2022年廣西貴港市中小學教師招聘公告（703人）

2022-04-15 09:39 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　為做好我市公辦中小學(含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同)教師公開招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神，定于2022年4月下旬面向社會公開招聘中小學教師703名，其中: 鄉(xiāng)村學校中小學教師312名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂本公告。

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

　　(三)符合崗位要求的身體條件。

　　(四)符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位和資格條件。

　　1.招聘對象應具備招聘崗位所需的學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定相應的教師資格證書。

　　2.2022年普通高校應屆畢業(yè)生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書或往屆畢業(yè)生在報名時已通過教師資格和普通話水平測試考試合格尚未獲得教師資格證書的報考人員，都可參加報名考試，但必須在面試前提供教育部考試中心頒發(fā)的仍在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、各省(市、區(qū))語委頒發(fā)的普通話水平測試等級證書，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件，否則將取消聘用資格。

　　(五)符合崗位要求的年齡和其他相應條件：

　　1.年齡要求

　?、賵罂既藛T年齡要求一般為18歲以上、35歲以下(1986年4月18日至2004年4月18日出生);

　?、卩l(xiāng)村學校招聘崗位，原則上年齡要求18歲以上，40歲以下(1981年4月18日至2004年4月18日出生);

　　③面向中級職稱以上的招聘崗位，年齡要求為18歲以上，40歲以下(1981年4月18日至2004年4月18日出生);

　?、芏ㄏ蜉爡^(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設崗位，年齡可放寬到45歲以下(1976年4月18日以后出生);

　　2.免筆試招聘崗位

　　①具有中小學教師中級及以上職稱的崗位。

　?、诓糠址厦夤P試條件的基層鄉(xiāng)村學校崗位。

　　3.直接考核招聘崗位

　　須獲得副高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4.各崗位具體招聘條件,詳見《2022年貴港市中小學教師公開招聘崗位計劃表》。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退未滿5年的公務員;

　　4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員;

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.基層公務員和事業(yè)單位聘用試用期或服務期未滿人員;

　　7.貴港市所屬事業(yè)單位新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員;

　　8.貴港市所屬事業(yè)單位納入總量管理人員不得報考直接考核招聘的崗位;

　　9.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　12.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分、年齡、試用期或服務期截止日期為2022年4月18日，除有明確規(guī)定的以外，其他涉及資格條件的時間計算，截止日期為2022年7月31日。

　　二、招聘的范圍和對象

　　(一)獲得國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業(yè))的人員報考不受戶籍所在地限制。

　　(二)貴港市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數(shù)人員報考必須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

　　(三)定向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設崗位, 必須符合《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障實施辦法的通知》(貴政辦發(fā)〔2019〕35號)的規(guī)定。即2022年4月18日前經(jīng)批準已辦理隨軍手續(xù)、領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的隨軍未就業(yè)家屬。

　　(四)定向普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，僅限于2022年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和2020-2021年未落實工作單位的畢業(yè)生報考。

　　“服務基層項目”人員在參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可報考定向招聘普通高校應屆畢業(yè)生崗位。

　　(五)定向招聘“建檔立卡”脫貧戶家庭畢業(yè)生崗位，按“建檔立卡”脫貧戶所屬縣市區(qū)報考。

　　(六)定向招聘殘疾人專設崗位，僅限于所屬縣(市、區(qū))生源地或戶籍的殘疾人報考。

　　(七)凡已被錄(聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員(含已享受過定向招聘傾斜政策) 或錄(聘)用后解除人事關(guān)系的人員,不再具備報考定向招聘崗位資格。

　　(八)根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神，取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的港澳臺居民，符合中小學公開招聘崗位條件的，可以報考我市中小學各相應崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)報名。

　　三、加分辦法

　　(一)報考人員屬少數(shù)民族的加3分，計入筆試成績。須提供戶口本或身份證原件核實。

　　(二)在貴港市轄區(qū)內(nèi)的“服務基層項目人員”：大學生志愿服務西部計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)、“三支一扶”計劃等人員，服務期滿并考核合格的考生加5分，服務滿1周年且未滿服務期限并考核合格的加3分。須提供縣級以上(含縣級)組織、人社、教育等相關(guān)部門的書面證明、協(xié)議書和相關(guān)證書。以上人員服務期滿入編后或入編后辭職的，不再享受加分。

　　(三)隨軍未就業(yè)家屬加分事項按《貴港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障實施辦法的通知》(貴政辦發(fā)〔2019〕35號)規(guī)定執(zhí)行，由貴港軍分區(qū)政治工作處核準提供。

　　(四)加分計算時間截止至2022年8月31日止。加分可以累計計入筆試成績。

　　四、報名資格審查及繳費打印準考證

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2022年4月18日9:00至4月22日17:30。

　　2.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)進行網(wǎng)上報名。

　　3.填報要求。報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應仔細閱讀并認真核對本公告所列招聘的基本條件、招聘崗位《計劃表》中招聘崗位的資格條件和報考指南。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.專業(yè)相同舉證。報考人員認為本人所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)相近的，但所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱有差異的，資格審查單位應根據(jù)報考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。報考人員在報名期間自行舉證(見附件4)。

