2022年湖北省襄陽市谷城縣部分事業(yè)單位招聘148人公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2022年襄陽市谷城縣部分事業(yè)單位招聘148人公告已經公布，網上預報名時間為2022年5月23日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，谷城縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘148名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位、崗位、資格條件及對象
(一)招聘單位、崗位及資格條件
招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)招聘對象
面向符合崗位條件及公告要求的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才招聘。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
7.具有應聘崗位要求的其他條件。
(二)以下人員不能報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.谷城縣機關事業(yè)單位正式工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)相關時間節(jié)點的確定
1.年齡計算的截止日期為2022年1月(如：“30周歲及以下”，即指“1991年1月及以后出生，以此類推)。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準。除博士研究生外，應屆畢業(yè)生應當在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書。
3.國外學歷畢業(yè)生應當于資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料，屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
三、報名
(一)報名途徑
本次公開招聘考試的報名、初審、查詢、繳費及打印準考證均通過谷城縣人事在線培訓考試平臺(https://gc.lxsk.com)進行。
報名方式:登錄“谷城縣人事在線培訓考試平臺”→ “網上報名”→“2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口1(報考20220301至20220314崗位入口)”或“2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口2(報考20220315至20220368崗位入口),按提示填寫相關信息并完成報名流程。應聘人員根據自己所要報考的崗位，務必正確選擇報名入口進行操作，以免錯失應聘機會。
(二)時間安排
1.報名時間：報名起止時間為2022年5月23日9∶00至5月27日18∶00。報名窗口于5月27日18:00準時關閉。
2.資格審查時間：2022年5月23日9∶00至5月28日12∶00，資格審查網上進行，報考人員可同步查詢資格審查結果。
3.繳費確認時間：2022年5月23日9∶00至5月28日18∶00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。按(鄂價費字〔2007〕18號)文件規(guī)定，每名報考人員須在繳費確認時限內通過網上繳納筆試考試費用100元，繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄。報考《崗位表》中考試測試方式 “筆試”一欄標明“否”的人員，不繳納此次筆試費用，無需繳費操作，資格審查通過即為確認報名。
4.準考證打印時間：2022年6月27日9:00至7月2日8:30，繳費確認人員自行登錄谷城縣人事在線培訓考試平臺下載并打印準考證。
(三)報名有關要求
1.報考人員應仔細閱讀本公告及附件內容，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網上報名期間，未通過資格審查的，可以在報名時間內重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請盡量將報名、補充資料、繳費等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如報考人員的報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
3.報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員在報名信息填寫時要上傳個人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。
4.報考人員在網上提出報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，這個報名序號是報考人員查詢審核是否通過的重要依據，請注意保存。如果因為填報信息不完整、照片未上傳等原因導致沒有通過審核的，可以通過報名序號和身份證號在報名時限內再次登陸系統(tǒng)重新填報相關信息后再提交。
5.報名成功后，報考人員須打印《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，且本人簽字，并妥善保存，資格復審時使用。
6.城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭和農村脫貧戶家庭的報考人員,先在網上報名繳費,然后于當天筆試結束后攜帶有效證明材料(報考人員準考證、身份證及相關證明材料原件和復印件),到考點考務辦公室現場退報名考試費。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報考人員證明材料，由家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農村脫貧戶家庭的報考人員，需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認報名,故采取此“先繳后退”辦法,請予理解。
7.網上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印、筆試考務等咨詢谷城縣人事培訓考試中心,咨詢電話：0710-7249332。
8.網上報名有關操作詳見《報名操作指南》(附件2)。
四、考試方式
本次公開招聘考試部分崗位采取筆試、面試相結合的方式進行，部分崗位免筆試直接采取面試考核的方式進行，各招聘崗位具體考試方式見《崗位表》中“考試測試方式”欄?！秿徫槐怼?ldquo;考試測試方式”欄中“筆試”一欄標明“否”的崗位，免筆試直接采取面試考核的方式;《崗位表》“考試測試方式”欄中“筆試”一欄標明“是”的崗位，采取筆試和面試相結合的方式。
五、筆試
(一)筆試類別、科目及內容
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。除《崗位表》中考試測試方式 “筆試”一欄標明“否”的招聘崗位考生免筆試外，“筆試”一欄標明“是”的招聘崗位考生均須參加筆試中相應類別的兩科考試。考試范圍參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
(二)筆試時間、科目及地點
1.時間：2022年7月2日上午
2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
3.考點及考點地址詳見準考證。請考生仔細閱讀準考證信息，避免錯過考試時間或走錯考試地點。
4.考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。
(三)筆試成績查詢
筆試日后一周左右，考生可登錄谷城縣人事在線培訓考試平臺查詢本人成績。
六、面試
(一)面試內容及方式
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應性。面試采取結構化面試的方式進行。
(二)面試時間地點
面試前，谷城縣人力資源和社會保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布面試公告，面試具體時間、地點以面試公告為準。
(三)面試及總成績發(fā)布
面試結束后，谷城縣人力資源和社會保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布考生面試成績及總成績。
七、開考比例
(一)筆試、面試開考比例原則上應分別達到1:3，未達到規(guī)定比例的，可以適當降低，但參考人數必須形成競爭。未達到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃，招聘計劃核減或取消情況通過谷城縣人事在線培訓考試平臺進行公布。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(二)面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考，考生的面試成績達到75分及以上，方可列為體檢、考察對象。
(三)免筆試的招聘崗位不設開考比例，資格復審合格人員全部進入面試，設定面試成績75分為最低控制合格分數線，考生的面試成績達到最低合格控制分數線及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、考試成績計算
