2022河南洛陽市新安縣引進研究生學歷人才及急需緊缺本科學歷人才140名公告

2022-05-17 18:06 | 新安縣人民政府 | 責編：黎倩點擊收藏

　　2022河南洛陽市新安縣引進研究生學歷人才及急需緊缺本科學歷人才140名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年5月17日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為全面實施人才強縣戰(zhàn)略，儲備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的高學歷人才，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才140名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　根據(jù)我縣高學歷人才隊伍專業(yè)結構建設需要和用人單位實際需求，擬引進研究生學歷人才70名和急需緊缺本科學歷人才70名，具體如下：

　　(一)縣直事業(yè)單位：引進研究生學歷人才50名，引進急需緊缺本科學歷人才30名，詳見《2022年新安縣事業(yè)單位引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才計劃表》(附件1);

　　(二) 教育系統(tǒng)：引進研究生學歷高中教師10名，詳見《2022年新安縣教育系統(tǒng)引進研究生學歷人才計劃表》(附件2);

　　(三)衛(wèi)生系統(tǒng)：引進研究生學歷人才10名，引進急需緊缺本科學歷人才40名，詳見《2022年新安縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才計劃表》(附件3)。

　　二、引進范圍

　　(一)研究生學歷：

　　1.國內全日制普通高校碩士及以上學歷研究生(第一學歷須為普通高校全日制本科，含2022年應屆畢業(yè)生)。符合《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)要求的非全日制研究生(第一學歷須為普通高校全日制本科);

　　2.經(jīng)教育部留學服務中心認證的海外留學研究生(第一學歷須為國內普通高校全日制本科)。

　　(二)事業(yè)單位急需緊缺本科學歷：

　　優(yōu)秀知名高校(2022年教育部公布的第二輪全國147所“雙一流”大學)全日制本科學歷(不含二級學院和降低批次錄取)。

　　(三)衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺本科學歷：

　　以《2022年新安縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才計劃表》要求為準。

　　三、資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;

　　3.身體健康，符合現(xiàn)行的公務員錄用體檢標準，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質;

　　4.2022年7月31日前必須取得報名相應專業(yè)的學歷學位證書;

　　5.年齡要求：博士研究生年齡為40周歲(含)以下(1981年5月以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲(含)以下(1986年5月以后出生)，急需緊缺本科生年齡為30周歲(含)以下(1991年5月以后出生);

　　6.在職人員須提供工作單位同意報考證明。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名:

　　1.新安縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;

　　3.曾被開除公職、學籍和中國共產黨黨籍的;

　　4.在各種公開考試中存在舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5.其他不符合報考資格條件的。

　　四、引進方式

　　采取直接考察或組織面試的方式進行招聘，具體引進方式如下：

　　直接考察。經(jīng)審查，對符合條件的博士研究生，采取直接考察的方式進行招聘。

　　組織面試。經(jīng)審查，對符合條件的碩士研究生和急需緊缺本科生，通過組織面試的方式進行招聘。

　　針對全日制博士研究生、優(yōu)秀知名高校全日制本科生采取一事一議，全年開辟“綠色通道”，開展實時引才。

　　五、引進程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2022年5月17日上午8:30至5月31日下午18:30。(截止時間以接收郵件顯示的時間為準)

　　2.報名方式：

　　(1)事業(yè)單位報名人員：

　　登錄新安縣人民政府網(wǎng)站(www.xinan.gov.cn)或洛陽新安黨建網(wǎng)(www.lyxadjw.gov.cn)，下載《2022年新安縣引進研究生學歷人才及急需緊缺本科學歷人才報名表》(附件4)，按要求如實填寫報名信息，并將《網(wǎng)上報名提交材料清單》(附件5)所需材料電子版發(fā)送至xagxlrc2022@163.com郵箱，郵件主題需注明：博士研究生/碩士研究生/急需緊缺本科生+崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。

　　報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯(lián)系0379—67289872。

　　(2)教育系統(tǒng)報名人員：

　　登錄新安縣人民政府網(wǎng)站(www.xinan.gov.cn)或洛陽新安黨建網(wǎng)(www.lyxadjw.gov.cn)，下載《2022年新安縣引進研究生學歷人才及急需緊缺本科學歷人才報名表》(附件4)按要求如實填寫報名信息，并將《網(wǎng)上報名提交材料清單》(附件5)所需材料電子版發(fā)送至xaxjtjrsg@126.com郵箱，郵件主題需注明：博士研究生/碩士研究生+崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。

　　(3)衛(wèi)生系統(tǒng)報名人員：

　　登錄新安縣人民政府網(wǎng)站(www.xinan.gov.cn)或洛陽新安黨建網(wǎng)(www.lyxadjw.gov.cn)，下載《2022年新安縣引進研究生學歷人才及急需緊缺本科學歷人才報名表》(附件4)按要求如實填寫報名信息，并將《網(wǎng)上報名提交材料清單》(附件5)所需材料電子版發(fā)送至計劃表中崗位對應郵箱，郵件主題需注明：博士研究生/碩士研究生/急需緊缺本科生+崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。

　　3.具體要求：每人只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報考專業(yè)需與崗位對應學歷層次專業(yè)要求一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。

　　(二)資格審查

　　1.在發(fā)送報名郵件2個工作日后登錄新安縣人民政府網(wǎng)站或洛陽新安黨建網(wǎng)，查看是否通過資格初審，資格初審結果不再另行通知。通過資格初審人員，不能再報考其他崗位，因報考資料不全未通過資格初審人員，可在報名時間截止前重新報名。

