根據(jù)《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》及其《實施細則(試行)》有關規(guī)定，經研究，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)。具體公告如下：

　　一、招聘職位

　　計劃面向社會公開招聘輔警129名，具體詳見《淄博市公安局警務輔助人員招聘職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡要求18至35周歲之間(1986年6月1日至2004年5月31日期間出生);

　　(四)具有高中(中專)及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，志愿從事警務輔助工作，忠誠、奉獻、吃苦耐勞，服從安排;

　　(五)身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙等;

　　(六)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見義勇為英雄或者見義勇為模范、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能人員;

　　(七)具備應聘職位所要求的其他資格條件;

　　(八)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的;

　　8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

　　10.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　應聘人員須在報名前取得應聘職位要求的學歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。報考者有6個月以上非公派國(境)外留學、工作或生活經歷、無法進行有效考察的，不得報考。

　　三、招聘程序

　　此次招聘通過現(xiàn)場報名與資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、政治考核、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　報名時間：2022年5月31日—6月7日(不含法定節(jié)假日)

　　報名地點：淄博市張店區(qū)盛湖路與豐泰路交叉口東北角宴海酒店5樓509房間(山東悅享人力資源管理有限公司，聯(lián)系電話：2777257)。

　　報名人員填寫打印《淄博市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)并粘貼本人近期2寸正面免冠照片(純色背景)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復印件，大專及以上學歷的還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過“學信網”查詢并打印)，《個人征信報告》(到人民銀行查詢打印)。退役軍人需攜帶退伍證原件、復印件以及符合優(yōu)先聘用的其他證明材料。

　　報名須本人到場，由工作人員對報名人員提報的個人資料進行初審，初審合格后留存相關材料，報淄博市公安局輔警管理機構審查確認。資格審查合格人員將面向社會進行公示。資格審查貫穿于輔警公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

　　(二)體能測評

　　體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件3)執(zhí)行，測評項目包括縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米/女子800米跑。體能測評為達標性考核，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，取消應聘資格。在參加體能測評前，須簽訂《身體狀況確認書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，直接取消應聘資格。體能測評結果當場公布，不計入招聘總分。應聘人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄應聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試主要測試行政職業(yè)能力、公安基礎知識、法律法規(guī)、時事政治等，筆試成績采用百分制計分，占輔警考試總成績的40%。

　　按照招聘計劃和應聘職位由高分到低分1：2比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。筆試設置最低分數(shù)線，具體由招錄單位根據(jù)筆試情況確定，達不到最低分數(shù)線的，取消面試資格。筆試時間、地點等事宜另行通知。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、崗位匹配度等方面情況。采用百分制計分，在本場面試結束后當場公布面試成績，應聘人員參加筆試的，面試成績占考試總成績的60%。面試最低合格線為70分，低于最低合格線的取消聘用資格。面試時間、地點等事宜另行通知。

　　(五)體檢、考察、政治考核

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，按照招聘計劃由高分到低分1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘人員個人交納，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消應聘資格;未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。

　　對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行，重點審查是否具有不得應聘輔警的情形?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　體檢、考察、政治考核等具體事宜另行通知。

　　(六)人員遞補

　　應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成招聘人數(shù)不足的，可從面試合格人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。招聘職位出現(xiàn)空缺的，可從其他職位符合條件人員中依次遞補或將招聘計劃調劑使用，具體由招聘機關研究確定。輔警考試成績半年內有效，市公安局因工作需要補充輔警的，經征求應聘人員意見，可再按綜合成績由高到低從面試合格人員中依次進行遞補。

　　(七)公示、聘用

　　根據(jù)應聘人員的考試成績、體檢、考察及政治考核等情況提出擬聘用人員名單，向社會公示，公示期為5天。公示無異議的，予以辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，納入淄博市公安局輔警用人額度管理，聘用人員與淄博市公安局無人事隸屬關系，不具有公務員、事業(yè)編和人民警察身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。輔警試用期為6個月，試用不合格的，退回勞務派遣公司。具體崗位根據(jù)需要由淄博市公安局統(tǒng)一安排。聘用前已就業(yè)的，須在簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

　　四、相關待遇

　　輔警所需經費全部納入政府財政預算保障，工資構成為：基本工資、績效工資和層級工資，繳納“五險一金”，按月發(fā)放， 試用期內工資根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行，輔警試用期滿后根據(jù)學歷確定層級，工資平均3500元左右(含個人應繳納的社會保險和住房公積金)，另外留置看護、特警、高速交警等崗位還按出勤考核情況發(fā)放考勤績效工資。輔警試用期滿后參加年度考核，合格以上享受年終獎;發(fā)放制式輔警服裝，購買人身意外傷害保險，按規(guī)定享受帶薪年休假、體檢、培訓、獎勵等福利待遇。

　　五、重要提示

　　(一)應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時關注招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消應聘資格。

　　(二)本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦招聘輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。任何組織或個人假借市公安局輔警招聘名義舉辦輔導班、公布輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料的，將依法追究其相關責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)本次招聘報名、體能測評、考試不收取任何費用，對提供虛假材料或進入考試、考察環(huán)節(jié)無故放棄等浪費考試資源的行為，將納入淄博市公安機關輔警招聘個人誠信檔案，5年內不允許參加淄博市公安機關輔警招聘。

　　招聘咨詢電話：0533-2134216/2189013

　　本公告由淄博市公安局負責解釋。

　　附件：1.淄博市公安局輔助人員招聘職位表

　　淄博市公安局

　　2022年5月30日