　　報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.資格審查時間：2022年4月18日9:00-4月23日17:30。

　　報考人員于2022年4月18日9:00至4月22日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(資格審查單位必須在提交報考申請次日起1日內(nèi)，提出審查意見)。2022年4月18日9:00至4月22日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。2022年4月22日17:30至4月23日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　2.報名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門依據(jù)本公告規(guī)定及設定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。

　　3.查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統(tǒng)查看審查情況,及時按照報名流程辦理有關(guān)事項。報名信息確認前或未通過資格審查的,報名期間可以改報其他崗位,但4月22日17:30以后不能再改報其它職位。

　　4.特別提示。在報名期限最后1天報考的人員,會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此,請考生自行評估風險,盡早誠信報名,以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員,如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的,責任自負。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　1.繳費方法及收費標準。所有通過資格審查的報考人員(含免筆試崗位考生)應于2022年4月23日17:30前登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)完成繳費。筆試考試費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費標準：每人每科50元，筆試考試兩個科目,報考人員需繳費100元。報考人員未在規(guī)定時間繳費的，視為放棄報考。直接考核招聘崗位考生無需繳費。

　　2.已繳筆試考試費的報考人員，可于考前一周到貴港市招生考試院領(lǐng)取收費收據(jù)(不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響報考人員參加考試)。

　　(四)開考比例

　　1.鄉(xiāng)村學校招聘崗位和定向招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)未達1:3開考比例，按實際繳費人數(shù)開考。

　　2.除了鄉(xiāng)村學校以外的招聘崗位開考比例原則上不能低于1:3。達不到開考比例要求的，又確因工作需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位，在報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)，由招聘單位及主管部門匯總，報市人社部門核準后方可開考(港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學校須先報同級人社部門審核)。報考人員已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，在接到資格審查單位通知后，報考人員可于2022年4月28日9:00至16:30期間改報其他崗位。資格審查單位于4月28日17:30前完成改報人員的資格審查，改報成功考生無需重復繳費。

　　(五)退費

　　1.符合以下條件考生之一的，報名結(jié)束一個月內(nèi)按考生繳費帳號退還考試費：①報考崗位取消未改報其他崗位或改報后未通過資格審查的考生;②報考筆試崗位繳費后改報考免筆試崗位的考生;③報考免筆試崗位的考生;④最低生活保障家庭報考人員。

　　2.最低生活保障家庭報考人員須在2022年4月22日17:30前在公開招聘報名系統(tǒng)內(nèi)提交本人身份證的掃描件、《政策減免考試費人員申請表》(附件4，簽字掃描件) 及縣級及以上民政部門出具的最低生活保障證明，可申請減免考試費用。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為放棄減免資格。

　　(六)準考證打印

　　1.報考人員繳費報名成功后，必須在考試前一周登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://jszp-ggs.glrgds.com)自行下載并打印準考證。準考證是中小學教師公開招聘報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

　　2.報考免筆試、考核招聘崗位的考生,必須于2022年4月28日17:00前將報名登記表下載留存,以備資格審查、面試考核時使用。

　　五、筆試及成績查詢

　　(一)筆試

　　1.筆試時間為2022年5月22日(星期日)。

　　上午9:00-10:30 教育學與教學法基礎(chǔ)知識

　　上午10:30-12:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識

　　2.以上兩科考試分值各100分。筆試兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷?？荚噧?nèi)容可參考 (附件2、3)對應內(nèi)容。

　　3.筆試地點：詳見個人準考證。

　　(二)成績查詢(2022年6月中旬前)

　　報考人員登錄“貴港市中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。

　　(三)筆試結(jié)束后由貴港市教育局根據(jù)職位數(shù)情況，按筆試總成績(含加分)劃定最低合格分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的或筆試有一個科目缺考的，不得進入下一個招聘程序。

　　六、招聘總成績的計算辦法

　　報考中小學教師崗位的考生(不含面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設崗位)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績=(《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》分數(shù)+《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》分數(shù)+加分分數(shù))÷2 。

　　七、面試

　　(一)面試人員的確定

　　根據(jù)筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進入面試人選,面試人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同進入面試。筆試報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、同級人社部門審核，報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。已確定進入面試的考生由各面試組織機關(guān)公布。

　　(二)資格復查

　　1.入圍面試名單公布時間：一般于2022年7月15日前。

　　2.入圍面試人選資格審查：一般于2022年7月22日前。

　　確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員)，提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

　　(1)打印《2022年度貴港市中小學教師公開招聘報名表》并親筆簽名。

　　(2)國家承認學歷的大學?？萍耙陨?含技工院校高級工班、預備技師<技師>班畢業(yè))的報考人員憑身份證、畢業(yè)證。

　　(3)貴港市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、聘用教師控制數(shù)人員報考人員須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格;在報名時間截止后辭職的，一律按弄虛作假處理，一經(jīng)查實，取消面試資格)。