　　2.資格審查貫穿此次人才引進全過程。報名人員提供的有關材料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

　　(三)資格確認

　　1.通過資格初審人員均需進行面試資格確認方能參加面試，面試資格確認時間及相關要求另行通知。

　　2.各招聘崗位通過面試資格確認人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應不低于3:1。未達到規(guī)定比例的崗位，將調整該崗位招聘計劃，經(jīng)縣引進高學歷人才工作領導小組研究后，及時向社會發(fā)布招聘計劃調整公告。

　　(四)面試

　　本次人才引進工作不再進行筆試，直接進入面試(博士研究生免試直接進入體檢考察環(huán)節(jié))，面試時間及相關要求另行通知。

　　1.事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)報名人員：

　　采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績低于60分者，不計入考場平均成績和加權系數(shù)計算。面試成績并列時，依次按學歷層次、政治面貌確定排名，如果學歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。

　　2.教育系統(tǒng)報名人員：

　　面試分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講采取評委在現(xiàn)行高中相應學科的教材中隨機抽取內容，講授一節(jié)15分鐘的微型課，試講結束后進行答辯，答辯時間5分鐘，回答評委提問，考察考生的氣質修養(yǎng)、語言表達能力、邏輯思維能力等基本素質。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試成績按各招聘崗位引進計劃人數(shù)1:1.2比例確定體檢人員(最后一名成績并列者一并進入)，體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考同一崗位中按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。

　　(六)考察

　　1.針對體檢合格人員，根據(jù)所報考崗位的引進計劃，按照考生面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)人選。考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2.在考察階段要簽訂《服務協(xié)議》，承諾書明確引進人才工作分配需服從組織安排，最低服務期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。

　　(七)公示

　　擬聘用人選在新安縣人民政府網(wǎng)站和洛陽新安黨建網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議后，對引進的人才開展崗前培訓，新安縣引進高學歷人才工作領導小組結合所學專業(yè)和工作需要確定引進人才工作單位，由縣委編制、人事、財政等部門負責辦理引進相關手續(xù)。引進人員自接到通知起，7個工作日內報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　六、相關待遇

　　(一)編制待遇。本次事業(yè)單位和教育系統(tǒng)引進的人才使用全額撥款事業(yè)編制，衛(wèi)生系統(tǒng)中疾控中心引進人才使用全額撥款事業(yè)編制，醫(yī)院引進人才使用衛(wèi)生系統(tǒng)差額補貼事業(yè)編制。

　　(二)生活待遇。本次引進的碩士研究生學歷人才和事業(yè)單位急需緊缺本科學歷人才5年服務期內可享受生活補貼和住房補貼每月共1500元(5年共計9萬元)、博士研究生學歷人才5年服務期內可享受生活補貼和住房補貼每月共2000元(5年共計12萬元);衛(wèi)生系統(tǒng)引進的急需緊缺本科學歷人才5年服務期內可享受生活補貼和住房補貼每月500元(5年共計3萬元)，該生活待遇為人才專項資金，在年度考核合格后由縣財政統(tǒng)一發(fā)放。此外，事業(yè)單位引進的各類人才可申請入住縣人才公寓，教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才由各自單位提供住宿。

　　(三)配偶就業(yè)。在機關事業(yè)單位工作的引進人才配偶，愿意一同來新安工作的，由縣有關部門和用人單位按其原單位工作性質協(xié)調安排相應工作。

　　(四)子女入學。引進人才的子女在新安縣內上學的，可根據(jù)引進人才意愿，協(xié)調安排到縣內公辦學校就讀。

　　(五)保險政策。為引進人才辦理或接轉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等相關手續(xù)。

　　(六)醫(yī)療休假。服務期內用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度。

　　(七)其他待遇。服務期內，本人及其直系親屬可免費游覽新安縣內景區(qū)。

　　七、管理措施

　　引進的研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，引進的各類人才最低服務期為5年(含試用期)，服務期以簽訂合同之日起計算。在服務期內，引進的人才不得申請調離，擅自離職的需全額退還已發(fā)放的生活補貼和住房補貼。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次引進人才，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加網(wǎng)上報名、資格確認、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動放棄聘用資格。

　　本次引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才工作由縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

　　九、信息發(fā)布

　　新安縣人民政府網(wǎng)站(www.xinan.gov.cn)和洛陽新安黨建網(wǎng)(www.lyxadjw.gov.cn)為本次引進人才工作的指定平臺，有關人才引進的相關通知均通過上述平臺發(fā)布。請報名人員密切關注指定平臺，并保持通訊工具暢通，由于個人原因錯過相關環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

　　十、其他事宜

　　(一)本《公告》中的相關政策僅適用于此次人才引進。

　　(二)引進人才工作按照疫情防控的有關要求進行。資格確認、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)，考生需佩戴口罩，配合進行測量體溫、核驗健康碼等。在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(三)本《公告》未盡事宜，由新安縣引進高學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　事業(yè)單位咨詢電話：0379—67289872

　　教育系統(tǒng)咨詢電話：0379—63087907

　　縣人民醫(yī)院咨詢電話：0379—67292936

　　縣中醫(yī)院咨詢電話：0379—62996689

　　縣第二人民醫(yī)院咨詢電話：0379—60335807

　　縣疾控中心咨詢電話：0379—67288018、13271537192

　　監(jiān)督電話：0379—67215369

　　咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30