(一)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績;免筆試的招聘崗位考生的面試成績即為考生的總成績。
(二)計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分，時間根據需要確定。
筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。
(三)加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官(大學生村官須仍在崗)、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行加分優(yōu)惠政策，可在折合成百分制的筆試總分上增加5分，服務時間計算截止2022年9月30日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在谷城縣人事在線培訓考試平臺進行公示。
(四)加分計算公式。加分考生筆試成績計算公式為：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3+5〕×40%=筆試總成績。
(五)加分人員要求。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)、服務協(xié)議或合同、各項目服務所在地縣級以上主管部門證明材料，以及本人年度考核等相關證明材料(復印件一份)于網上報名截止日前(5月27日前)到谷城縣人事培訓考試中心進行現場登記審核(谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號，咨詢電話0710-7249332)，逾期不申請的，視作放棄加分資格。
(六)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
1.考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。
2.免筆試崗位考生成績依面試成績由高到低排名。報考同一崗位的考生面試成績相同時，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察:學歷高者優(yōu)先、職稱高者優(yōu)先、工作經歷長者優(yōu)先。
九、面試前資格復審
(一)入圍資格復審人員的確定
根據招聘崗位考生的筆試成績從高分到低分，原則上按崗位招聘計劃數與入圍資格復審人數1:3的比例確定，最后一名筆試成績相同的人員一并納入資格復審范圍，資格復審合格者進入面試。資格復審不合格或棄權出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低經資格確認后依次替補。入圍面試資格復審人員達不到規(guī)定比例的，執(zhí)行上述開考比例處理辦法。
(二)資格復審時間及地點
1.面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。屆時谷城縣人力資源和社會保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發(fā)布通知，確定資格復審時間、地點及相關要求。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審的視為自動放棄。
2.進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至谷城縣人力資源和社會保障局或主管部門確認備案。
(三)資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：
1.本人的準考證(免筆試的考生不需提供)、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證與網上報名相同的照片3張。
2.留學回國人員報考的，除需提供招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。
3.屬于機關、企事業(yè)單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。
4.報考人員簽名的《2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。
5.招聘崗位報考資格條件所要求的執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等其他相關材料。
十、體檢、考察
根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續(xù)。
(二)考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據?？疾熘校舭l(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消應聘資格。
(三)考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位考生的總成績依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。
十一、聘用和管理
(一)擬聘用人員公示。主管部門根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，報縣人力資源和社會保障局審定后，通過谷城縣人事在線培訓考試平臺進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進行遞補。
(三)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由主管部門上報招聘結果，縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員的檔案、學歷、專業(yè)等資格條件進行復核，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內)，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，非初次就業(yè)的試用期為3個月。聘用人員實行崗位管理，執(zhí)行國家有關政策規(guī)定的薪酬待遇。審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
(三)報到時限。在招聘單位規(guī)定時限內，未能報到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。
十二、考試收費
根據鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。
十三、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十四、防疫工作
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”、通信大數據行程卡綠碼(無星號)、現場測量體溫正常(<37.3C)并佩戴口罩的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的、違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
十五、其他
(一)本次公開招聘全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-7333709。
(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
(三)本公告由谷城縣人力資源和社會保障局和主管部門負責解釋，未盡事宜另行公告。
(四)特別提醒
1.考生在考試報名特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知谷城縣人事培訓考試中心，避免錯失錄用機會。
2.考生在網上報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試機會。
3.準考證是參加筆試、資格復審、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時，必須同時攜帶準考證和處于有效期內的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
4.在招聘過程中，將根據新冠肺炎疫情防控形勢，必要時對有關工作進行適時調整，請廣大考生理解、支持、配合，并及時關注谷城縣人事在線培訓考試平臺。
5.谷城縣人事培訓考試中心地址：谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號，辦公電話：0710-7249332。
附件1：2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022 年版）.pdf
附件4：2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
谷城縣人力資源和社會保障局
2022年5月18日
原標題：2022年度谷城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告20220518
文章來源：http://www.hbgucheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/zkly/202205/t20220518_2805965.shtml
