基本條件

　　(一) 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，熱愛公安事業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　(二)報(bào)名時(shí)年滿18周歲以上，40周歲以下，崗位有特殊要求的，以該崗位明確的要求為準(zhǔn);

　　(三)具有大學(xué)?？?及以上)文化程度及履行崗位具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;退役士官和士兵應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷條件可以為高中。但是，未取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的，應(yīng)當(dāng)在入職后最長(zhǎng)四年內(nèi)取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;四年內(nèi)未取得大學(xué)專科以上學(xué)歷的，聘用期滿后不予續(xù)聘;

　　(四)身心健康，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃、無色盲、無紋身、形象好;男生身高1.65米以上;

　　(五)非本地戶籍人員須持有居住證，并在本地有相對(duì)固定居住(租住)場(chǎng)所;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　招聘范圍

　　(一)招聘崗位、人數(shù)及資格條件。

　　(二)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及崗位需要的具有較高專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

　　1、曾被開除黨籍、軍籍的;

　　2、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　3、曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

　　4、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　5、曾因違反輔警管理相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　8、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　9、三代直系血親有精神病史的;

　　10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

　　對(duì)隱瞞以上不得報(bào)名情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，造成違法犯罪的一律追究法律責(zé)任。

　　特別注明：從我市公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍離職未滿五年的，不予招聘錄用。

　　報(bào)名須知

　　(一)注意事項(xiàng)

　　本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。除報(bào)名資格環(huán)節(jié)外，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名對(duì)象存在不符合招聘條件、弄虛作假情況的，取消報(bào)名資格。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日至2022年4月28日正常工作時(shí)間(周六日除外)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)佩戴口罩，間隔一米排隊(duì)等候。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：集美區(qū)杏前路132號(hào)(廈門市集美保安服務(wù)有限公司三樓人力資源部309室)。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

　　(1)報(bào)名表、《應(yīng)聘人員登記表》;

　　(2)1寸免冠彩色證件照2張;

　　(3)身份證(正反面)、畢業(yè)證書復(fù)印件各一份;

　　(4)本地人員提供戶口本復(fù)印件(戶主首頁與本人頁復(fù)印在同一張A4紙上)、外來人員提供居住證復(fù)印件;

　　(5)無違法犯罪記錄證明;

　　(6)失信被執(zhí)行情況查詢結(jié)果說明(中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢);

　　(7)大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份(學(xué)信網(wǎng)打印)。

　　報(bào)名人員憑相關(guān)材料向所在報(bào)名點(diǎn)報(bào)名確認(rèn)簽名，并由集美公安分局輔警大隊(duì)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格條件的審查，經(jīng)資格審查后通知符合報(bào)名條件者參加考試。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消考試、聘用資格。

　　保安公司聯(lián)系人：徐小姐309室

　　保安公司聯(lián)系電話：6217560、6076723

　　以下表格大家保存圖片后進(jìn)行打印

　　招聘程序

　　本次考試采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。通過資格審查的應(yīng)聘者持身份證等相關(guān)證件參加考試，具體由集美公安分局輔警大隊(duì)會(huì)同廈門市集美保安服務(wù)有限公司、用人單位共同組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。本次考試主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)、時(shí)事政治以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況，筆試時(shí)間初定2022年5月上旬;

　　2、筆試成績(jī)合格線為70分。

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米

　　(三)面試

　　1、從綜合測(cè)試合格者中安排參加面試，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由分局輔警大隊(duì)、用人單位及集美保安公司人員擔(dān)任面試官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。面試主要了解應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維、價(jià)值觀和形象等情況，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者是否勝任輔警崗位。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%相加折算成綜合成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(五)體檢

　　根據(jù)測(cè)試最終綜合成績(jī)排名順序，各崗位按照招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)總分相同者，取面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。本次招聘體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢人員根據(jù)通知要求到區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，所需費(fèi)用由個(gè)人自理。

　　(六)考察政審

　　體檢合格者由集美公安分局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察政審。擬聘用人員需要根據(jù)要求及時(shí)提交相關(guān)證件、材料配合審查，不配合審查、審查不合格或發(fā)現(xiàn)任一環(huán)節(jié)弄虛作假者，不予聘用。

　　(七)聘用公示

　　考察政審后，根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試綜合成績(jī)排名，確定聘用人員名單，并在集美保安服務(wù)有限公司及輔警大隊(duì)公告欄進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。 公示期間，對(duì)收到投訴舉報(bào)且查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，組織簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。本次招聘人員的試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，試用期應(yīng)接受考核，考核不合格的將予以解聘。

　　聘用方法及待遇

　　廈門市集美保安服務(wù)有限公司與擬錄用輔警人員簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，普通輔警年包干經(jīng)費(fèi)7萬元(包含綜治獎(jiǎng)、工會(huì)費(fèi)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。另人均1.1萬元作為年度層級(jí)評(píng)定補(bǔ)貼，具體參照分局警務(wù)輔助人員有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　其他事項(xiàng)

　　在考錄期間，應(yīng)時(shí)刻保持電話暢通，因個(gè)人原因未接聽電話的，延誤筆試、體能、面試導(dǎo)致取消招錄資格的，招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任。