根據(jù)《湖北省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市區(qū)公安機關(guān)輔警管理相關(guān)工作的意見》等輔警管理規(guī)定，襄陽市公安局決定公開招聘警務輔助人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘看護輔警80名。具體詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　①具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　?、谀挲g一般在22周歲以上、45周歲以下;

　?、劬哂写髮Ｒ陨衔幕潭?退伍軍人放寬到高中及以上)及履行職責所需的工作能力;

　?、苌硇慕】?，具有履行職責所需的身體條件;

　　⑤符合國家、省、市以及公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

　　①受過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　?、诰幵臁⑸⒉加袚p國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　?、郾救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　?、鼙救思彝コ蓡T、近親屬、主要社會關(guān)系人被判處刑罰，以及正在接受調(diào)查的;

　?、輳氖戮瘎蛰o助工作合同期未滿擅自離職的;

　?、薇婚_除軍籍，或因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

　?、弑坏蹁N律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　?、嘤休^為嚴重的個人不良信用記錄的，或提供虛假報考申請材料以及考試中有違規(guī)行為的;

　?、崞渌贿m宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)個人報名和資格審查

　　1.報名時間。于2022年4月13日啟動，工作時間接受報名及相關(guān)咨詢。

　　2.報名地點。具體報名地點、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。招聘單位按政策規(guī)定，向報考人員提供崗位具體資格條件等考務工作咨詢。

　　3.報名要求。報名人員按要求填寫《報考人員信息登記表》(附件2，需正反打印，勿手寫)，填寫信息須真實、準確、完整、有效。同時，還需現(xiàn)場提供以下材料：

　?、俦救说诙行Ь用裆矸葑C原件及復印件(需復印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(需復印人員索引頁及個人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復印件;

　?、趪页姓J的學歷證書原件及復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

　?、郾救私诿夤?寸彩色白底照片3張;

　　④個人信用證明(可憑身份證至征信中心自助辦理);

　?、輬罂紞徫凰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。

　　4.資格初審。依據(jù)招聘條件進行資格初審，審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經(jīng)查實即時取消考試和聘用資格。

　　(二)體能測評

　　根據(jù)輔警管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合看護工作性質(zhì)，由招聘單位參照招警和民警訓練模式簡化開展，評估是否滿足工作需要。

　　(三)面試

　　根據(jù)看護輔警崗位實需開展面試，成績采取百分制計算，并設及格線。面試合格者，方可列為體檢和政審考察對象。因疫情防控及監(jiān)委看護工作需要，面試于資格初審合格后當即進行。

　　(四)體檢及政審考察

　　體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，在具有招錄體檢資質(zhì)的機構(gòu)進行，由體檢機構(gòu)作出“合格”或“不合格”的結(jié)論。其中，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用由考生承擔，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　政審考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實政審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

　　因體檢、政審考察不合格(棄權(quán))出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用工需要確定是否遞補。需要遞補的，由招聘單位在報考同崗位人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

　　(五)公示和審批

　　招聘單位確定擬聘用人員名單將面向社會公示5日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報市公安局、市人社局確認備案，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員與原工作單位勞動人事關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。公示后，因擬招聘人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。看護輔警出現(xiàn)缺額，經(jīng)本批次統(tǒng)一組織啟動后，將常態(tài)化開展招聘。

　　四、信息發(fā)布

　　本次招聘信息發(fā)布平臺為襄陽特警微信公眾號。請考生及時關(guān)注有關(guān)信息，確保預留通訊方式準確無誤，避免錯失考試機會。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加招聘的，視為放棄聘用資格。

　　附件：1.招聘崗位計劃表

　　2.報考人員信息登記表