2022年山東省濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘370人公告
山東省事業(yè)單位招聘_2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘370人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月30日至7月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年6月30日以后出生)。
(三)中小學(xué)教師崗位、財(cái)務(wù)人員崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;幼兒教師崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2022年高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得;具體要求詳見《2022年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(四)教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)有關(guān)證書 (所有證書須在2022年7月31日前取得)。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加本次招聘考試，通過考試的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加本次招聘被聘用為從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍?。
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(六)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
(七)招聘學(xué)科崗位分設(shè)A、B兩類。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上，其中A類崗位無工作經(jīng)歷及年限條件限制。中小學(xué)教師B類崗位要求至少具有連續(xù)兩學(xué)年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2022年7月31日)且須現(xiàn)從事中小學(xué)教師相關(guān)工作，應(yīng)聘人員須具備中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格;幼兒教師B類崗位要求至少具有連續(xù)一學(xué)年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2022年7月31日)且須現(xiàn)從事幼兒教師相關(guān)工作;財(cái)務(wù)人員B類崗位要求至少具有兩年相關(guān)工作經(jīng)歷(截至2022年7月31日)且須現(xiàn)從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。
二、招聘崗位及計(jì)劃
濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園招聘工作人員370名，其中公益一類事業(yè)單位招聘170名，公益二類事業(yè)單位(實(shí)行人員控制總量管理)招聘200名，招聘崗位屬專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2022年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名時(shí)間及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9：00-7月2日16：00
查詢時(shí)間：2022年6月30日11：00-7月3日11：00
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月30日11：00-7月4日24：00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址： http://123.233.117.110:2022
1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期電子版免冠證件照片。每人按招聘崗位進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。符合B類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位，各不同崗位不能同時(shí)兼報(bào)。
2.單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。如需完善補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間段內(nèi)填報(bào)并提交，過期未提交者視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過人員，可以改報(bào)其他崗位。資格審核相關(guān)通知均通過報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于7月8日14:00起，至筆試開考前半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳情。
6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法
報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶3比例，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(點(diǎn)擊查看)予以公布。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，指定專人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
網(wǎng)上報(bào)名期間的資格審查，采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要審查報(bào)名人員提交的個(gè)人信息是否符合應(yīng)聘崗位所要求的資格條件，審查通過后，報(bào)名信息不能更改。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交書面報(bào)名材料，在筆試后安排現(xiàn)場(chǎng)審查。具體時(shí)間關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(點(diǎn)擊查看)。
(三)免費(fèi)說明
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于2022年7月1日9:00-17:00，將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描)發(fā)送至招聘單位郵箱jnszjyrsk@jn.shandong.cn。郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
四、考試
所有崗位均采取先筆試后面試的方法。根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的面試方法。教師崗位技能學(xué)科面試(英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、幼教學(xué)科)采取技能測(cè)試和微課測(cè)試相結(jié)合的方法;教師崗位非技能學(xué)科面試(語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理、化學(xué)、生物、道德與法治、科學(xué))采取直接微課測(cè)試的方法，財(cái)務(wù)人員崗位面試采取技能測(cè)試的方法。
筆試、技能測(cè)試、微課測(cè)試均采用百分制計(jì)分。在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)考試工作的具體組織實(shí)施。
考試疫情防控工作遵守濟(jì)南市疫情防控規(guī)定。具體有關(guān)考試疫情防控要求，務(wù)必詳細(xì)閱讀《2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名須知》中的相關(guān)內(nèi)容。
(一)筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。教師崗位技能學(xué)科筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等);教師崗位非技能學(xué)科筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分;財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
(二)入圍面試辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍面試辦法
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員;若達(dá)不到規(guī)定比例，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃按“三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。
2.入圍面試資格查詢
在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2022自行查詢筆試成績(jī)。第四個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2022自行查詢是否取得面試資格。入圍面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試人選資格審查
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。按應(yīng)聘崗位的要求和條件在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)原件，相關(guān)材料復(fù)印件按如下排號(hào)順序裝訂后交報(bào)。其中《報(bào)名表》和《同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明》直接裝訂原件。
相關(guān)證明材料有：①《報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認(rèn));②本人二代身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③國(guó)家承認(rèn)的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;④普通話二級(jí)乙等及以上證書(語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑤報(bào)考職位所要求的教師資格證書。2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生需提交中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明(即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍?⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國(guó)家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑦被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附)，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動(dòng))合同事宜。⑧報(bào)考B類崗位人員，需提交相應(yīng)崗位的聘用(或勞動(dòng))合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報(bào)名條件的工作年限證明，三種材料的時(shí)段要求一致。其中報(bào)考中小學(xué)教師B類崗位的還需提交中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格證書。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。請(qǐng)按現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的排序號(hào)順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。
4.審查合格通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。繳費(fèi)時(shí)間和面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見面試通知書。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
1.技能測(cè)試
教師崗位英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、幼教學(xué)科的技能測(cè)試，采取專業(yè)技能考察的方式進(jìn)行;財(cái)務(wù)人員崗位的技能測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，計(jì)算出應(yīng)聘者的技能測(cè)試成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試準(zhǔn)考證。
2.微課測(cè)試
所有教師崗位均進(jìn)行微課測(cè)試，采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，計(jì)算出應(yīng)聘者的微課成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見測(cè)試準(zhǔn)考證。
每個(gè)測(cè)試考場(chǎng)中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任?？紙?chǎng)設(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
在面試全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2022自行查詢面試成績(jī)以及是否進(jìn)入考察體檢范圍。
考試總成績(jī)的計(jì)算：英語、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、幼教學(xué)科崗位按照筆試占30%、技能測(cè)試占30%、微課測(cè)試占40%的比例，語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理、化學(xué)、生物、道德與法治、科學(xué)學(xué)科崗位按照筆試占40%、微課測(cè)試占60%的比例，財(cái)務(wù)人員崗位按照筆試占40%，技能測(cè)試占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且面試成績(jī)不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(點(diǎn)擊查看)公布。
考試總成績(jī)相同的教師崗位考生，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績(jī)也相同的，則按微課測(cè)試成績(jī)由高到低確定;如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織微課測(cè)試，該微課測(cè)試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K微課測(cè)試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的財(cái)務(wù)人員崗位考生，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績(jī)也相同的，則按照技能測(cè)試成績(jī)由高到底確定;如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織技能測(cè)試，該技能測(cè)試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K技能測(cè)試成績(jī)。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)，組織考察體檢。
五、考察體檢、選擇聘用單位
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。
(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，重點(diǎn)考察審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)，問題查清不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到處分或行政處罰的，視為違約，簽約單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)選擇聘用單位。考察體檢合格的人員，按照本崗位考試總成績(jī)由高到低依次選擇聘用單位?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加選擇或不選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格、已選擇聘用單位的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的筆試、面試、考試總成績(jī)?cè)跐?jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(點(diǎn)擊查看)進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各招聘單位簽訂聘用協(xié)議，報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與招聘單位簽訂聘用合同手續(xù)。對(duì)公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照選擇聘用單位的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。嚴(yán)格履行聘用合同，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：市中區(qū)教育和體育局組織人事科
咨詢電話：0531-67987600(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
監(jiān)督電話：0531-67987535
八、其他
1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(點(diǎn)擊查看)公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2. 在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(點(diǎn)擊查看)
3.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
附件1.2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
附件2.2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
附件3.2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)考證明.docx
附件4.2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名須知.docx
附件5.2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員教師崗位技能測(cè)試考試要求.docx
原標(biāo)題：2022年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.shizhong.gov.cn/art/2022/6/21/art_15762_4811550.html
