2022年山東省淄博市高青縣事業(yè)單位綜合類崗位招聘146人公告

2022-06-15 11:11 | 高青縣人民政府 | 責編：黎倩點擊收藏

　　山東省事業(yè)單位招聘_2022年淄博市高青縣事業(yè)單位綜合類崗位招聘146人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年6月27日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位分類及考試形式

　　根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位類別為A類(綜合類)。其中：A1、A2類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行;A3類崗位(面向高青縣大學生退役士兵定向招聘崗位)考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進行;A4類崗位免筆試，面試采取專業(yè)技能測試的方式進行;A5類崗位(面向高青縣村黨組織書記定向招聘崗位)免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)應聘人員年齡在40周歲以下(1981年6月27日及以后出生)，招聘崗位有特殊要求的除外。

　　(四)符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、技能等要求。

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任。

　　時限要求：應屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2022年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關(guān)證書及材料須在2022年6月27日及以前取得;國(境)外高校非應屆畢業(yè)生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。

　　其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月27日。

　　(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

　　工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2022年6月27日。

　　定向招聘崗位按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置，僅限相關(guān)人員應聘，具體條件詳見應聘須知(附件2)。

　　(六)適應招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　　(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　(八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位的具體要求是根據(jù)招聘單位及主管部門的行業(yè)特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由縣公開招聘主管機關(guān)認定。招聘崗位的具體要求及咨詢電話詳見《2022年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、報名與初審

　　報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名地址：高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”專欄。

　　報名時間：2022年6月27日09:00-6月29日16:00。

　　審核時間：2022年6月27日09:00-6月30日12:00。

　　繳費時間：2022年6月27日09:00-6月30日16:00。

　　1、網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，填寫相關(guān)個人應聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小15-45KB)，并在規(guī)定的時間(以報名系統(tǒng)時間為準)內(nèi)提交，每人限報1個崗位。應聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打電話咨詢(詳見附件1)。

　　應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、有效、完整，網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　報名前請認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求，報名過程中遇到技術(shù)問題請撥打電話0533-6967130咨詢。

　　應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息;在初審通過后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前(即6月30日10:00前)修改完善原崗位報名信息。

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。

　　2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　縣公開招聘主管機關(guān)將安排專人負責網(wǎng)上初審工作，在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合應聘條件的，初審通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

　　3、網(wǎng)上繳費：根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。通過初審的應聘人員，除應聘A4類、A5類崗位和經(jīng)認定符合享受免筆試考務(wù)費條件外，應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。

　　建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應聘的，可免筆試考務(wù)費。符合免筆試考務(wù)費條件的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于報名時間截止前(6月29日下午16:00前)將免筆試考務(wù)費有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進行確認(具體要求詳見附件2)。免筆試考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件回復，未通過認定人員請及時繳費。

　　4、取消、核減與調(diào)劑計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。應聘人數(shù)未達到規(guī)定開考比例的定向招聘崗位，“備注”中有調(diào)劑說明的，取消或核減的計劃可調(diào)劑使用。調(diào)入計劃后，調(diào)入崗位仍需符合開考比例要求，否則不予調(diào)劑。取消、核減與調(diào)劑結(jié)果在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。對于取消招聘崗位的應聘人員，縣公開招聘主管機關(guān)將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后，應聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。

　　五、考試與資格審查

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。

　　筆試時間：具體考試時間根據(jù)工作安排另行通知，詳見筆試時間安排公告。請考生按時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名表、承諾書(資格審查時使用)。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A1、A2類崗位應聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)(以取消、核減后為準)，按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的A3類崗位應聘人員全部進入資格審查范圍。A4、A5類崗位應聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

　　(二)資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　縣公開招聘主管機關(guān)選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

　　進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按要求向縣公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準。

　　(三)面試

　　根據(jù)崗位特點，面試可分別采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。具體要求以面試公告為準。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應聘的，可免面試考務(wù)費。

　　(四)總成績計算與排名

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績;A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應聘須知(附件2);A4、A5類崗位以面試(專業(yè)技能測試)成績作為考試總成績。

　　面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患癆4、A5崗位，加試確定排名順序。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由縣公開招聘主管機關(guān)成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。其中，應屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行;國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學歷學位認證后進行。

　　縣公開招聘主管機關(guān)可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。必要時，縣公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

　　七、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘主管機關(guān)在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

　　公示期間有異議的，縣公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　對于符合條件的聘用人員，由縣公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費情況為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(具體為附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、疫情防控要求

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)發(fā)布。

　　九、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由中共高青縣委組織部、高青縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　高青縣人力資源和社會保障局 0533-6967130

　　中共高青縣委組織部 0533-6967015

　　監(jiān)督電話：

　　高青縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組 0533-6966206

　　公告網(wǎng)址：

　　高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)

　　附件1：2022年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：2022年高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc

　　附件3：2022年高青縣事業(yè)單位面向村黨組織書記定向招聘崗位報名表.doc