2022年浙江省金華市浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)32人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　浦江縣位于浙江省中部、金華市北部，面積920平方公里，至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書畫之鄉(xiāng)”之稱，是遠(yuǎn)近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。近年來(lái)，浦江深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，成功創(chuàng)建全國(guó)首批生態(tài)文明建設(shè)示范縣、全國(guó)首批農(nóng)村生活垃圾分類及資源化利用示范縣、全國(guó)“四好農(nóng)村路”示范縣、全國(guó)縣域數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展先進(jìn)縣、全省首批無(wú)違建縣和首批美麗鄉(xiāng)村示范縣。

　　為貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的部署要求，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才的集聚力度，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《浦江縣事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，2022年浦江縣部分事業(yè)單位擬人才引進(jìn)32人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)條件及對(duì)象

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)參加非法宗教活動(dòng);

　　2.具有與人才引進(jìn)崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等條件，本次事業(yè)單位人才引進(jìn)面向碩士研究生以上學(xué)歷，留學(xué)(含港澳臺(tái)留學(xué))歸來(lái)的碩士、博士研究生所取得對(duì)應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須在2021年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜前1000位或須在國(guó)內(nèi)取得全日制本科學(xué)士學(xué)位證書。

　　3.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月10日以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)以下;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他要求;

　　5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員和曾被列入失信被執(zhí)行人員均不得報(bào)名;

　　6.本縣在職在編事業(yè)單位人員不得參加本次人才引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)32人，具體人才引進(jìn)招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求(方向)、學(xué)歷學(xué)位要求及其他要求詳見《2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)辦法

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開展。具體程序如下：

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年6月30日17:00止(其中招聘博士研究生崗位報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起到2022年7月31日17:00止)。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理?？忌赏ㄟ^(guò)電子郵件或親臨招聘單位兩種方式報(bào)名。

　　通過(guò)電子郵件方式報(bào)名的考生，請(qǐng)自行下載填寫《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)，連同本人有效期內(nèi)身份證、戶籍相關(guān)資料、本科及以上已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書(屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》)等材料，按順序制成一個(gè)文件夾壓縮包，壓縮包按“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+考生姓名”格式命名，發(fā)送到招聘單位指定郵箱。報(bào)名時(shí)可提供掃描件，原件審核時(shí)間另行安排，指定郵箱詳見附件1。

　　通過(guò)親臨招聘單位方式報(bào)名的考生，請(qǐng)自行下載填寫《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)，并提供相關(guān)資料：本人有效期內(nèi)身份證、戶籍相關(guān)資料、本科及以上已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書(屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》)等材料原件及復(fù)印件，報(bào)名地址詳見附件1。

　　附件1中“其他要求和有關(guān)說(shuō)明”另有規(guī)定的，需提供相應(yīng)資料。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　2.資格初審

　　人才引進(jìn)單位受理報(bào)名后，根據(jù)考生的基本情況與人才引進(jìn)崗位是否相符進(jìn)行資格初審。

　　3.考試和資格復(fù)審

　　本次考試由筆試和面試組成，筆試主要測(cè)試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，筆試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)滿分為100分。筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

　　本次考試不受最低開考比例限制。

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生進(jìn)入筆試，按筆試成績(jī)從高到低按不高于1：5比例確定進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。按筆試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(70%)為總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員?？偝煽?jī)相同的以面試成績(jī)高者排名在前;筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面向博士研究生人才引進(jìn)的崗位，報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，采用面談形式擇優(yōu)確定入圍體檢人員;如有多名優(yōu)秀報(bào)名人選，可視情增加招聘人數(shù)。

　　4.體檢和考察

　　體檢和考察參照現(xiàn)有公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？偝煽?jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？忌艞夡w檢的，視作放棄聘用資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的人才引進(jìn)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　5.公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn/)上公示7天。

　　6.聘用

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并簽訂聘用合同。

　　四、聘用事項(xiàng)

　　1.2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需在2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，未能在規(guī)定時(shí)間取得證書的，取消聘用資格;

　　2.對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期不少于五年。主管部門會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)的人才在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用;

　　3.考生提供的個(gè)人信息如有虛假，或發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格或終止(解除)聘用合同。

　　五、其它

　　1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。本次人才引進(jìn)各招聘單位咨詢電話見附件1。應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話：0579-84183375;

　　2.在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合;

　　3.本次人才引進(jìn)人員將納入全縣干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，實(shí)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　附件1：2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

　　附件2：浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

　　浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月10日

　　原標(biāo)題：2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

　　文章來(lái)源：http://www.pj.gov.cn/art/2022/6/13/art_1229494339_3985469.html