根據(jù)工作需要，煙臺市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位及計劃

　　輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　計劃招聘勤務(wù)輔警87名。其中，男性輔警77名，女性輔警10名。招聘職位詳見《煙臺市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)專項勤務(wù)職位年齡在18周歲至32周歲(1989年5月24日至2004年5月24日期間出生)，監(jiān)所管理B職位年齡在18周歲至28周歲(1993年5月24日至2004年5月24日期間出生)，其它職位年齡在18周歲至30周歲(1991年5月24日至2004年5月24日期間出生)，詳見《煙臺市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);

　　(四)具有大專以上文化程度，監(jiān)所管理A職位和專項勤務(wù)職位可放寬到高中(中專)以上文化程度;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

　　(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病。勤務(wù)輔警職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。男輔警身高170CM及以上，女輔警身高162CM及以上.無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身心條件;

　　(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

　　(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4. 曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的(含合同期未滿辭職的);

　　10. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　　(一)報名與現(xiàn)場資格審查

　　1.報名時間：2022年5月24日--5月26日(上午9：00--11:00，下午14：30--16:30);

　　2.報名地點：煙臺人才市場人才交流中心一樓(地址：觀海路128-108號)。

　　3.現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《煙臺市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2，需正反面打印)。本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件，個人信用報告(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印)。大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

　　學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2022年5月24日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。

　　4.報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高等進(jìn)行審查，審查合格后方可報名。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)考試內(nèi)容和方法

　　1.筆試

　　筆試主要測試法律基礎(chǔ)知識、時事政治和行政職業(yè)能力測驗。筆試結(jié)束后，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由高分到低分，招聘計劃3人以上的職位按1：2比例、招聘計劃3人以下職位按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

　　其中，應(yīng)聘人員為烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分;全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)(詳見附件5《考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》第二十項公安類專業(yè))畢業(yè)生加5分;退役軍人加5分。以上各項累積加分不超過15分。

　　符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士證明書、人民警察因公犧牲證明書、退出現(xiàn)役證)，直接計入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。

　　2.面試

　　面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，進(jìn)入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

　　3.綜合成績

　　面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　4.體能測評

　　凡面試成績超過60分的，根據(jù)綜合成績按照比例進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位由高分到低分，招聘計劃3人以上的職位按1：1.5比例、招聘計劃3人以下職位按1:2比例確定進(jìn)入體能測評范圍的人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定)。體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男1000米跑、女800米跑。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入應(yīng)聘人員考試成績。體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運(yùn)動鞋、運(yùn)動服。時間、地點等事宜另行通知。

　　(三)體檢、考察、政治考核

　　體能測評合格人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對體檢合格的人員進(jìn)行政治考核及考察。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　(四)人員遞補(bǔ)

　　應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢考察結(jié)束后，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。

　　本次招聘設(shè)置三個月的成績有效期。即：對體能測評合格人員參加此次招聘的所有成績保留三個月，三個月內(nèi)如有辭職辭退造成人員空缺的，從體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體能測評、體檢、政治考核及考察情況提出擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示進(jìn)入擬招聘范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)，約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿考核合格后，方可正式聘用，不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。

　　四、相關(guān)待遇

　　擬聘用人員，實行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到煙臺市公安局相關(guān)單位工作。正式聘用后每月工資待遇3500-5000元左右(含個人繳納的社會保險和住房公積金、績效獎金等)，詳情見《煙臺市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表》。勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一繳納“五險一金”，實行績效工資。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

　　五、其它

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通。要及時通過關(guān)注“煙臺公安”微信公眾號了解發(fā)布的通知信息。因本人原因錯過重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

　　因疫情原因，到現(xiàn)場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常，持48小時內(nèi)核酸檢測報告，方可進(jìn)入報名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請參加報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

　　注：近期，有部分人力中介、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)和微信圈傳播相關(guān)輔警招聘包過收費(fèi)等不實信息，請應(yīng)聘人員不要上當(dāng)受騙!所有招聘信息均以市公安局發(fā)布的官方公告為準(zhǔn)。

　　本公告由煙臺市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：煙臺市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2：煙臺市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc

附件3：所在單位同意應(yīng)聘證明信.doc

附件4：身體狀況確認(rèn)書.doc

附件5：《考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》.doc

　　煙臺市公安局

　　2022年5月13日