浙江省事業(yè)單位招聘_2022年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員80名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月19日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《中共浙江省委組織部等13部門關(guān)于做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(浙人社發(fā)〔2018〕112號(hào))等有關(guān)規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘計(jì)劃招聘工作人員80名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《浙江省湖州市2022年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2020年、2021年畢業(yè)且在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)(自2020年3月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))，可視同2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定)，可視同2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)，可視同2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　上述符合“可視同2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的，亦可選擇招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位報(bào)名。

　　2.社會(huì)人員。通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

　　3.戶籍不限。

　　4.專設(shè)面向退役軍人招聘崗位的范圍對(duì)象：應(yīng)征入伍時(shí)為湖州市(含區(qū)縣，下同)戶籍的退役軍人或2022年4月27日戶口在湖州市的退役軍人。

　　5.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

　　上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書;社會(huì)人員須于2022年4月27日前取得招聘崗位所需學(xué)歷證書;留學(xué)人員須于2022年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位需職業(yè)資格及面向退役軍人的，應(yīng)聘人員須于2022年4月27日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明(報(bào)考面向退役軍人專設(shè)崗位的，需提供退役證或各地退役軍人事務(wù)部門出具的有效證明)。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2022年4月27日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3.年齡一般要求在18至35周歲(1986年4月19日至2004年4月27日期間出生);報(bào)考面向退役軍人專設(shè)崗位的人員，年齡放寬至38周歲(1983年4月19日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

　　4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、職業(yè)資格條件。

　　學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》(附件2)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋;

　　海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋;

　　在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

　　(1)現(xiàn)湖州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　(4)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9:00-4月27日17:00。

　　報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(Http://Qssy.Zjks.Com/Tyzpwb/)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。部分應(yīng)聘崗位需其他印證材料(不含工作經(jīng)歷)的，須將相關(guān)證件原件掃描發(fā)送至指定郵箱(其中黨員身份證明材料可由所在黨支部出具)，詳見附件1。僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，為無(wú)效報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2022年4月20日9:00-4月28日17:00。

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

　　(三)繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2022年4月28日19:00-4月30日17:00。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)通過浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(Http://Qssy.Zjks.Com/Tyzpwb/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)?？荚囐M(fèi)為100元/人。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到崗位開考比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄，并退還考試費(fèi)。

　　(四)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2022年5月25日9:00-5月29日24:00。

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(Http://Qssy.Zjks.Com/Tyzpwb/)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

　　(五)筆試

　　筆試時(shí)間：2022年5月29日上午

　　筆試科目為：9:00-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)通過指定網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　(六)資格復(fù)審和面試

　　筆試總成績(jī)?yōu)閮煽圃汲煽?jī)相加。根據(jù)筆試總成績(jī)按一定比例確定資格復(fù)審和面試對(duì)象：招聘人數(shù)1名的崗位按1:3確定，招聘人數(shù)2名及以上的崗位按1:2確定。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　1.資格復(fù)審

　　在面試前，各招聘單位及其主管部門根據(jù)筆試總成績(jī)排名組織開展資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)以及報(bào)考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員屬事業(yè)單位在編在職人員，須同時(shí)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)若尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料;留學(xué)人員若尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，應(yīng)提供入學(xué)證明等相關(guān)輔證材料原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審時(shí)間截止前，應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審入圍面試名單確定后，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：6月25日。

　　面試具體安排等另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后，按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的為先;若筆試總成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。

　　體檢工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(八)考察

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十)聘用

　　確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(Http://Hrss.Huzhou.Gov.Cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))認(rèn)定和處理。

　　3.本次事業(yè)單位公開招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書，湖州市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0572-3398732，2021199。

　　5.招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。

　　6.根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需調(diào)整具體筆試、面試時(shí)間或考核方式的，將另行通知。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市最新規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　《浙江省湖州市2022年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》

　　《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

　　湖州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月18日

　　以上是『浙江省事業(yè)單位』湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于浙江省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,浙江省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖在線。