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2022年湖北孝感孝南區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者公告(70人)

2022-05-13 21:58  |  孝感人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  為做好基層疫情防控等工作,配強(qiáng)社區(qū)工作力量,根據(jù)《孝南區(qū)關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》(孝南辦發(fā)電[2020]28號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,決定公開招聘一批城市社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  此次招聘城市社區(qū)工作者共設(shè)崗位6個(gè),總?cè)藬?shù)70人。其中:新華街道崗位1個(gè),人數(shù)15人;書院街道崗位1個(gè),人數(shù)17人;廣場街道崗位2個(gè),人數(shù)共21人;車站街道崗位1個(gè),人數(shù)3人;開發(fā)區(qū)崗位1個(gè),人數(shù)14人。

  二、招聘條件

  (一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);

  (二)熱愛社區(qū)工作,品行端正,樂于奉獻(xiàn),處事公道,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

  (三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

  (四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  (五)年齡在40周歲以下(1982年5月1日以后出生);

  (六)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (七)有下列情形之一的,不能應(yīng)聘:

  1、受過刑事處罰的;

  2、被法院列為失信被執(zhí)行人且報(bào)名時(shí)尚未消除的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4、受組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分,在影響期內(nèi)的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序及方式

  (一)發(fā)布公告

  即日起在孝感人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市官網(wǎng)(xgrccs.com)發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:即日起截止2022年5月15日

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱:njxiaogan@333job.com(請發(fā)送電子版并將文件以姓名命名)。

  3、報(bào)名發(fā)送資料:

  (1)《孝南區(qū)2022年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1);

  (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)照片;

  (3)畢業(yè)證及相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證打印);

  (4)個(gè)人1寸登記照片。

  4.報(bào)名要求:每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位(具體崗位見附件2),否則視為無效。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

  (三)能力測試(面試)

  1、時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  2、測試內(nèi)容:能力測試(面試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要圍繞社區(qū)崗位要求,測評要素包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。

  3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2022年5月17日至5月19日,孝感市納杰人力資源派遣有限責(zé)任公司(孝感市城站路141號,電話:2101192),逾期未領(lǐng),視同自動放棄考試資格。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證攜帶資料:

  (1)《孝南區(qū)2022年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》2份;

  (2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及2份復(fù)印件;

  (3)畢業(yè)證原件及2份復(fù)印件、相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表2份(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證打印);

  (4)個(gè)人1寸登記照片3張。

  5、人員確定:按照能力測試(面試)成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。成績相同的,現(xiàn)場增加一場測試確定進(jìn)入考核的人員。

  (四)考核、體檢

  考核主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地村、社區(qū))意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行(是黨員的,還要查詢是否存在違紀(jì)情況),明確提出合格或不合格意見。

  擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,用人單位根據(jù)實(shí)際情況,按成績名次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員出現(xiàn)名次并列的,由用人單位提出意見,報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委組織部審批。遞補(bǔ)截止時(shí)間為統(tǒng)一體檢結(jié)果公布之日。

  (五)聘用管理

  完成體檢及考核程序后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員,統(tǒng)一安排到社區(qū)工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行勞動合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)。新聘用社區(qū)工作者服務(wù)期不少于3年,實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿考核為不合格的,按程序予以解聘。

  四、補(bǔ)充說明

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,佩戴口罩,測量體溫,出示健康碼、行程碼、72小時(shí)核酸陰性結(jié)果。

  (二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動合同無效。

  (三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材,也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

  附件1 孝南區(qū)2022年度公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx

  附件2孝南區(qū)2022年度公開招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.docx

標(biāo)簽: 湖北    社會工作者    

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