　　(4)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

　　(5)定向招聘普通高校應屆畢業(yè)生崗位的2020-2021屆未落實工作的畢業(yè)生，須提供其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的材料。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生必須在2022年4月18日前取得相應的學歷、學位證書。

　　(6)國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明。

　　(7)原在貴港市轄區(qū)“服務基層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。

　　(8)定向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專設崗位，報考人員須提供師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準隨軍手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證。

　　(9)定向招聘“建檔立卡”貧困戶家庭畢業(yè)生，須提供《廣西脫貧攻堅精準幫扶手冊》。

　　(10)定向招聘殘疾人專設崗位，須提供本人戶口簿、殘疾證件。

　　以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

　　(三)面試通知

　　發(fā)布面試公告:2022年8月8日前。

　　參加面試人選確定后，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜由各級教育行政主管部門在各自網(wǎng)址發(fā)布公告并通知參加面試考生。

　　面試通知發(fā)出前，如有考生書面自愿放棄面試資格或資格審查不通過，可按筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選，但必須進行資格復查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

　　(四)面試方式

　　1.市直學校的面試工作由市教育局組織實施。

　　2.港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學校的面試工作分別由港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)教育局會同同級人社部門組織實施。

　　3.中小學教師崗位招聘采用說課或講課(試講)方式進行。面試分值滿分為100分。面試60分以上(含60分)為合格，面試不合格者不能列為考核對象。

　　4.每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。

　　5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證、準考證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

　　6.面試成績在面試結(jié)束后當天張榜公布。

　　八、考核

　　(一)根據(jù)面試分數(shù)合格人員的總成績從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定考核人選(總成績出現(xiàn)并列的，按以面試成績高的確定為考核人選;面試成績相同的，市直學校以面試中“教學過程及方法”、港南區(qū)和覃塘區(qū)以面試中“教學過程”、港北區(qū)以面試中“教學過程設計”分數(shù)高者進入考核。)。

　　免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選;再次并列時，市直學校以面試中“教學過程及方法”、港北區(qū)以面試中“教學過程設計”分數(shù)高者進入考核。

　　進入考核人員名單報同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。考核參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組，負責全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書面考核材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

　　(二)各招聘單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級人社部門核準后，在招聘單位和主管部門公布。

　　因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、體檢

　　(一)市直、港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學校招聘的人員分別由市、轄區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

　　體檢組織實施機關(guān)要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機關(guān)提交復檢書面申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選，考核合格后再進行體檢。

　　十、公示和聘用

　　(一)招聘單位領(lǐng)導班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。鄉(xiāng)村學校免筆試崗位的必須在該崗位任教或工作最少5年(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)中小學公開招聘的新進人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補;下達聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　十一、補充招聘(原則上2022年9月30日前完成)

　　招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由有關(guān)區(qū)視情況開展補充招聘。補充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報市人社部門核準(港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬單位須先報同級人社部門審核)。

　　(一)補充招聘條件

　　已參加2022年度貴港市中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的免筆試的考生)，可以參加補錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案，5年內(nèi)不得參加本市教師公開招聘。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

　　(二)有關(guān)時間節(jié)點

　　1.公布招聘結(jié)果、空缺崗位、報名及資格審查的時間由有關(guān)區(qū)自行確定。

　　2.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由有關(guān)區(qū)自行組織完成。參照本公告的第七、八、九、十條執(zhí)行。

　　十二、誠信檔案管理

　　報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。

　　(一)發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

　　(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

　　(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

　　(四)報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。

　　十三、紀律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)。考試招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。

　　監(jiān)督電話：0775—4573758。

　　十四、疫情防控

　　參加公開招聘活動的所有人員申領(lǐng)健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控，凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試。如疫情防控有新要求，市教育局將于5月上旬在貴港市教育局官網(wǎng)“文件公告”欄另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　十五、資格復查、加分材料核驗地點、報考咨詢電話和發(fā)布信息網(wǎng)址：

　　(一)貴港市直學校：貴港市教育局人事科305室(貴港市港北區(qū)金港大道1066號)，電話：0775—4573877。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http://jyj.gxgg.gov.cn。

　　(二)港北區(qū)所屬學校：港北區(qū)教育局二樓會議室(貴港市港北區(qū)建設西路88號)，電話：0775—4239885、4236859。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gbq.gov.cn。

　　(三)港南區(qū)所屬學校：港南區(qū)教育局六樓人事股(貴港市港南區(qū)江南大道181號)，電話：0775—5903178。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：http://www.gggn.gov.cn/信息公開/人事信息/招考招錄。

　　(四)覃塘區(qū)所屬學校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股(貴港市覃塘區(qū)覃塘街道華西路1號)，電話：0775—4721978。

　　發(fā)布信息網(wǎng)址：貴港市覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ggqt.gov.cn)首頁下方的“信息公開”→“社會公益事業(yè)建設領(lǐng)域公開 ”→“教育領(lǐng)域”。

　　十六、其他事項

　　(一)本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)本公告由貴港市教育局負責解釋。