)的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號

　　)文件執(zhí)行，試用期期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準調(diào)動工作或參加其它機關事業(yè)單位的考錄聘用。

　　九、其他事項

　　(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。5年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　(三)受新冠肺炎疫情影響，2022年烏蘭察布市公開招聘教師有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

　　(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)考生所留電話號碼通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

　　(五)本簡章由市教育局負責解釋。

　　市教育局咨詢電話：18647492767;18647442767;18647462767。

　　監(jiān)督電話：0474-8322356(烏蘭察布市紀委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　報名系統(tǒng)電腦技術服務電話：0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

　　工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

《烏蘭察布市2022年公開招聘教師崗位需求表》【第一部分.市直】(點擊下載)

《烏蘭察布市2022年公開招聘教師崗位需求表》 【第二部分.旗縣市區(qū)】(點擊下載)

　　烏蘭察布市教育局

　　2022年6月24日