2022吉林吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位招聘急需人員（含高校畢業(yè)生）90名公告（3號）
吉林省事業(yè)單位招聘_2022吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位招聘急需人員（含高校畢業(yè)生）90名公告（3號）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年6月21日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化我區(qū)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我區(qū)部分事業(yè)單位工作人員緊缺的問題，滿足用人單位需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位急需工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
本次計劃招聘90人。其中，面向高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘31人，其招聘范圍為2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月14日至2004年6月14日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員和具有中級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2022年6月14日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
6、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。其中，報考專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2021年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不得報考。
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名和資格審查
本次公開招聘報名、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不收取任何報名費(fèi)用。
(一)網(wǎng)上報名。
1.報名時間：2022年6月21日8:30至6月22日11:30。考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE8瀏覽器)登錄吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個月內(nèi)正面免冠的證件(不戴眼鏡)數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。
2.報名要求：
(1)考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。
(2)考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報考。
(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報考吉林市各級各類事業(yè)單位。
(4)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機(jī)，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。
(二)報名資格初審及結(jié)果查詢。
時間：2022年6月21日8:30至6月22日15:30。資格初審由吉林市豐滿區(qū)人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年整理)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年整理)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年整)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。
考生須及時登錄http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報名資格審查結(jié)果。未通過報名資格初審的考生，初審截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮竺Y格初審結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。資格初審和仲裁截止時間均為6月22日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過初審或仲裁，因時間原因不能完成初審或仲裁的，均視為自動放棄報名資格或資格初審不合格，不再進(jìn)行報名受理。初審結(jié)果查詢截止時間為6月22日17:00。
在網(wǎng)上報名資格初審過程中，資格審查員對考生報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。
(三)資格復(fù)審
待網(wǎng)上報名資格初審后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時間另行通知。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，個別崗位出現(xiàn)空缺不進(jìn)行調(diào)劑。
四、招聘考試
根據(jù)疫情防控工作要求，結(jié)合各報名情況可隨時變更各崗位考試方式，請報考以上崗位的應(yīng)聘人員實(shí)時關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)發(fā)布的補(bǔ)充公告。
五、體檢與考察
(一)體檢。面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
(二)考察。體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消招聘資格。
六、公示及聘用
對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘人員，在吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。在公示期間自動放棄的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他要求
結(jié)合疫情防控工作要求，可隨時變更考試時間及方式，請考生隨時關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)發(fā)布的補(bǔ)充公告。
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘范圍中“2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生”需同時具備以下三方面條件：一是自國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。超過兩年的，不在擇業(yè)期時限范圍內(nèi);二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保;三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(二)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2022年6月14日服務(wù)期滿整年。
(三)納入本次吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘的考生，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動)。
八、信息發(fā)布和政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。
吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)。
(二)咨詢服務(wù)。
此次招聘有關(guān)政策，由吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站補(bǔ)充公告。咨詢電話：0432-64661524。
附件：
1.2022年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其條件一覽表
吉林市豐滿區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月14日
原標(biāo)題：2022年吉林市豐滿區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(3號)
文章來源：http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/202206/t20220614_1041234.html
