2022年甘肅酒泉市阿克塞縣引進急需緊缺人才（第二批）11名公告
2022年甘肅酒泉市阿克塞縣引進急需緊缺人才（第二批）11名公告已經公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，助力全縣經濟社會發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(修訂)》《阿克塞縣急需緊缺高層次人才引進管理辦法(試行)》，決定開展阿克塞縣2022年公開引進急需緊缺人才(第二批)工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次擬引進符合崗位條件要求的各類專業(yè)(技術)類人才11名。具體崗位及要求詳見《阿克塞縣2022年第二批急需緊缺人才崗位需求表》(附件3)。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。
(二)年齡條件
應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求(截止時間2022年6月15日)。
(三)專業(yè)條件
應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。
有以下情形的按對應要求執(zhí)行：
1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與需求表所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考(如：“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆)。
2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名(由應聘人員自行提供證明材料)。
3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容(研究方向)一致的可報名(應聘人員須提供國內相關高校開具的一致性證明)。
4.應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
(四)下列人員不作為引進對象
1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;
4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
7.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;
8.與用人單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;
9.酒泉市及所轄縣(市、區(qū))在編在崗的事業(yè)干部;
10.學業(yè)成績單中有三門及以上必修課補考記錄的;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)報名。本次引才采取現(xiàn)場報名與網上報名相結合的方式進行。報名不收取任何費用。
1.現(xiàn)場報名。2022年6月21日11:00-17:00，在四川大學現(xiàn)場宣介、洽談報名。應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，做好疫情防護措施，在四川大學報名。
2.網絡報名。2022年6月17日9:00至30日18:00，應聘人員可通過網絡報名。網絡報名路徑包括手機移動客戶端、電腦PC端及電子郵箱三種方式。現(xiàn)場提交報名材料的應聘人員必須同時在網上提交報名材料。
(1)手機微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”，選擇相應的入口進行報名。
(2)電腦瀏覽器登錄網址“https://ks.jqzhrs.cn”，打開后點擊“報名入口”進行報名。
(3) 電子郵箱報名，郵箱aksxwzzbrcgx@163.com。
3.每名應聘人員限報1個崗位。報名需提供以下材料：
(1)《阿克塞縣2022年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件1);
(2)《誠信承諾書》(附件2);
(3)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件);
(4)2022年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件;
(5)無專業(yè)技術(技能)職稱資格要求的全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生，須提供在校學習成績單;
(6)往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(登陸學信網查詢后自行下載)、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件;
(7)甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄。
(二)資格審查。報名結束后，阿克塞縣人社局會同用人單位對應聘人員進行資格審查。
用人單位對網上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，初審在應聘人員提交報名信息后24小時內完成。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名截止時間前改報其他合適崗位。
應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，給予嚴肅處理。
(三)面試考核
面試考核采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試有關事宜由各用人單位負責通知資格審核合格的應聘人員，面試考核由主管部門、用人單位和組織、人社等部門共同組織實施。參加面試考核時，應聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》(應聘人員在報名網站自行打印)和有效期內的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應聘人員，視為自動放棄面試資格。
進入面試考核人數(shù)與引進計劃數(shù)比例達不到1:1以上、形不成競爭的，經縣委人才辦研究同意，可參加考核，但面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)確定引進對象?？h屬事業(yè)單位從通過面試考核的應聘人員中擇優(yōu)確定擬引進對象，提交縣委人才工作領導小組會議研究。通過縣委人才工作領導小組會議研究的縣屬事業(yè)單位擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議，并報市委組織部備案。
(五)體檢?？h屬事業(yè)單位擬引進對象由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消聘用資格。
(六)考察。體檢合格的縣屬事業(yè)單位擬引進對象由用人單位組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，考察結束后形成書面考察結論提交縣人社局備案。
(七)資格復審。用人單位對擬引進對象的人事檔案、證件進行復審，與考察合并進行。2022年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔?？h直部門擬引進對象資料由縣人社局進行最終審核。
(八)公示聘用。對考察合格的擬引進對象由用人單位進行5個工作日的公示，公示期滿，用人單位向縣人社局報告公示情況。公示無異議的，按干部人事管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。
四、政策待遇
事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受阿克塞縣事業(yè)單位工資福利待遇。經認定符合《阿克塞縣急需緊缺高層次人才引進管理辦法(試行)》(阿辦發(fā)〔2018〕307號)的兌現(xiàn)相應待遇，招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律和監(jiān)督
用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
1.人才引進過程中，因疫情防控等原因，需調整、補充宣介會時間、地點等相關事項的，將在阿克塞縣政府網、阿克塞縣草原先鋒網，微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告。
2.應聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經調查屬實，取消相應資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.本次急需緊缺人才引進工作由縣委組織部、縣人社局具體負責組織實施，縣紀委監(jiān)委、縣委編辦等相關部門配合，保證急需緊缺人才引進工作公平公正、公開透明、規(guī)范有序開展。
4.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋;崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。
咨詢電話：
中共阿克塞縣委組織部 0937—8322324
阿克塞縣人力資源和社會保障局 0937—8322297
附件下載:
原標題：酒泉市阿克塞縣2022年引進急需緊缺人才(第二批)公告
文章來源：https://ks.jqzhrs.cn/flows/987371923874910208#notice0
