為加強(qiáng)我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍的建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全區(qū)中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2022〕4號(hào))等文件精神，經(jīng)評(píng)寧明縣委編委批準(zhǔn)用編，2022年寧明縣免筆試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師322人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘教師322名，其中事業(yè)編制134名，聘用教師控制數(shù)188名(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的

　　時(shí)間計(jì)算，均以2022年6月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(35周歲以下的為1986年6月8日以后出生，40周歲以下為1981年6月8日以后出生)。

　　(六)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。

　　2022屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學(xué)歷證原件進(jìn)行核驗(yàn)，否則取消聘用資格。2022屆高校畢業(yè)生還未取得相應(yīng)教師資格證的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證原件或確認(rèn)通過(guò)證明進(jìn)行核驗(yàn)，否則取消聘用資格。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得

　　的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

　　7.寧明縣公辦學(xué)校、幼兒園在職在編教師，寧明縣已備案的聘用教師控制數(shù)的人員。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘范圍和對(duì)象，詳見(jiàn)《2022年寧明縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。本次招聘，部分崗位使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)。使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，各單位報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文執(zhí)行。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)崗位查詢

　　招聘公告、招聘崗位計(jì)劃和招聘相關(guān)通知、公告等均通過(guò)寧明縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningming.gov.cn/bmfw/jyufw/jyjggk/)和寧明縣教師公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://cznm-2206.glrgds.com/)發(fā)布招聘崗位信息，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。

　　(二)報(bào)名

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄寧明縣教師招聘報(bào)考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://cznm-2206.glrgds.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日8:00至6月22日18:00。

　　3.注意事項(xiàng)：

　　①報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　?、趫?bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位;報(bào)名與面試使用的二代身份證必須一致。

　?、蹖幟骺h外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報(bào)考證明。

　?、軋?bào)名不收取任何費(fèi)用。

　?、輬?bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)了解最新情況。招聘相關(guān)的通知將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)推送，不再另行通知。如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.對(duì)于招聘單位為“寧明縣高中學(xué)校(57人)”“縣城初中(107人)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中(64人)”“縣城小學(xué)(9人)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(44人)”“縣城幼兒園 (8人)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園(32人)”的崗位，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合寧明縣學(xué)校用人需要及擬聘人員情況在對(duì)應(yīng)范圍內(nèi)確定具體擬聘單位。報(bào)考此類崗位的考生即視為自愿服從調(diào)劑。

　　(三)報(bào)名資格審查

　　1.資格審查方式。由寧明縣教育局依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。

　　2.資格審查時(shí)間。2022年6月16日8:00至6月24日18:00。

　　3.審查結(jié)果查詢。報(bào)考人員可在2022年6月16日8:00至6月24日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。(2022年6月16日8:00至6月22日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他崗位。2022年6月22日18:00至6月24日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。

　　4.開(kāi)考比例。招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員，需適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例的，由縣教育局以書(shū)面形式報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

　　(三)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表

　　通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)登錄考試報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名登記表。報(bào)名登記表是參加面試資格復(fù)審的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

　　(四)資格復(fù)審

　　凡通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(以面試公告為準(zhǔn))完成資格復(fù)審。由報(bào)考人員到場(chǎng)提供《報(bào)名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后方能參加面試。因報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位要求，造成面試資格復(fù)審不通過(guò)的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(五)面試

　　1.面試人員的確定：通過(guò)資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由招聘主管單位通過(guò)寧明縣人民政府網(wǎng)和寧明縣教師招聘報(bào)考系統(tǒng)發(fā)布公告形式告知應(yīng)聘人員。

　　2.面試時(shí)間：(待定，以發(fā)布公告為準(zhǔn))。

　　3.面試地點(diǎn)：(待定，以發(fā)布公告為準(zhǔn))。

　　4.面試方式：視疫情情況面試采取線上或線下專業(yè)測(cè)試(試講)方式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(具體面試方式待定)。

　　5.成績(jī)公布。面試分值滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格者(60分以下不含60分)，不得確定為考察人選。如入圍末一名總成績(jī)出現(xiàn)并列排名，通過(guò)加試方式確定考察人選。

　　(四)考察

　　根據(jù)招聘的崗位人數(shù)及應(yīng)聘考生最后成績(jī)，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察人選。考察工作由寧明縣教育局與用人單位負(fù)責(zé)。考察主要通過(guò)查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生考察不合格或自愿放棄的，從同崗位考場(chǎng)的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　1.體檢時(shí)間：(待定)。

　　2.體檢地點(diǎn)：(待定)。

　　3.工作人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員組成體檢工作組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體檢工作。

　　(六)公示

　　體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧明縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

　　(七)簽訂聘用合同

　　經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意聘用后，由擬聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)縣政府審批;經(jīng)審批的實(shí)名編制聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù);招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)補(bǔ)充招聘

　　第一次招聘面試完成后，如有空缺崗位的，可根據(jù)實(shí)際需要再組織多批次補(bǔ)充招聘，按(一)至(七)程序組織開(kāi)展招聘工作。

　　五、組織紀(jì)律

　　2022年寧明縣公開(kāi)招聘教師工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　政策咨詢電話：0771-8632311(寧明縣教育局人事股)

　　監(jiān)督電話：0771-8688626(寧明縣人力資源和社會(huì)保障局)

2022年寧明縣免筆試公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

　　寧明縣教育局

　　2022年6月13日