按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海市公安局浦東分局面向社會(huì)公開招聘一批新區(qū)文職(勤務(wù))輔助人員，合計(jì)400 名。其中，新區(qū)文職 100 名，新區(qū)勤務(wù) 300 名(一線執(zhí)法輔助崗位女性 28 名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　具有上海市常住戶口的社會(huì)人員(不含高校集體戶口)及上海生源 2022 屆普通高等院校畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件。

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、年齡在 35 周歲以下(1987 年 5 月 1 日及以后出生)，報(bào)考新區(qū)文職輔助應(yīng)急處置及信息查詢，新區(qū)勤務(wù)警犬訓(xùn)導(dǎo)巡邏、水上治安協(xié)控、車輛駕駛職位年齡適當(dāng)調(diào)整，具體以《招聘簡(jiǎn)章》為準(zhǔn);

　　6、具有大專及以上學(xué)歷(報(bào)考新區(qū)勤務(wù)警犬訓(xùn)導(dǎo)巡邏、水上治安協(xié)控、車輛駕駛職位學(xué)歷適當(dāng)調(diào)整)，退役士兵報(bào)考勤務(wù)輔助人員學(xué)歷可調(diào)整至高中或中專及以上學(xué)歷，具體以《招聘簡(jiǎn)章》為準(zhǔn);具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。詳見“上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺(tái)”(https://ggzp.pudong.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱“平臺(tái)《2022 年浦東公安分局新區(qū)文職(勤務(wù))輔助人員公開招聘簡(jiǎn)章》。

　　7、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰、治安管理處罰或有吸毒史的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的，或因曾違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

　　(4)家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴(yán)重的治安管理處罰記錄，或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(5)依照國(guó)家規(guī)定不適合從事報(bào)考崗位工作的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式。

　　符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于 2022 年 6 月 17 日 10:00 至 6 月20 日 16:00 登錄平臺(tái)報(bào)名(須先在上海隨申辦注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證并登錄，使用隨申辦 APP 掃碼報(bào)名)。報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠，jpg 格式，高度 105 至 210 像素內(nèi)、寬度 75 至 150 像素內(nèi)，大小 500KB 以- 3 -下)。報(bào)考人員根據(jù)自身情況，選報(bào)符合資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，在線提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不得更改。特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查，如不符合報(bào)考崗位資格條件，報(bào)考無效。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息和電子照片等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，報(bào)考無效。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

　　(二)考試方法和內(nèi)容。

　　采用在線筆試形式，筆試前設(shè)置考前系統(tǒng)測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試、在線筆試時(shí)間分別定于 2022 年 6 月 25 日上午、下午。報(bào)考人員可于 2022 年 6 月 22 日登錄平臺(tái)查看測(cè)試和筆試通知。筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。2022 年 7 月 1 日起報(bào)考人員可登錄平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為同一招聘項(xiàng)目全體考生平均分。

　　(三)資格審查。

　　招聘單位對(duì)達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過者方可進(jìn)入面試。其中學(xué)歷大專及以上的考生，面試時(shí)除按通知要求準(zhǔn)備的相關(guān)材料外，另需遞交學(xué)歷驗(yàn)證證明。

　　學(xué)歷驗(yàn)證證明包括：國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，獲取方式詳見《浦東公安分局招聘新區(qū)文職輔助人員、新區(qū)勤務(wù)輔助人員政策問答》(附件 1)。資格審查未通過的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試。

　　面試由招聘單位通知并組織實(shí)施，未進(jìn)入面試的不再通知。對(duì)于筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，招聘單位結(jié)合面試資格審查情況，以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù) 1:3 比例、按筆試成績(jī)從高到低排序確定面試人員。面試通知將由招聘單位根據(jù)考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)短信通知，考生未能在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考官許可中途離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)滿分為 100 分，低于60 分將視為面試不合格。報(bào)考人員綜合成績(jī)按照筆試成績(jī) 40%、面試成績(jī) 60%計(jì)算。報(bào)考新區(qū)勤務(wù)一線執(zhí)法輔助崗位的，筆試入圍人員另需參加體能測(cè)試，具體如下：

　　1.體測(cè)安排。體測(cè)一般情況下在面試當(dāng)天(具體以招聘單位通知為準(zhǔn))完成，體測(cè)通知短信將發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)?？忌茨茉谥付〞r(shí)間、指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，或測(cè)試過程中未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考官許可中途自行離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.體測(cè)項(xiàng)目。測(cè)試項(xiàng)目男生為 1000 米跑，女生為 800 米跑，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《浦東公安分局招聘新區(qū)文職輔助人員、新區(qū)勤務(wù)輔助人員政策問答》(附件 1)。在參加體能測(cè)試前，考生須簽訂《身體狀況確認(rèn)書》(附件 2)。

　　(五)體檢和考察。

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘數(shù) 1:1 的比例確定體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)因綜合成績(jī)并列造成超出 1:1 比例的情況，則對(duì)末位并列報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低排序，確定體檢、考察人員名單。若筆試成績(jī)也并列，則招聘單位可組織加試，或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績(jī)低于 60 分者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。具體如下：

　　1.體檢由指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施。因工作需要，考生應(yīng)無色盲、文身及影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征。其他體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢合格后，由公安機(jī)關(guān)對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、任職資格、征信記錄，以及家庭成員及近親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。

　　(六)錄取和公示。

　　公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體測(cè)、體檢、綜合考察結(jié)果，將擬聘用人員名單分批在平臺(tái)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為 5 個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。如出現(xiàn)體檢、綜合考察不合格，放棄體檢、綜合考察，或者公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，新區(qū)公安分局可根據(jù)實(shí)際情況，在面試合格人員中，按綜合成績(jī)依次排序確定遞補(bǔ)人選。若可遞補(bǔ)人選不足以完成崗位計(jì)劃招聘數(shù)，將酌情下調(diào)體能測(cè)試通過標(biāo)準(zhǔn)，最低標(biāo)準(zhǔn)為男生≤4′55′′，女生≤4′56′′。

　　(七)辦理聘用手續(xù)。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由新區(qū)指定派遣機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)期協(xié)議。新聘人員接受派遣到新區(qū)輔助人員崗位工作，試用期為 2 個(gè)月。在試用期內(nèi)應(yīng)接受并通過崗前培訓(xùn)與試用期考核。

　　三、疫情防控要求

　　根據(jù)目前本市疫情常態(tài)化防控要求，為保障招聘工作安全順利，切實(shí)保障廣大考生和招聘工作人員的身體健康，請(qǐng)報(bào)考人員提前完成"隨申碼"注冊(cè)申請(qǐng)，備考期間請(qǐng)做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)應(yīng)自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼和 72 小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))，自覺配合體溫測(cè)量，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。根據(jù)疫情發(fā)展變化和防控要求，屆時(shí)視情開展抗原現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)(以面試通知為準(zhǔn))。具體- 7 -要求詳見《考生疫情防控告知書》(附件 3)。

　　四、招聘咨詢與監(jiān)督

　　平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：58383861;

　　考務(wù)咨詢電話： 22044446;

　　監(jiān)督電話：22045246。

　　特此公告。

　　附件：1、浦東公安分局招聘新區(qū)文職(勤務(wù))輔助人員政策問答

　　2、身體狀況確認(rèn)書

　　3、考生疫情防控告知書

　　上海市公安局浦東分局

　　2022 年 6 月